Există diverse motive pentru care cineva ar putea decide că schimbarea carierei este un pas necesar. Poate că stai în parcare la serviciu, repetând script-ul „Am renunțat” de mai multe ori, pentru că vrei cu disperare să faci altceva. Sau duminica seara nu sunt doar ceva pe care îl vezi în postările de pe social media.
Cu toate acestea, există și momente în care părăsirea sectorului dvs. nu este cel mai bun curs de acțiune. Știu acest lucru, deoarece, ca antrenor certificat de tranziție în carieră și scriitor de CV, întâlnesc o mulțime de profesioniști care cred că soluția problemelor lor de muncă este schimbarea domeniilor. Și deși poate merita în totalitate, este un pas suficient de mare pe care doriți să îl asigurați că ați explorat alte opțiuni (mai puțin extreme).
Prea des, oamenii consideră să lase în urmă o întreagă industrie înainte de a explora pe deplin alte rute. Și nu are sens să aruncați ani de experiență sau să lăsați un câmp pe care îl iubiți de fapt sau să excelați din cauza unui lucru fixabil.
În acest sens, iată trei lucruri care îi determină pe oameni să schimbe câmpurile din motive greșite (astfel încât să poți fi sigur că le vei evita):
1. Din cauza unui șef rău
Managerul dvs. nu își face timp să furnizeze feedback - decât o dată pe an pentru a vă orbi cu o recenzie de performanță care nu considerați că este corect. Sau poate compania dvs. are o cultură lipsită de caracter, în care oamenii se păstrează destul de mult și nu pot fi deranjați să se cunoască. Deci credeți că această carieră nu este pentru mine .
În orice caz, dacă urăști să mergi la serviciu în fiecare zi, caută un loc de muncă diferit! Dar rețineți, companiile - și managerii - variază. Așadar, în loc să decideți că domeniul în care ați visat întotdeauna să lucrați este o problemă, vedeți dacă există alte organizații din sector care fac lucrurile diferit.
Înainte de a schimba cariera
Faceți o listă de argumente pro și contra despre cariera dvs. actuală. Deci, urăști mediul - dar despre lucrarea în sine? Stabiliți interviuri informaționale cu oameni care efectuează tipuri similare de lucrări în locuri diferite. Acest lucru te va ajuta să înveți dacă întreaga industrie este competitivă și deconectată sau dacă așa se fac lucrurile acolo unde ești în prezent.
Dacă descoperi că este izolat de organizația ta, atunci pregătește-ți materialele de căutare a unui loc de muncă. Atunci când intervievați la alte companii, nu uitați să întrebați nu numai sfera de muncă, ci puneți multe întrebări despre cultura companiei și stilul de management. În acest fel, puteți evita să fiți în aceeași situație a doua oară.
2. Din cauza banilor
Mă consult adesea cu profesorii care doresc să părăsească profesia din cauza salariului relativ redus. În timp ce nu obțin un salariu de șase cifre, cei mai mulți profesori se bucură de cele două luni libere în vară, de vacanța de iarnă de două săptămâni și de pauzele de primăvară lungi. Și nu multe alte profesii au aceeași flexibilitate.
De asemenea, mă consult cu avocații care sunt mulțumiți de salariul ridicat și de drepturile lăudabile ale titlului de firmă, dar sunt zombi lipsiți de somn, care sunt bolnavi să fie nevoiți să-și arate fața la birou, la 8 dimineața, sâmbătă, când partenerul de management își face rundele. . Poate că luarea în considerare a unei consultări în afaceri pare o mare tranziție în afara legii, dar îi sfătuiesc pe avocații nemulțumiți să nu treacă cu vederea potențialul pentru locuri de muncă guvernamentale sau roluri corporative interne, cu ore de muncă mai scurte și pensii.
Înainte de a schimba cariera
Rețineți că trecerea la un rol cu potențial salarial mai mare sau mai puține ore poate părea atrăgătoare, dar nu luați în considerare acești factori singuri. Uneori schimbarea câmpurilor poate solicita să începeți în partea de jos și să vă faceți drumul înapoi (ceea ce da, poate însemna o lovitură imediată în salariu sau flexibilitate). De asemenea, luați în considerare faptul că este posibil să nu puteți face acea călătorie aniversară planificată pe care ați aranjat-o în programul de vacanță de vară, deoarece veți fi acum un angajat de 12 luni în loc de un angajat de 10 luni.
Este în regulă să recunoaștem că echilibrul vieții profesionale poate juca un rol mai mare în nevoile dvs. personale decât prestigiul și gloria în a lucra la o companie Fortune 100 sau o firmă de avocatură. Creați o listă și clasificați lucrurile în ordine (salariu, beneficii, echilibru muncă-viață, fericire personală, creșterea competențelor) de importanță pentru dumneavoastră.
Și dacă locul dvs. de muncă actual are un set de priorități diferite, luați în considerare posibilitatea de a trece la o companie mai mică sau una cu un model de afaceri diferit. Ceea ce găsesc mulți clienți de coaching după câteva ședințe este că nu este schimbarea în carieră de care au nevoie, ci este o schimbare a tipurilor de companii la care au fost angajați în ultimii câțiva ani.
3. Pentru că se plictisesc
Simți că viața ta nu este tocmai ceea ce te-ai aștepta, așa că citești pasiv postările de muncă. Vedeți o poziție care arată mișto și cu mâncărimea de a schimba ceva, decideți să renunțați la locul de muncă și să mergeți pentru poziții precum cea pe care ați văzut-o. La urma urmei, cine nu ar dori să fie plătit pentru a călători și bea bere, viziona Netflix sau rula contul Royal twitter? Toate acestea suna ca slujbe mai interesante decât cea pe care o ai.
Acest lucru poate fi adevărat, dar mama ta a avut dreptate când te-a citat pe Ben Franklin: „Dacă nu planifici, intenționezi să eșuezi.” (Ce? Sunt singura cu o mamă care a citat asta?) Dacă tu luați o reducere de plată, va trebui să economisiți. Dacă doriți să vă mutați într-un sector care necesită anumite abilități, va trebui să le învățați. Și, mai presus de toate, doriți să vă asigurați că nu aveți de-a face cu probleme mai mari de neliniște, care vă pot urmări în noul dvs. domeniu.
Înainte de a schimba cariera
Înainte de a vă face ieșirea mare, creează conexiuni cu profesioniști din industria pe care o luați în considerare, consultați-vă cu un antrenor de carieră, companii de cercetare, citiți tot ce puteți despre jucătorii și tendințele cheie. A fi bine informat nu este doar lucrul inteligent de făcut; este lucrul potrivit pentru cariera ta.
Făcând cercetările detaliate, veți face o verificare a realității. Da, va trebui totuși să faceți ceva în fiecare zi, iar această nouă linie de lucru poate fi - sau nu - ceea ce căutați.
În timp ce schimbarea carierei se poate simți ca o renaștere, nava săritoare nu este întotdeauna răspunsul corect. Realizează-ți temele, gândește-ți lucrurile, elaborează-ți un plan și ia în considerare motivele pentru care vrei să schimbi cariera înainte să te apuci de plumbul final. În felul acesta, puteți evita să fiți câteva luni în drum și doriți să nu faceți niciodată saltul.
