Pentru mulți oameni, aceasta pare a fi o întrebare relativ ușor de răspuns în timpul unui interviu de muncă. Și în multe moduri, ar trebui să fie. Când eram recrutor, mi-a plăcut să-i întreb pe candidați de ce au dorit poziția ca o modalitate de a dezlega lucrurile din timp în conversație. Când am început să fac asta, m-am gândit că voi primi un răspuns ușor, care a confirmat faptul că el sau ea este grozav, ceea ce îmi va permite să trec la alte probleme presante.
Dar, am învățat rapid o lecție dură: a răspunde corect la acest lucru este un lucru surprinzător de greu de stăpânit. Din fericire pentru tine, am văzut ce este mai rău și sunt aici pentru a împărtăși unele dintre cele mai comune erori pe care oamenii le fac - și cum le poți evita.
1. Sunteți (cumva) prins de gardă
În mod surprinzător, acest lucru a fost destul de comun atunci când am realizat interviuri - o mulțime de oameni nu au văzut această întrebare. Așa că au sfârșit să spună ceva după cum a spus: „Uh, bine. Această slujbă este probabil uimitoare, așa că de ce nu aș vrea?
Ce să faci în loc
Probabil știți deja ce trebuie să faceți în schimb: fiți pregătiți să primiți acest lucru (de asemenea, știți cum intenționați să răspundeți). Așa cum explică scriitoarea Muse, Lily Zhang, cheia de a răspunde corect presupune demonstrarea emoției pentru companie, subliniind modul în care abilitățile și experiența dvs. se aliniază poziției și conectarea acesteia la propria cale de carieră.
2. Îți petreci mult timp răspunzând la întrebare
Această greșeală este de obicei rezultatul erorii anterioare. În încercarea dvs. de a vă recupera de la a fi insuficient pregătit, este firesc să încercați să scuzați un răspuns elocvent. Dar de multe ori, ceea ce se termină se întâmplă în faptul că candidații vor continua pe perioade lungi, cum ar fi: „Ei bine, nu m-am putut abține să notez postarea online a postului și vreau să spun, sunt atât de multe lucruri de iubit despre companie., mai ales că, bunătatea mea, ai o piscină la birou? Este incredibil. ”
Ce să faci în loc
Nu sugerez să răspunzi ca și cum ai fi un robot. Dar ar trebui să-l păstrați relativ sumar. Dacă intervievatorul are întrebări de urmărire, el sau ea va pune. Ceva de genul acesta ar trebui să facă trucul foarte bine:
Dacă sunteți predispuși la vărsături verbale (așa cum sunt eu uneori), este bine să vă gândiți la numărul exact de cuvinte de care ar putea fi necesar să explicați de ce doriți slujba - și apoi asigurați-vă că nu treceți peste acest număr. Și sigur, s-ar putea să pară excesiv, dar dacă ai tendința să continui până când nu îți amintești nici măcar întrebarea inițială, este un obicei bun să te dezvolți pentru aceste situații.
3. Nu ai gândit de ce vrei să lucrezi
Și aici este cea mai mare problemă. În prea multe cazuri, candidații se luptă să răspundă de ce își doresc un anumit loc de muncă, deoarece nu l-au luat în considerare cu adevărat. Și asta sună nebun când o citești, dar în realitate este comun, deoarece oamenii tind să petreacă atât de mult timp concentrându-se pe aplicație și văzând o deschidere interesantă, încât uită să se gândească dacă acest rol super cool este potrivit pentru ei.
Ce să faci în loc
Înainte de a solicita chiar un loc de muncă, scoateți un stilou și un tampon. Apoi scrieți o listă simplă de lucruri pe care le căutați într-un concert. Când vedeți unul care credeți că ar putea fi interesant, comparați descrierea și orice informații pe care compania le-a furnizat despre ea însăși în lista dvs. Dacă lipsesc prea multe lucruri, treceți la o altă poziție și nu priviți înapoi.
Uneori, cele mai simple sarcini sunt cele mai dificile - spunând unui recrutor de ce ești interesat de meseria lor este chiar acolo. Cu toate acestea, în timp ce există câteva motive pentru care oamenii tind să încurce acest lucru, toate sunt destul de ușor de evitat dacă știi să le privești. Așadar, utilizați aceste informații pentru a face cuie interviul și a obține poziția pe care o meritați.
