Ca redactor la The Muse, sunt adesea abordat de oameni care au întrebări în căutarea unui loc de muncă. De nouă ori din 10, nu sunt încântați de răspunsurile mele. Mai ales pentru că implică să lucreze.
„Dar”, îmi spun, „ Chiar trebuie să fac asta? Spune-mi sincer, într-adevăr, într-adevăr ? "
Oricât mi-ar plăcea să fac o pauză în acest moment, să-mi arunc ochii în jur și să-mi șoptesc: „Nu, dacă pot fi sincer cu tine, scrisorile de acoperire sunt o vastă conspirație guvernamentală și cel mai bun lucru pe care îl poți face nu este trimite unul ”- Nu. Una, pentru că nu este adevărat. Și două, pentru că asta ar fi distractiv doar dacă aș putea termina dispărând într-un nor de fum. (Trei, ce conspirație guvernantă plictisitoare!)
Ai încredere în mine, am înțeles de unde provin. Găsirea unui nou loc de muncă nu este ușor. De aceea, am încercat să descopăr și comenzi rapide ultima dată când am început procesul. Și prin comenzi rapide, mă refer la a face lucruri precum să mă uit la profilul de LinkedIn al unui manager de angajare, în speranța că ar vedea că aș fi pândit, faceți clic pe numele meu, voi fi încântat de tot ce trebuia să ofer și să ajung să mă întâlnesc corect. departe. Notă: aceasta a avut o rată de succes de 0%.
Abia când am acceptat faptul că căutarea unui loc de muncă ar presupune mai mult decât să doresc pur și simplu o nouă poziție pe care am început să debarcuri interviuri. În cazul în care în prezent vă aflați în acea etapă de vânătoare, atunci când încercați doar să evitați să depuneți vreun efort real, ar trebui să citiți acest lucru:
Comanda rapidă # 1: Punerea cuvântului în nădejde Toți ceilalți vor face lucrările pentru tine
Și prin cuvânt, vreau să spun șase cuvinte: „Caut un nou loc de muncă.”
Ce e în neregulă cu asta?
Nimic dacă este inclus într-un e-mail cu redactare corectă în rețeaua dvs., care stabilește ce poziție doriți mai departe și de ce sunteți calificat (ca acesta). Dar multe, dacă o spui din mână în timpul orei fericite - între o conversație despre Game of Thrones și o dezbatere despre dacă ai băut suficient pentru a justifica comanda de bastoane de mozzarella.
În capul dvs., acum v-ați aruncat numele în ring, ca potențial candidat, iar prietenii dvs. vă vor ține cont atunci când vor auzi despre oportunități nemaipomenite. În realitate, au auzit acest lucru: „bla, bla, job, bla, bla, există calorii în sosul marinara?”
Același lucru este valabil și pentru trimiterea CV-ului dvs. către câteva persoane pe care le cunoașteți doar la companii grozave și apoi stând pe spate. Iată un adevăr greu: nu există chiar așa ceva „să treci CV-ul cuiva”. Gândește-te, cât de des ai primit un e-mail de la un coleg cu CV-ul atașat care spune „Iată un tip frumos, vărul meu știe cine caută o slujbă în departamentul tău! ”? Probabil mult mai rar decât vi sa spus că cineva va trece CV-ul în jurul biroului său.
Dacă doriți ca această cunoștință să vă ia în serios, va trebui să vă luați și cererea un pic mai în serios. Asta înseamnă să faci cercetările despre deschideri și să-l tratezi la fel de profesional pe cât ai vrea să te trateze.
Comanda rapidă 2: ignorarea instrucțiunilor suplimentare, deoarece acestea sunt doar o muncă ocupată
Da, cererea afirmă clar că nu vor fi luate în considerare candidații care nu depun o scrisoare de întâmpinare. Dar, domnule, toată lumea știe că scrisorile de întâmpinare sunt atât de 1995. În acest moment, sunt doar o formalitate. (Ca atunci când ospătarul vă întreabă dacă doriți un coș de pâine, dar știe că răspunsul este „două, vă rog.”)
Sau, presupuneți, pentru că, nu ar fi prea convenabil? Iată adevărul: 55% dintre managerii care angajează nu se uită la ei, dar asta înseamnă că 45%. Și, din păcate, pentru tine, nu știi niciodată în ce tabără intră managerul tău de angajare.
Și asta merge pentru orice instrucțiuni suplimentare pe care le vedeți. Vă asigur că nimeni nu stă în preajmă și nu glumește cu el însuși, în timp ce crește toate lucrurile nebune pe care le poate cere. Ce se întâmplă dacă cer candidaților să-și atașeze CV-urile ca PDF? Ce hijink neplăcut! Presupunem că toate cele enumerate sunt listate dintr-un motiv.
În timp ce CV-ul dvs. poate vorbi într-adevăr, alegând să nu faceți ceea ce vi se cere să faceți, este posibil să vă îndepărtați chiar de a fi luat în considerare. Asta înseamnă că CV-ul tău perfect nu se deschide niciodată.
Așadar, acordați-vă o poziție corectă poziției, făcând timp pentru a verifica și apoi verificați dublu, că faceți tot ce este necesar.
Comanda rapidă 3: Trimiterea aceluiași CV tuturor
Sigur, atunci când aplicați la locuri de muncă chiar în afara școlii, a trebuit să vă reglați CV-ul pentru a face concertul de babysitting să pară legitim și acel stagiu arăta ca și cum ați ales unele abilități reale („tipărirea și transmiterea rapoartelor către directorii din ședințe”) se transformă. în „contribuie la ședințele executive prin furnizarea de documente și cercetări necesare”).
Dar acum că ați lucrat de câteva ori, sunteți destul de sigur că experiența dvs. nu are nevoie de introducere, modificare, croitorie sau context. Nu mai vorbim, ai muncit mult prea mult pentru a obține acel CV pentru a atinge marcajul de două pagini și nu există nicio modalitate de a tăia nimic, deoarece oamenii „pretind” că ar trebui să fie doar o singură pagină. Dacă te-au cunoscut, ar înțelege de ce ești excepția.
Twist: adaptarea CV-ului pentru fiecare poziție nu înseamnă eliminarea realizărilor tale. Recunoaște faptul că recrutorul mediu sau managerul de angajare nu petrece mai mult de șase secunde (în medie) privindu-l. Deci, aveți exact acest timp pentru a lămuri de ce sunteți o potrivire perfectă.
Și nu puteți face asta dacă există o mulțime de chestii pe pagină - doar unele dintre acestea sunt direct legate de poziția de la dispoziție. De aceea, merită să vă alocați timp pentru a vă asigura că fiecare CV trimiteți linii cu fișa postului. Cu cât puteți conecta mai multe puncte pentru persoana care se uită la materialele dvs. pe un smartphone, cu atât este mai probabil să obțineți un interviu.
Nimeni nu a spus niciodată că găsirea unui nou loc de muncă ar fi ușor. Dar încercând să iei scurtături, foarte bine ai putea face și mai greu pentru tine. Și dacă ești ca mine, ai putea deveni și un jucător major pe LinkedIn. Așadar, faceți-vă timp pentru a face totul cum trebuie. La urma urmei, rambursarea va fi o poziție pe care o iubești.
Aveți alte „comenzi rapide” pentru a adăuga la această listă? Spune-mi pe Twitter.
