Ca un nou grad, probabil că v-ați concentrat intens pe găsirea primului loc de muncă perfect. (Și dacă tocmai începeți, vești bune! NPR a raportat recent că perspectivele locului de muncă sunt mai strălucitoare pentru tine decât gradii care au mers înainte.)
Dar, odată ce aterizați acea muncă de vis, este timpul să lucrați la fel de greu la coborârea pe piciorul drept. Lucrez ca scriitor pentru CareerBliss încă de la absolvirea mea în 2011 și uitându-mă înapoi la trecerea la primul meu job real, există câteva lucruri pe care aș fi făcut-o puțin diferit pentru a mă pregăti pentru succes.
În timp ce fac o greșeală începătoare sau două este, bine, o parte din slujbă, iată câteva dintre cele comune pe care le-am văzut pe mine și pe care le fac alte noi studii. Luați în considerare lecțiile pe care nu trebuie să le învățați.
1. Nu ceri ajutor
Când începeți un nou loc de muncă, doriți să simțiți că aveți toate noile sarcini sub control. Nu vrei ca noii tăi colegi să creadă că au făcut o greșeală angajându-te, nu?
Din păcate, această teamă de a părea neputincioasă sau neîncrezător se traduce adesea în a nu pune întrebări și a încerca să-ți dai seama de locul de muncă pe cont propriu. Iar acesta, prietenii mei, este un plan teribil.
La începutul unuia dintre stagiile, învățam cu toții un sistem intern nou și eram total pierdut. Mi-a fost teamă să-i cer șefului meu să încetinească și să dea pasul înapoi, așa că planul meu era să rămân târziu și să încerc să-l descopăr pe cont propriu. Din fericire, șeful meu a putut spune că mă lupt puțin și am întrebat în privință dacă am nevoie de ajutor. În timp ce m-a panicat că a observat, m-a liniștit că chiar și profesioniștii experimentați au nevoie de câteva luni pentru a începe schimbarea lucrurilor atunci când începeți un nou loc de muncă.
Sincer, majoritatea șefilor sunt mai înțelegători decât ai crede. A se pune întrebări (mai ales atunci când sunt bine gândite și specifice) - și, de fapt, a pune întrebări corecte vă va arăta managerului că sunteți profund îndrumat să fiți cel mai bun. Deci, dacă există un proces, o misiune sau o situație pe care nu o înțelegeți, vorbiți și cereți ajutorul de care aveți nevoie.
2. Gândindu-te că ești prea jos în rânduri
Iată partea minunată despre noua ta slujbă: ești responsabil. S-ar putea să nu fiți responsabil de mult doar acum, dar dețineți un fel de miză - mare sau mică - în departament și companie.
Cred că mulți noi studenți uită acest lucru, deoarece în majoritatea pozițiilor la nivel de intrare este ușor să simți că nu ai prea multe cuvinte în nimic. Dar, chiar dacă compania dvs. este condusă ierarhic, încercați să vă considerați parte a echipei, mai degrabă decât cea mai mică din polul totem. Indiferent de jobul tău, șeful tău vrea să știe că ești dedicat succesului echipei și el sau ea vor să-ți asculte ideile (atâta timp cât le abordezi cu tact, bineînțeles).
Acest lucru înseamnă: căutați modalități de a contribui chiar dacă nu fac parte din responsabilitățile dvs. „oficiale” de muncă și nu vă simțiți liber să vă vorbiți dacă vedeți modalități de a vă face munca mai bine sau mai eficient. La un moment dat, după ce mi-am terminat sarcinile pentru a doua zi, am avut o idee grozavă pentru un nou proiect. I-am propus șefului meu și, spre surprinderea mea, mi-a spus să fug cu ea. A fost o ocazie grozavă de a face ceva care mă interesa cu adevărat, dar nu aș fi avut șansa de a-l aborda dacă nu aș fi văzut o nevoie și mi-aș fi pus-o pe mine.
3. Evitarea activităților sociale la locul de muncă
Ai apărut un eveniment de lucru? Iată chestia: trebuie să mergi.
Nu sunt tocmai un fluture social și prefer să-mi țin munca și viața personală separate. Așa că, când compania mea a trimis o invitație pentru un eveniment de bowling într-o zi, am întrebat în mod jenant managerul meu dacă „trebuie să mergem”.
De îndată ce cuvintele mi-au ieșit din gură, mi-am dat seama cum era un sport sărac.
Adevărul este, aproape la fel de important ca să-ți faci treaba bine, este să creezi relații cu colegii tăi, iar aceste evenimente sunt primul moment pentru a te amesteca și a fi prietenos cu oamenii cu care lucrezi. Nu, nu trebuie să fiți BFFS cu toți cei de la birou, dar să petreci puțin timp în afara locului de muncă cu ei te ajută să faci legătura și să lucrezi împreună chiar mai eficient. Pe măsură ce am aflat calea grea, luați în considerare aceste evenimente după ore - de la funcțiile anuale ale companiei până la mese improvizate de construire a echipei - o parte din munca dvs.
Începerea primului loc de muncă este un moment captivant, iar primele câteva săptămâni și luni în acest loc de muncă pot să vă stabilească cu adevărat pentru succes în compania dvs. Deci, nu vă fie frică să vă afundați în noul dvs. rol, cereți ajutor atunci când aveți nevoie și deschideți-vă noilor colegi. Veți pleca la început.
