Știi, desigur, că fiecare dintre colegii tăi are o viață în afara biroului. Unii oameni sunt mai deschiși la schimbul de detalii decât alții.
De fapt, mulți consideră că un titlu important al unui alt loc de muncă, acceptarea copilului într-o universitate de elită, o mutare viitoare într-o nouă zonă a orașului sau chiar o simplă recapitulare din weekend sunt informații păstrate cel mai bine pentru ei înșiși.
Dar nu sunt de acord - și pot face un caz puternic cu privire la motivul pentru care cunoașterea colegilor tăi la nivel personal este bun pentru cariera ta.
1. Reduce stresul
Dintre cele nouă echipe diferite la care am lucrat de-a lungul carierei mele profesionale, am fost deschis despre viața mea în afara biroului cu aproximativ jumătate dintre ele.
Motivul meu pentru evaziune a fost consecvent; decizia a fost întotdeauna înrădăcinată în frică: frica de judecată sau respingerea care duce la unele consecințe negative neprevăzute. M-am întrebat dacă coechipierii mei care erau căsătoriți cu copii și care locuiau în suburbii pentru marile cartiere școlare se vor raporta la noul tip care s-a mutat din afara orașului și a locuit într-un apartament din oraș cu iubita lui.
Dacă nu s-ar lega, aș fi eliminat echipa? Poate suna prost, dar au fost chestii stresante!
În urmă, pot vedea că l-am răsturnat. Nu am avut nevoie să dezvălui toate detaliile despre relația mea cu partenerul meu - ascensiunile noastre și coborâșurile și tot ceea ce se află între ei - dar nu am avut nevoie să locuiesc într-un loc secret.
Cred că aș fi experimentat zilnic mult mai puțin stres și anxietate dacă mi-aș fi permis să mă apuc de ceva vreme, dacă aș fi fost confortabil să intru după un sfârșit de săptămână dificil de a face cu vecinii mei zgomotoși - mai degrabă decât să mănânce propria dispoziție proastă și prefacerile ca totul în viața mea au fost întotdeauna grozave.
2. Este dezvăluire
Cu toții suntem cu atât mai mari decât identitățile noastre între 9 și 5, așa că, în cele din urmă, acționarea se simte inautentică. Adevărul este că hobby-urile și interesele noastre spun multe altora despre noi. Poate că prosperați în weekend ca o gazdă care aruncă întâlniri grozave. Poate ești un mic arbitru de ligă sau un alergător de maraton. Orice este ceea ce faci atunci când nu lucrezi face parte din personajul tău.
Când vă puteți raporta la colegii dvs. dincolo de datele foilor de calcul, rapoartele de stare și cele mai bune practici de angajare, începeți să le vedeți ca fiind multidimensionale, iar acest lucru vă poate ajuta să lucrați mai bine ca echipă.
În plus, s-ar putea să văd greu cum ar putea beneficia renovările casei dvs. de bricolaj, dar arătați-vă puțin mai profund și veți vedea că abilitățile utilizate în activitățile dvs. de recreere sunt adesea cele pe care le veți solicita în unele mod tangențial în timp ce abordați misiunile.
De exemplu, o persoană din echipa dvs. care este super pasionată de fotografie poate fi un atu atunci când compania decide că trebuie să reînnoiască toate materialele sale de marketing promoționale. Cu cât mai mulți oameni știu despre tine, cu atât sunt mai multe șanse să te apeleze pentru a te ajuta cu o nouă inițiativă sau proiect.
3. Vă permite să plecați cu suport
Nimeni nu are întreaga carieră cartografiată în fața lor: Ați putea fi concediat, concediat sau puteți decide să renunțați la trecerea la o promoție. Ați putea lua o decizie de a găsi un nou loc de muncă atunci când șeful dvs. pleacă sau când un anumit colaborator devine mai mult decât puteți face față zilnic. Ideea este că există o mulțime de necunoscute profesionale.
Dar dacă formați relații reale cu oamenii de-a lungul carierei, nu știți niciodată cum vă pot ajuta în jos. În loc să simți că trebuie să-ți construiești rețeaua de la zero, vei avea una în loc dacă trebuie să te deplasezi pentru munca soțului / soției tale sau să te eliberezi
Dacă îi ții pe ceilalți proactiv la curent cu ceea ce se întâmplă în viața ta, cine știe cum ar putea să te ajute în situația de a face o tranziție în carieră. Persoanele cu care vă conectați la nivel intim sunt cele care vor avea mai multe șanse să servească drept referințe excelente pentru job, să vă scrie recomandări LinkedIn pentru dvs. și să vă prezinte cu entuziasm contactele lor.
Dacă sunteți gata să depășiți discuțiile de lucru standard, dar nu sunteți sigur cum să o faceți (sau nu doriți să vă angajați într-o oră fericită săptămânală), luați în considerare conversația în bucătărie sau conectarea pe rețelele de socializare. Nu este necesar să vă invitați întreaga echipă la petrecerea ta de casă sau prietenul Facebook imediat, membrii departamentului tău imediat.
Începeți încet dacă acest teritoriu nu vă este cunoscut. Luați o cafea cu un coleg - nu un prânz de o oră. În loc să scoți primele cuvinte din gură luni dimineață, „Mi-ai primit e-mailul?” Încercați, „Cum a fost weekendul tău? Ceva distractiv? ”
Odată ce am început să mă deschid printre colegi, munca s-a îmbunătățit. Petrecem atât de mult timp la birou încât are sens să fii eul tău autentic.
