Este posibil să fi răspuns la întrebarea tipică „De ce vrei această meserie?” Într-un interviu de atâtea ori, încât ai memorat răspunsul tău perfect. Dar ce faci dacă o companie îți aruncă o curbă? Și spune că curveball este ceva de genul: „Ai furat vreodată un stilou de la serviciu?”
Da, această întrebare - împreună cu multe alte aparent întâmplătoare - este complet posibilă când intervievăm la companii de top. De fapt, am săpat prin internet și am găsit o mulțime de exemple din locuri destul de cunoscute precum Google, Apple și Facebook.
Și iată lucrul pe care ar trebui să-l știi înainte de a sări în acest aspect: cele mai ciudate sau dificile întrebări de interviu sunt de fapt solicitate dintr-un motiv foarte valid, chiar dacă în momentul de față se simte ridicol (sau terifiant).
Într-un articol despre cum să răspundeți la aceste întrebări interviului off-the-wall, experta în carieră Lily Zhang spune: „Intervievatorul dvs. nu caută neapărat un răspuns corect. El vrea să stabilească cât de repede poți gândi pe picioarele tale, cum vei aborda o situație dificilă și, cel mai important, dacă poți rămâne pozitiv și proactiv și să progresezi în fața unei provocări. "
În timp ce nu vă putem spune exact ce va solicita un manager de angajare, parcurgând această listă și gândindu-vă la modul în care veți răspunde vă va face creierul să funcționeze în direcția corectă. Adică dacă aceste întrebări nu o fac să explodeze mai întâi.
1. Facebook
2. Google
3. Apple
4. Amazon
5. Microsoft
6. Uber
7. Comerciantul lui Joe
8. Viață socială
9. Urban Outfitters
10. Asociația Americană a Inimii
11. PETCO
12. Alimente Kraft
13. MasterCard
Deci, da, în principiu, totul este pe masă când vine vorba de interviuri de muncă. Ai fost avertizat.
Acum spune-mi pe Twitter, care este cea mai ciudată întrebare pe care ai pus-o într-un interviu?
