Ar trebui să aduci în continuare un exemplar din CV-ul tău la un interviu? Ce zici de o copie pe suport a unui PowerPoint în cazul unei tehnologii eșuate? Ar trebui să scoateți planificatorul sau telefonul atunci când planificați programarea?
Conform unui sondaj Pew Research din 2015, forța de muncă de astăzi este compusă aproape în egală măsură din Millennials, Gen Xers și Baby Boomers. Asta înseamnă că trăim într-o lume în care forța de muncă este un mix dintre cei care au crescut cu și fără internet și e-mail, cu și fără coduri vestimentare formale și cu și fără acea notorietate de prânz martini.
Așadar, când vine vorba de intervievare, poate fi greu de știut când mergeți la „școala veche” ar conta pentru sau împotriva ta. În timp ce industria și culturile specifice ale companiei participă la cunoașterea acestui răspuns, există câteva reguli generale.
1. Ar trebui să aduci în continuare copii din CV-ul tău
De cele mai multe ori, CV-ul tău stă la baza întregului interviu - iar dacă nu ai o copie la îndemână, vei fi prins cu gura închisă în cazul în care managerul de angajare solicită unul.
Ați auzit vreodată despre regula comediei improvizate „Da, și…?” Funcționează pentru că a spune „nu” oprește acțiunea și omoară impulsul, ceea ce este exact ceea ce s-ar întâmpla dacă ați sta și ați aștepta ca intervievatorul dvs. să găsească și să imprimați CV-ul dvs. (salut, pauză penibilă).
Este la fel de probabil că nimeni nu va întreba și el sau ea va intra cu o copie deja tipărită; dar în caz că nu, este mai bine să fii cu un pas înainte și să oferi un indiciu subtil pe care nu doar că ești pregătit, dar ar fi și un angajat de încredere și de susținere.
Fiți pregătiți de două ori nu doar să aveți un singur exemplar, ci mai multe în cazul în care întâlnirea va merge atât de bine încât vor să aducă și alte persoane care să vă întâlnească imediat. Cu cât lucrează mai puțin intervievatorul tău și cu cât faci mai mult pentru ei, cu atât vei lăsa impresia că ești o persoană de încredere, constantă. La urma urmei, managerii buni caută mereu o închiriere care să le ușureze viața.
2. Ar trebui să aveți în continuare o copie pe suport de prezentare digitală
Faceți o prezentare la interviu? Este stresant. Și ceea ce îl face de 10 ori mai stresant este un eșec tehnologic. Poate internetul companiei a scăzut, poate fișierul dvs. nu se va deschide sau poate că camera în care echipa rezervată a fost rezervată nu mai este disponibilă, iar cea în care vă aflați acum nu are nici măcar un ecran.
Dacă aveți o copie pe suport de materiale, evitați o situație tensionată. Vrei să fii persoana care s-a gândit la tot (oferind din nou indicii subtile pe care ești capabil să te descurci în orice situație care îți vine în cale).
Sigur, s-ar putea să nu aibă același impact, dar managerul de angajare va fi probabil impresionat, chiar dacă v-ați gândit să aduceți un back-up, în loc să vă supărați că diapozitivele nu se tranziționează în fața ochilor.
În plus, puteți decide, de asemenea, dacă este înțelept să lăsați o copie sau nu pentru ca aceștia să poată revizui ulterior.
CĂȘTEȚI-ȚI SĂ ÎNCERCĂȚI ÎNTESTAREA DEPLECĂRILOR VOI
Da? Grozav, atunci este timpul să-ți găsești locul de muncă de vis și să aplici.
În acest fel, peste 80.000 de deschideri
3. Ar trebui să trimiteți totuși o notă de mulțumire scrisă de mână
Haideți să ne confruntăm cu niște fapte reci, tari - mail-ul melcului se mișcă în ritmul, bine, un melc. Deși este încă o etichetă bună să trimiteți o notă de mulțumire scrisă de mână, în zilele noastre, deciziile sunt luate foarte repede. În momentul în care sunteți pe ușă, managerul de angajare ar fi putut să vă analizeze rețelele de socializare și să se simtă gata să ia o decizie în legătură cu dvs.
Acestea fiind spuse, cei mai profesioniști solicitanți de locuri de muncă trimit atât o copie pe suport, cât și un e-mail de urmărire imediată - pentru că atunci când îi trimiteți pe amândoi, vi se pare recunoscător în acea zi în timp ce sunteți de vârf și sunteți în continuare în stare să faceți o impresie și să vă reamintiți. managerul de angajare câteva zile mai târziu de ce ți-a plăcut atât de mult.
Este minunat cât de rapid se mișcă tehnologia acum și este fără îndoială interesant să intervievăm la companii care ajută la promovarea acesteia. Dar, oricât de mare ar fi organizația, este totuși atât de important să respectați aceste trei reguli ale vechilor școli. Deoarece atât de mulți alții cred că sunt depășiți, veți ieși în evidență - în cel mai bun mod posibil.
