Nu numai că CV-ul dvs. este în esență cariera rezumată pe o singură pagină, ci este și biletul pentru următoarea dvs. oportunitate minunată. Deci, da, este un lucru mare. Având în vedere acest lucru, probabil că nu este prea convingător că este o idee bună să aveți un set suplimentar de ochi privit peste el pentru a vă asigura că este în formă de vârf înainte de a-l folosi pentru orice.
Întrebarea nu este atât de mare dacă ar trebui să o privești pe cineva, dar ce ar trebui să caute persoana de fapt? Typos, cu siguranță, dar asta nu este totul. Iată alte trei întrebări pentru a pune recenzorul CV-ului dvs. pentru a vă asigura că veți primi cel mai bun feedback posibil.
1. Ce fel de poziție pare că solicit?
Când CV-ul dvs. ajunge în sfârșit în fața unui manager de angajare, nu doriți niciodată să fie prima sa întrebare, „De ce s-a aplicat exact această persoană?” S-ar putea să vedeți cum se conectează toate experiențele dvs. disparate pentru a vă face un candidat minunat. pentru meserie, dar acest lucru nu este întotdeauna evident pe hârtie.
Având în vedere recenzorul tău, încercați să ghiciți ce fel de poziție ar putea să vă propune vă oferă o idee destul de bună pentru ce tipuri de roluri căutați calificate. Dacă răspunsurile pe care le obțineți sunt prea marcate pentru confort, luați în considerare adaptarea CV-ului dvs. mai mult la poziție.
2. În ce punct ați început să dezactivați?
Știți că recrutorii nu petrec mai mult de șase secunde pe un CV. Desigur, când i-ai cerut unui prieten să te uite peste materialele tale, el sau ea va petrece un pic mai mult timp. Acestea fiind spuse, va mai rămâne un moment în care prietenul tău va primi îndemnul să se dezgropească.
Nu te jigni. De fapt, fiți recunoscători. Dacă puteți identifica spotul atunci când nu mai este interesant, aceasta este informația excepțional de bună pe care o aveți când vine vorba de editare. Luați în considerare reorganizarea secțiunilor un pic pentru a fi mai antrenant sau pentru a vă asigura că gloanțele dvs. vor impresiona cât mai mult.
3. Aveți întrebări după ce ați citit CV-ul meu?
Aceasta este similară cu prima întrebare, dar în loc să vă concentrați asupra imaginii mari, aici aveți de-a face cu detaliile. În mod ideal, CV-ul dvs. verifică o mulțime de cutii. Opusul ar fi să generezi o grămadă de întrebări.
Asta nu înseamnă că nu ar trebui să genereze. Trebuie doar să fie genul potrivit. Dacă sunt mai multe în linia „Spune-mi mai mult”, este în regulă. Cele problematice implică confuzie. Dacă cititorul dvs. nu poate înțelege ce încercați să spuneți sau vă întrebați de ce este inclus ceva, considerați-l un steag roșu pentru editare.
S-ar putea să crezi că următorul pas să stai jos și să revizuiești totul. Dar, de fapt, următorul pas este să scrii o notă de mulțumire pentru amicul tău de revizuire. Apoi , este oprit să faci modificări. Mult noroc!
