Cu excepția cazului în care sunteți unul dintre puținii norocoși, probabil că ați avut cel puțin un șef rău care a fost atât de îngrozitor, el sau ea v-a determinat să întrebați întreaga umanitate. Poate că era clar necalificat pentru slujbă. Sau poate s-a simțit ca și-a făcut treaba ei să te trimită acasă plângând în fiecare zi. Sau, poate doar mirosea. Nu chiar.
În orice caz, am fost cu toții acolo. Vestea bună este că nu înseamnă că toți viitorii dvs. manageri vor fi la fel ca acea persoană. Cu toate acestea, după ce ai trecut prin această experiență, ești probabil sceptic față de oricine se ocupă de tine. Atât de sceptici, încât puneți tot felul de bariere mentale. Dar iată de ce trebuie să renunți la aceste gânduri înainte de a-ți deteriora propria carieră.
1. Te pregătești pentru o relație dezastruoasă
Gândiți-vă la orice relație pe care ați avut-o cu cineva care a făcut presupuneri despre cum se vor derula lucrurile. Oricât de mult depuneți efortul pentru a convinge acea persoană că nu sunteți nebun, relația dvs. va suferi atâta timp cât el sau ea sunt siguri că sunteți, de fapt, un nebun. Același lucru este valabil și în relația cu managerul. Dacă sunteți convins că el sau ea este o persoană groaznică, va fi greu pentru această persoană să o depășească. Și nu este bine, deoarece el sau ea ar trebui să fie avocatul dvs. numărul unu la companie.
OK, deci ți-ai ajustat atitudinea. Acum ce?
Depinde de dvs. să simțiți lucrurile afară pentru a vedea dacă acest lucru este potrivit, dar, în experiența mea, am constatat că este util să-i spuneți șefului dvs. despre cum ați fost tratat în trecut. Dacă el sau ea a spus că lucrurile vor fi difuzate diferit, profitați de asta și deschideți-vă un pic despre tipurile de stiluri de management în care prosperați (și pe cele pe care nu le aveți). Șanse ciudate, vei constata că el sau ea sunt simpatici cu acele vremuri în care fostul tău supraveghetor te-a aruncat în fața întregii companii - și adesea, va putea chiar să se relaționeze.
2. Îți este dificil să te bucuri de munca ta
Luați în considerare acest lucru: ați dorit să proiectați pantofi atât timp cât vă puteți aminti și veți obține în sfârșit un loc de muncă cu designerul preferat. Singura problemă este că persoana despre care veți raporta vă amintește de un șef vechi, care v-a amintit de acel copil enervant de pe stradă care obișnuia să vă facă să vă simțiți groaznic cu voi. Doar că abia ai început. Și faci niște presupuneri cu adevărat nedrepte despre o persoană pe care pur și simplu nu o cunoști foarte bine. Și mai rău, probabil că vei urî cu adevărat acea slujbă doar din cauza acestor presupuneri cu adevărat rele.
OK, deci ești deschis să-ți cunoști șeful. Cum faci asta?
Din fericire, soluția de aici este simplă: cunoaște-l pe el sau ea. Invită-l la ea la prânz. Cereți câteva minute în plus în următoarea întâlnire pentru a afla mai multe despre ce este sau în afara muncii. Simte-te liber să fii creativ despre cum îți cunoști noul supraveghetor, dar fă-ți singur o favoare și găsește o modalitate de a o face înainte de a începe să faci conexiuni nedrepte cu un manager teribil pe care l-ai avut într-o viață anterioară.
3. Te împiedici să mergi mai departe cu viața ta
Crede-mă, am înțeles. Am înțeles cum e să lucrezi pentru cineva care folosește întâlniri pentru a-ți veni cu privire la toate lucrurile pe care nu le place de tine. Știu cât de rău este sentimentul de a face analize SWOT săptămânale despre propria muncă pentru a justifica faptul că sunteți încă angajat. Dar știu, de asemenea, că atât de rău sunt acele lucruri, chiar și cei mai susținuți șefi nu vă pot ajuta să treceți peste aceste experiențe anterioare singuri. Acea parte, pe cât de grea este, depinde de tine.
OK, deci asta începe să scufundeți - Cum vă deplasați?
Soluția nu este chiar simplă. Dacă sunteți ceva ca mine, s-ar putea să aveți un cuplu supraveghetori cu adevărat rău la rând înainte de a găsi unul care de fapt face tot posibilul să vă sprijine. Așa că, între timp, fă-ți mai mult timp pentru lucrurile care te fac să te simți bine cu tine. În cazul meu, am început să scriu mai multe. Pentru tine, s-ar putea să arate diferit. Poate că ați sperat să vă alăturați unei ligi de kickball. Sau poate ai primit o sută de invitații la un club de carte pentru care „nu ai avut timp.” Fă-ți timp pentru activități care îți vor oferi încrederea imediată de care ai atâta nevoie (și merită!).
Nu e nimic distractiv să lucrezi pentru cineva care te face mizerabil. Totuși, de asemenea, nu le faci ușor viitorilor șefi dacă presupui că toți vor fi la fel de groaznici. Este perfect normal să ai nevoie de ceva timp pentru a trece peste certurile anterioare de la mâna unui supraveghetor mizerabil. Dar, dacă doriți să vă ridicați repede la un nou loc de muncă, nu luați aceste experiențe anterioare pe șeful dvs. actual.
