Este septembrie, iar dacă depuneți cererea la școala b, probabil că începeți să simțiți presiunea termenelor de admitere. Dacă candidați în runda 1, mai rămân doar câteva săptămâni prețioase înainte de a lovi „trimiteți”. Dacă vă gândiți la runda 2, scorurile, recomandările și eseurile GMAT sunt probabil în vârful minții.
Cu orice altceva în farfurie, este probabil ca CV-ul dvs. să cadă în partea de jos a listei de activități la pachet. Până la urmă, ai scris CV-uri în trecut - de ce să reinventezi roata acum?
Ei bine, există cel puțin două motive bune pentru a vă petrece timpul în plus, pregătindu-vă CV-ul pregătit pentru școală. În primul rând, publicul care îl primește este complet unic de la un potențial angajator. Comitetul de admitere va avea un program strict, poate fi necunoscut cu industria dvs. și chiar dorește să vă înțeleagă, dincolo de un loc de muncă sau o funcție specifică. Membrii comitetului au nevoie de un document clar, concis, care să ajungă în inima cine sunteți și ce ați realizat. În al doilea rând, CV-ul dvs. este adesea primul lucru pe care îl vede un ofițer de admitere. Este prima impresie pe care o faceți și, așa cum spune spusele, nu veți avea niciodată o a doua șansă la asta.
Cu asta în minte, apucați cel mai recent proiect al CV-ului, îndepărtați-l și pregătiți-vă să ieșiți în evidență din grămadă cu aceste trei sfaturi.
1. Concentrați-vă pe rezultate
În timp ce fiecare școală de afaceri este unică, toți caută candidați care vor face diferența - în sala de clasă, în campus și în lume. CV-ul dvs. ar trebui să reflecte această mentalitate și să arate cum ați avut un impact, atât în facultate, cât și în eforturile dvs. post-grad.
Pentru a face acest lucru, schimbați descrierile ați făcut pentru declarații puternice, care se concentrează pe rezultate și realizări. Pentru fiecare loc de muncă sau activitate, întrebați-vă: Care a fost scopul final și cum a contribuit munca mea la atingerea acesteia? Adăugați-vă aceste expresii cu verbe de acțiune puternice care semnalează conducerea (de exemplu, creat , regizat , stabilit și îndreptat cu lance ) și cuantificați realizările dvs. pentru a le face mai tangibile. Cifrele referitoare la mărimea clienților, valoarea proiectelor dvs. sau veniturile pe care recomandările dvs. le-au generat toate ajută la realizarea realizărilor dvs. mai reale și explică, în concret, valoarea pe care o oferiți echipelor și proiectelor.
Un CV care se concentrează pe rezultate permite comitetului de admitere să știe că ați incitat la schimbare și că veți face la fel la școala de vise.
2. Poziționează-ți trecutul
Școlile de afaceri le pasă de obiectivele dvs. post-MBA, dar vor să vadă și în trecut dovezi care vă susțin ambițiile. Deci CV-ul dvs. nu trebuie să arate nu numai unde ați fost, ci și cum v-ați pregătit pentru a ajunge acolo unde doriți să mergeți.
Chiar dacă fundalul dvs. nu se aliniază direct cu visele de la școala dvs. post-business, căutați modalități de conectare a punctelor. De exemplu, spuneți că ați petrecut doi ani în finanțe și doriți să treceți la strategia corporativă. În timp ce locul de muncă probabil s-a rotit în jurul modelării și analizei, este posibil să vă fi întâlnit cu membrii echipei superioare pentru a discuta ideile cu imagini mari din spatele activității voastre - și asta vă demonstrează interesul și mintea naturală pentru strategie. Evidențierea acestui tip de dovezi va arăta ofițerilor de admitere că aveți capacitatea și capacitatea de a vă atinge obiectivele pe termen lung.
3. Claritatea este cheia
Ofițerii de admitere pot avea doar un minut de petrecut în CV-ul dvs., așa că este esențial să creați un document care să vă evidențieze în mod expres realizările. Puteți face CV-ul dvs. mai ușor de citit în câteva feluri.
În primul rând, păstrați-o pe o singură pagină. Poate părea greu să te încadrezi în ultimii ani pe o foaie de hârtie, dar nu uita că interviul este o oportunitate de a te afunda mai adânc în experiențele tale. Lasă detalii care nu sunt esențiale pentru povestea ta din CV. În al doilea rând, ucide jargonul - poveștile care implică terminologia specifică industriei pot impresiona colegii sau un potențial șef, dar pot confunda ofițerii de admitere. Limitați orice cuvinte sau expresii pe care un cititor de zi cu zi nu le-ar recunoaște. În cele din urmă, faceți-vă prietenilor și familiei (nu numai pe cei care se aplică la școala b), să vă asigurați că ați creat o reprezentare crocantă și coerentă.
Deși elaborarea CV-ului este un proces familiar, este important să profitați la maxim de prima impresie asupra ofițerilor de admitere. Faceți timp pentru a vă asigura că CV-ul dvs. este ușor de înțeles, orientat către impact și concentrat atât pe trecutul dvs. cât și pe viitor. Pentru că dacă o faci bine, CV-ul tău va servi ca o poartă primitoare pentru restul aplicației tale.
