LinkedIn a revoluționat lumea recrutării și a făcut mai ușor decât oricând să acționeze direct candidații la locuri de muncă, indiferent dacă sunt vânătoare activă sau pasivă. Cu atât de mulți recrutori pe LinkedIn, aceasta este o veste binevenită pentru solicitanții de locuri de muncă.
Ei bine, cel puțin unii solicitanți de locuri de muncă - cei care pot fi găsiți de fapt pe LinkedIn.
Pentru a vă asigura că sunteți în această poziție și pentru a vă asigura că recrutorii care caută oameni ca tine, găsiți și citiți și urmați acești trei pași simpli.
Pasul 1: Afișare în Căutări
Profilul dvs. nu merge nicăieri dacă nu vă prezentați în căutarea LinkedIn a unui recrutor. În acest sens, utilizați LinkedIn SEO în avantajul dvs. Cunoașteți lucrurile obișnuite de reținut: completați-vă profilul, asigurați-vă că include cuvinte cheie pe care angajatorii le pot căuta și obțineți recomandări și aprobări, care vă ajută să vă îmbunătățiți profilul în rezultatele căutării. Dar o altă idee interesantă, așa cum a fost împărtășit recent Larry Kim of Inc. , este să folosești LinkedIn mai mult ca Twitter - cu alte cuvinte, pentru a adăuga cât mai multe contacte posibil - ceea ce crește șansele că vei fi văzut și munca ta va fi împărtășită. pe platformă.
În timp ce nu este ceva care să funcționeze pentru toată lumea (de exemplu, încerc să rămân doar cu contactele cu care am avut cel puțin o conversație semnificativă, deoarece folosesc LinkedIn mai mult ca o modalitate de a ține evidența cunoscuților profesioniști decât de a căuta un loc de muncă) instrument), poate avea sens pentru a fi un pic mai liberal în adăugarea de contacte pentru a vă crește profilul în rezultatele căutării.
Pasul 2: Fii „clic”
Acum, că sunteți mai ridicat în rezultatele căutării pe LinkedIn, următorul pas este să vă asigurați că oamenii doresc să efectueze clic pe profilul dvs. pentru a avea o privire mai atentă asupra experienței dvs.
Știm că recrutorii își petrec aproape o cincime din timp uitându-se la fotografie când examinează profilurile LinkedIn, așa că un lucru pe care cu siguranță doriți să îl faceți corect este fotografia dvs. LinkedIn. Asigurați-vă că este profesionist și vă exprimă marca și încercați ca fotografia dvs. să fie examinată de PhotoFeeler pentru a vă asigura că trimiteți mesajul potrivit.
Alături de numele și fotografia dvs., titlul dvs. va apărea și în căutarea LinkedIn. Această mică linie de text poate fi doar ceea ce îi convinge pe recrutori să facă clic pe profilul tău sau nu, așa că fii atent la ce scrii aici. (Sugestie: Nu vă mulțumiți doar cu setarea implicită a listării titlului postului dvs.!) Elliott Bell oferă câteva sfaturi excepționale despre cum să fii memorabil în titlul tău în acest scurt videoclip de 90 de secunde.
Pasul 3: rămâneți activ și actualizat
În cele din urmă, după ce un recrutor se uită efectiv prin profilul dvs., doriți să vă asigurați că a) le place ceea ce văd și b) pot spune că profilul dvs. este corect și actualizat.
Pentru a obține acest drept, nu fi leneș și nu omite să scrii o secțiune sumară. După cum explică Jenny Foss, „Este locul în care trebuie să stabilești, dacă alegi, o primă impresie incredibilă și originală pentru recrutori, factorii de decizie, clienții potențiali și universul altor profesioniști”. lucruri pe care îi place să le vadă într-un rezumat pe LinkedIn, începând cu agatarea cititorului cu o poveste captivantă.
Și, în sfârșit, pentru a atenua orice îngrijorare că profilul tău nu a fost atins de ani de zile și este, de fapt, utilizat în mod activ, postează articole relevante din industrie pe pagina ta de pornire, articole „similare” pe care le-au postat alții și poate chiar scrie și publică propriile articole pentru a fi postate prin LinkedIn. Sau, dacă doriți să fie defalcat mai departe, urmați acest plan util pentru ceea ce ar trebui să faceți zilnic, săptămânal și lunar pe LinkedIn pentru a crea o prezență activă.
LinkedIn este un instrument excelent pentru recrutori pentru a găsi talent, dar este, de asemenea, un instrument excelent pentru căutătorii de locuri de muncă pentru a aduce ochii dornici de calificări. Pentru a profita din ce în ce mai mult de beneficiile recrutanților care se bazează pe LinkedIn, faceți tot ce puteți pentru a îmbunătăți locul în care veniți atunci când recrutatorii sunt în căutare și asigurați-vă că profilul dvs. este suficient de convingător pentru a face clic. Nu ai niciodată acum ce oportunități ți-ar putea veni calea dacă te-ai propus să fii deschis pentru ei.
