Când cineva de la HR m-a lovit pe umăr și m-a invitat să mă alătur ei pentru o conversație privată, am știut ce urma. Când am avut conversația „Credem că ești grozav, dar trebuie să ieși din local chiar acum”, mai mulți foști colegi au avut deja discuția. De fapt, două runde de concedieri au precedat minele în ultimele 18 luni sau cam așa ceva.
Primul nu mi-a afectat direct echipa. Asta însemna că a fost relativ ușor să-l ignor și să-mi petrec în continuare majoritatea studiilor pe care mi le-am acordat în timp ce citesc stresul despre cariera mea, afirmând că ședința la birou toată ziua îmi bărbătea ani de viață.
A doua rundă s-a lovit mai aproape de casă. Brusc, munca mea solidă nu mi s-a părut atât de solidă. Am răspuns respingând câteva aplicații pentru poziții care păreau OK, am făcut câteva interviuri care au mers OK și, înainte de mult timp, m-am instalat în aceeași rutină veche de a-mi face treaba.
Aceasta a fost o greșeală. Și nu vreau să spun că ar fi trebuit să lansez o căutare masivă de locuri de muncă în acest moment, deoarece cred cu adevărat că demiterea m-a determinat să iau alegeri de carieră pe care nu le-aș fi făcut altfel niciodată. (Și cu siguranță nu sunt singura persoană care se simte în acest fel.) Dar știu că făcând câțiva pași în acest timp ar fi făcut ca acea primă săptămână de șomeri să fie mult mai puțin înspăimântătoare.
Așadar, dacă în prezent sunteți angajat la o organizație care se simte puțin mai agitată decât ați dori să se simtă (pentru înregistrare, îmi place că companiile mele se simt 0% șubred), aș sugera să faceți acești trei pași simpli.
1. Începeți să încălziți vechea rețea
Știi ce este cu adevărat neplăcut după ce îți pierzi locul de muncă (pe lângă faptul că trebuie să te gândești la ce gustări tristă pe jumătate mâncate, pe care le găsește persoana care îți împachetează biroul în sertarul tău)? Trimiterea penibilă „Tocmai m-am dat afară, știi orice deschideri?” E-mailuri către persoane cu care nu ai vorbit de ceva vreme.
Știi ce e mai puțin penibil? Trimiterea de note către aceiași oameni fără mirosul disperarii.
De exemplu, aș dori să trimit un mesaj de genul acesta câtorva colegi vechi după prima rundă de concedieri la compania mea:
Întâlnirea pentru cafele în timp ce sunteți încă angajat nu face doar mai puțin penibil să trimiteți e-mailuri de urmărire dacă vă pierdeți locul de muncă. Dar, înseamnă că conversația ta nu va fi doar o petrecere milă plină de citate inspiraționale care îți lasă amândoi repetarea mantrelor obosite despre căptușelile de argint și transformarea lămâilor în limonadă. În schimb, le veți aminti oamenilor de ce sunteți atât de grozav. În acest fel, dacă se întâmplă ce este mai rău, ei vor fi mult mai dornici să te ajute în calea de a conduce și referințe.
2. Actualizați-vă CV-ul (și LinkedIn-ul dvs. în timp ce sunteți la el)
Ugh, știu. Ai sperat total că nu aș spune „reluare”. Dar, ai încredere în mine când spun că a petrece o sâmbătă după-amiază relaxantă pentru a-ți aduce viteza este mult mai puțin stresant decât să o faci în grabă, după ce îți pierzi slujba, deoarece vărul tău doar v-a trimis o deschidere care se umple atât de repede .
În plus, este mult mai ușor să vă amintiți realizările impresionante și să vă cuantificați punctele de gloanță atunci când aveți acces la fișierele dvs. și inbox. Deoarece este într-adevăr greu să-ți dai seama exact câți utilizatori ai ajutat site-ul să obțină atunci când nu poți vedea foaia de calcul a companiei interne care prezintă o creștere lunară de la o lună la alta.
Ca să nu mai vorbim, veți avea mai puțin șanse să găsiți puncte de genul „Creșteți Facebook de patru miliarde de utilizatori, nu că acei idioți egoisti l-au apreciat” dacă vă aflați într-un loc bun mental.
PE PIEȚE PENTRU O COMPANIE CARE ESTE 0% SHAKY
Grozav! Știm atât de multe companii minunate care angajează.
Nu trebuie decât să faceți clic aici
3. Creați un buget
În primul rând, v-am recomandat să vă actualizați CV-ul, apoi v-am rugat să creați un buget. Știu - sunt cel mai rău. Dar ascultă-mă afară. Când treci de la a câștiga orice sumă de bani la nimeni peste noapte, este într-adevăr (într-adevăr!) Înfricoșător. Și chiar dacă aveți economii de urgență pentru momente similare, este totuși un pic nervant să începeți să transferați aceste fonduri. (Crede-mă, momentul în care trebuie să faci acest lucru, îți vei da seama că ai presupus întotdeauna „fond de urgență” a fost doar o modalitate mai scurtă de a spune „Viața mea este împreună pentru că am un fond de urgență, așa că nu voi avea niciodată să atingem asta. ”)
Iată ce vă sugerez: descoperiți cum vă cheltuiți banii în fiecare lună. Asta e. În acest moment, nu trebuie să schimbați nimic atunci când vine vorba de obiceiurile dvs. de cheltuieli. Și vă spun ce, puteți descoperi asta în orice mod doriți. Personal, îmi place Mint, dar există o mulțime de aplicații bugetare. Și dacă nu aveți încredere în aplicații cu informațiile dvs. confidențiale, oamenii înjură și prin Excel.
De ce trebuie să faci asta? Pentru că, dacă te simți șomer, va trebui să faci rapid schimbări în stilul tău de viață. Și va fi mult mai ușor (și, prin urmare, mult mai puțin provocator de anxietate) dacă puteți determina imediat ce poate fi eliminat. În timp ce cinele și băuturile sunt evidente, de multe ori lucrurile mici te vor surprinde când vei vedea cum îți cheltuiești bugetul atât de clar.
Am așteptat până la sfârșit să vă spun cea mai bună parte de a face acești trei pași. Și este faptul că, chiar dacă nu vei fi concediat niciodată, nu vor decât să te avantajeze. Cu excepția cazului în care, desigur, ai întâlnit o singură persoană din lume care trudea în jurul orașului, distrugând că sâmbătă a petrecut actualizarea CV-ului.
Ați trecut prin asta și doriți să adăugați la această listă? Spune-mi pe Twitter!
