Cu câțiva ani în urmă, am intervievat pentru o meserie pe care mi- o doream cu adevărat : mi s-a părut rolul perfect la o organizație de vis. Am muncit din greu să mă pregătesc pentru interviu și, deși eram nervoasă în ziua cea mare, m-am simțit pregătit.
Am fost în largul meu cu intervievatorii (o echipă de cinci!) Și am simțit că am dezvoltat un raport puternic. Am părăsit biroul sigur că am făcut o impresie bună - doar pentru a afla câteva zile mai târziu că au angajat pe altcineva.
Am fost devastat și dezamăgit. Dar e-mailul lor de respingere a subliniat că nu este faptul că am fost o potrivire proastă, ci mai degrabă că există cineva care era mai potrivit.
Aceasta a fost o lecție critică pentru mine. Când căutați o poziție nouă, doriți să credeți că va fi ca și cumpărați un computer nou sau rezervați o călătorie. Cu alte cuvinte, vei cerceta toate opțiunile, vei alege cele mai bune și va fi al tău. Totuși, realitatea grea este că în căutarea unui loc de muncă există atât de mult în afara controlului tău, de la ce deschideri există, până la cine mai este în derulare, până la intervievatorul tău.
Deci, o modalitate mult mai bună de a-ți petrece timpul și energia este să te concentrezi asupra părților care îți stă sub control. În aceste domenii, un efort mai mare va însemna mai multe profituri. Și, pentru orice este în afara controlului tău? Admitând că sunt din mâinile tale, te va împiedica să iei o pierdere prea personal.
Iată un ghid pentru ce este:
1. Nu poți controla cine angajează
Uneori, poziția exactă pe care o căutați se va deschide la momentul potrivit; și de alte ori simți că ai reîncărcat tabelele de lucru și te-ai reintalnit din nou cu contactele (și din nou, și din nou) înainte de a vedea ceva care se potrivește bine. Din păcate, nu poți avea un rol în a fi disponibil.
Dar, vă puteți controla eforturile
Ce poți face este să te asiguri că dedici suficient timp căutării tale pentru a face progresul dorit. Da, unii oameni par să aibă locuri de muncă în poală - dar își actualizează profilurile LinkedIn, vorbesc cu oamenii din culise și depun eforturi în brandingul personal. Acest tip de efort plătește!
2. Nu puteți controla piața locurilor de muncă
Am avut un client de coaching care a absolvit recent școala de jurnalism. Se străduia să găsească o poziție cu normă întreagă - și la fel au fost toți colegii ei. Lecția: Căutarea dvs. este supusă unor mari tendințe în economie, care sunt importante de recunoscut.
Dar, puteți controla modul în care reacționați la aceasta
Recunoașterea acestor forțe mai mari pe piața muncii vă ajută să vă orientați căutarea în consecință. Dacă abilitățile dvs. sunt transferabile, puteți investiga rolurile în care le-ați putea utiliza într-un sector nou, în creștere.
O modalitate bună de a verifica dacă este vorba despre industrie - sau ceva despre modul în care solicitați - este să vă adresați contactelor dvs. (atât angajați cât și șomeri) din aceeași industrie. Vorbeste-le despre peisaj. Văd o lipsă de roluri deschise? Există anumite lucruri care ajută alte persoane să iasă în evidență și să fie angajate în ciuda acestui lucru?
3. Nu puteți controla concurența
Pe măsură ce am învățat calea grea, uneori competiția ta este doar mai calificată decât tine. La câteva luni după respingerea mea devastatoare, m-am întors și m-am uitat pe site-ul companiei pentru a vedea pe cine au angajat și m-am gândit: „M-aș fi angajat și eu!”
Am avut un context similar, dar experiența concurentului meu a fost ceva mai relevantă și a vorbit spaniolă, ceea ce a fost de folos în acest rol. Și uneori, veți afla că, în timp ce ați fost calificat, celălalt finalist a avut o experiență de cinci ani mai mare decât voi. În aceste cazuri, nu ai fi putut face altceva pentru a descoperi locul de muncă.
Dar vă puteți controla pregătirea și performanța
Acestea fiind spuse, subliniind asupra contraproductivității competiției. Când intri într-un interviu, vrei să te concentrezi asupra modului în care poți fi cât mai pregătit. Traducere: practică, practică, practică!
Vorbind despre tine, despre experiența ta și despre interesele tale se poate simți nefiresc și este greu să-ți amintești exemple de proiecte din trecut în ofensivă. Exersarea cu voce tare, singur sau ideal cu un prieten de încredere, vă va ajuta să faceți cea mai bună impresie posibilă atunci când vorbiți cu cineva nou.
Expertul în management Jack Welch a spus cândva: „Controlează-ți destinul sau altcineva o va face.”
Ajungi să îți îndrepți propriul destin. În timp ce nu dețineți controlul complet asupra tuturor celor din căutarea dvs. de locuri de muncă, puteți menține așteptări ridicate pentru dvs. și pentru cariera dvs. Păstrează-ți spiritul știind că faci ceea ce poți face și că ești pregătit și gata pentru oportunitatea potrivită când va veni.
