Emoția de a începe un nou loc de muncă este incontestabilă, chiar și pentru profesioniști cu experiență. Dar probabil că nu este necesar să vă spun că, cu acest nivel de emoție, de multe ori vine multă anxietate. De fiecare dată când pornesc la o companie nouă, mă gândesc la mine: „Chiar sper să nu rup această mașină de cafea fantezistă și să fac o mizerie imensă.”
Și apoi după ce îmi dau seama de mașina de cafea, trec adesea în modul „Cum chiar am primit această meserie?”.
Navigarea într-un nou concert poate fi dificilă, așa că pentru a ajuta la sensul tuturor acestor nervi, iată câteva lucruri pe care probabil că le vei răsturna, plus zonele pe care ar trebui să te concentrezi.
Vă gândiți cât de târziu trebuie să rămâneți noaptea
Am crezut că nu ar trebui să plec niciodată de la muncă până când șeful meu nu pleacă noaptea. Și, în timp ce nu vă spun că este fain să vă lăsați biroul la 3 PM în fiecare zi, cred, de asemenea, că este corect să spunem că nu trebuie să fiți ultima persoană care să decoleze doar de dragul de a fi ultima persoană de decolat.
În trecut, am fost atât de paranoic să plec „prea devreme” încât am mers până la supraveghetori și mi-am spus: „Hei, este bine dacă mă întorc acasă acum?” Chiar și în cele mai stricte medii de muncă am fost înăuntru, șeful meu m-a privit ca și cum aș fi un nebun. Până la urmă, sunt adult. Așadar, atâta timp cât nu lăsați nimic urgent neterminat, probabil că nu veți pierde puncte brownie pentru că ați părăsit biroul odată ce munca dvs. a fost setată pe zi.
Cu toate acestea, dacă sunteți cu adevărat îngrijorat, aveți voie să întrebați managerul dvs. despre orele obișnuite ale echipei. Deși este foarte puțin probabil că toți vor fi în același program, veți avea o idee despre momentul în care este „OK” să intre și să plece.
Dar nu te gândești suficient la ceea ce are sens pentru tine și echipa ta
Este firesc să preiați obiceiurile de muncă de la joburile anterioare și să presupunem că vor lucra în acest loc nou. Am făcut această presupunere mai mult decât aș dori să recunosc. Cu toate acestea, de fiecare dată când începeți un nou loc de muncă, este întotdeauna o idee bună să vă petreceți timp gândindu-vă la ce obiceiuri au sens pentru echipa în care faceți parte.
Șeful tău își începe de fapt ziua la 10? Jumătate din echipa dvs. este pe coasta de vest? Toți ceilalți vin devreme înainte de zilele grele de întâlnire? În loc să te gândești la modul în care crezi că toți ar trebui să lucreze, fii atent la modul în care colegii tăi operează în prezent pentru a-ți da seama când ar trebui să fii la biroul tău. Desigur, de-a lungul timpului, puteți să-l schimbați probabil, dar în primele zile, cel mai bine este să fiți în preajmă când și alții sunt în jur.
Vă gândiți câte întrebări vă puneți
Mai devreme în carieră, credeam că, punând prea multe întrebări, îmi pierd timpul colegilor și mă făceam să par incompetentă. Ceea ce în cele din urmă am aflat a fost că am făcut o impresie mai bună, punând mai multe întrebări, deoarece am putut să mă ridic la viteză mai repede decât aș fi făcut-o dacă aș fi privit doar câteva zile pachetul de bun venit. Deci, dacă nu sunteți sigur la ce lucrați, nu vă fie frică să vorbiți. Este chiar atât de simplu
Dar, nu te gândești suficient la tipurile de întrebări pe care le pui
Când vine vorba de întrebări despre rolul tău, nu-ți fie frică să ridici mâna și să ceri ajutor. Cu toate acestea, există câteva întrebări pe care nu ar trebui să le ridici, deoarece adevărul este că nu ai nevoie de răspunsuri acum.
De la istoricul obscur al companiei, până la politicile de vineri de vară, până la bârfele inofensive, există informații de care nu trebuie să vă faceți griji pentru moment, deoarece nu vă afectează primele săptămâni. Și ar trebui să vă economisiți toată puterea creierului pentru a vă ocupa de noile responsabilități. Nu mai vorbim, dacă nu aveți cea mai caldă și mai pacientă echipă, nu doriți să pierdeți timpul cu îngrijorări irelevante.
Acestea fiind spuse, vor exista întrebări legate de locuri de muncă, la care aveți nevoie de răspunsuri - iar atunci când apar, este important să vă asigurați că le aduceți la persoana potrivită. Poate echipa dvs. de resurse umane este mai bine echipată pentru a vorbi despre politicile de vacanță sau echipa IT este alegerea mai sensibilă când vine vorba de probleme de conectare la imprimantă.
Dumneavoastră să depășiți ce spuneți în fața colegilor
Sigur, s-ar putea să nu fie o idee excepțională să vă prezentați la noul dvs. concert și să începeți să spuneți oricui va asculta cum ați mâncat 50 de pepene de pui în weekend. Cu toate acestea, dacă se întâmplă să lăsați un detaliu minor despre un ciudat ciudat, nu uitați: Nu mai faceți un interviu pentru job. De fapt ai înțeles. Deci, chiar dacă unii dintre noii tăi colegi ar putea crede că aveți anumite preferințe culinare îndoielnice, nu trebuie să vă faceți griji în ceea ce privește dacă vă vor păstra sau nu.
Dar nu te gândești suficient la ceea ce îți dorești ca noul tău rol să fie în acest birou
OK, deci nu ar trebui să-ți faci griji prea mult dacă se întâmplă să te împiedici de dragostea ta pentru nuggets. Dar când începeți un nou loc de muncă, aveți o ardezie proaspătă din care să lucrați, așa că este o oportunitate excelentă de a prelua un control asupra modului în care sunteți văzut în birou. Întreabă-te: cum vrei să te vadă colegii?
Poate că ai fost întotdeauna un ajutor și acum ai vrea să fii văzut ca un lider. Sau poate că ai purtat întotdeauna toate pălăriile și, de data aceasta, ai vrea să fii specialist. Chiar dacă sunteți încă nou, nu există nimic care să vă împiedice să vă considerați inteligent, grijuliu sau orice altceva știți că sunteți - și doriți ca alți oameni să știe că sunteți capabili.
Noi locuri de muncă sunt incomode, mai ales la început. Și este normal să răstoarne totul. În timp ce s-ar putea părea că nu veți fi niciodată cu adevărat confortabil în noile dvs. împrejurimi, faptul că citiți acest articol înseamnă că sunteți dispus să faceți ceea ce este nevoie pentru a ajunge acolo. Așadar, ia o respirație, încetează să te mai bați deasupra lucrurilor mărunte și reveni la muncă.