Am un sentiment că, chiar și atunci când nu este convenabil, mulți dintre voi găsiți mulțumire de satisfacție în a ajuta oamenii - mai ales când vine vorba de căutarea unui loc de muncă. Și dacă suntem complet sinceri aici, nu este întotdeauna din motive de sine. De fapt, un studiu a demonstrat că „cu cât mai mulți oameni au participat la activități semnificative, cu atât sunt mai fericiți și cu atât se simțeau mai bine viețile lor.”
Nu te simți vinovat: sunt chiar acolo cu tine. Cu siguranță i-am ajutat pe oameni în timpul căutării lor de locuri de muncă - și apoi m-am bătut pe spate.
De aceea sunt dispus să pariez că vă puteți gândi, de asemenea, de câteva ori când „ajutorul” pe care l-ați oferit a îngreunat viața destinatarilor. Așadar, deși este admirabil să fii dornic să dai o mână, sunt câteva ori când eforturile tale le oferă oamenilor speranță falsă.
1. Când prietenul tău se plânge despre muncă
Aș argumenta că aceasta este situația în care cel mai adesea îmi îngreunează viața oamenilor atunci când încerc să ajut. Am norocul să nu am una, dar două meserii îmi plac. Așadar, când prietenii mei se plâng de compania lor oribilă, primul meu gând este: „Oh, este groaznic. Păi, permiteți-mi să folosesc expertiza mea și să vă ajut să redați CV-ul și scrisoarea de întâmpinare. De asemenea, iată două duzini de locuri de muncă, cred că ar fi minunat pentru tine. Și, în timp ce suntem la ea, lăsați-mi să-mi trimit un e-mail și să vă aranjez pe doi la o întâlnire la o cafea. ”
Sigur, acesta nu este cel mai rău lucru pe care l-am putut face, dar am constatat că, în unele dintre conversațiile de urmărire pe care le-am avut cu prietenii, am vorbit pe un ton liniștitor care a spus cu calm: „Vei ajunge complet la cel puțin trei-cinci dintre aceste locuri de muncă. ”Și acest lucru a fost enervant din două motive: Pentru început, nimeni nu poate garanta rezultate pozitive pentru nimeni. Vreodată. Și, mai important, nu am avut în vedere dacă acești oameni doreau sau nu să își schimbe locul de muncă înainte de a mă înscrie cu o cale de carieră complet nouă pentru ei.
In schimb
Ascultați-vă prietenul înainte de a sări la concluzii. El doar se aventurează? Sau apelează în mod special la experiența și conexiunile dvs. pentru a-l ajuta să aterizeze o nouă poziție? Dacă nu sunteți sigur, acest articol al editorului Muse Senior Stacey Gawronski prezintă foarte clar modul în care puteți fi de ajutor, fără a fi condescendent atunci când cineva vă vine cu reclamații în carieră.
2. Când spui Da pentru a fi o referință, chiar dacă nu ești persoana potrivită
Este incredibil de ușor să fii prins într-o conversație cu cineva în care spui: „O, lucrez la compania de care ești interesat. De ce nu îmi trimiți CV-ul?”
Acest lucru este în regulă când cunoști pe cineva cel puțin de la distanță, dar am ajuns într-un obicei prost să spun asta oricui care exprimă chiar și un mod de interes pentru una dintre companiile pentru care lucrez. Ceea ce este îngrozitor, pentru că atunci când „recomand” unuia dintre acești oameni pentru un loc de muncă, nu am absolut nimic pozitiv sau negativ care să-i spun managerului de angajare.
Asta înseamnă că nu doar adaug aproximativ nimic la șansele persoanei de a fi adusă, dar îi dau și ideii că un interviu este mult mai probabil, de vreme ce acum sau ea are acel „interior” magic.
In schimb
În timp ce este posibil să nu fiți o referință bună, puteți fi persoana perfectă pentru a-l stabili pe un interviu informațional cu cineva din departamentul relevant al companiei dvs. Oferind acest lucru, îl ajutați să întâlnească oamenii potriviți, în timp ce, de asemenea, nu trebuie să plece prea departe din calea voastră. La urma urmei, acesta ar trebui să fie doar un e-mail rapid (cu ajutorul șablonului dublu opt-in, desigur).
3. Când nu aveți de fapt timp sau resurse pentru a vă ajuta
Am sentimentul că pot fi câteva persoane care citesc această gândire: „Hei, Rich îmi datorează câteva sugestii pentru scrisoarea de întâmpinare. Au trecut luni! ”
Și da, adevărul este că, pentru că sunt atât de rapid să ofer ajutor în materie de aplicații, am rămas în urmă, bine, majoritatea. Dacă aveți timp să acordați o mână de ajutor unui prieten, mergeți la ea. Cu toate acestea, dacă sunteți înotat cu un milion de alte responsabilități, este, de asemenea, OK.
Mulți oameni pe care îi vei întâlni vor înțelege că nu poți să te întorci la ei chiar în această secundă. Fă-i solicitantului o favoare și stabilește-ți câteva așteptări realiste în jurul câtului sprijin poți oferi. Dacă o sesiune de editare a CV-ului va dura câteva săptămâni, spuneți acest lucru. Dacă o întâlnire de cafea pur și simplu nu este posibilă acum, vorbiți. Și dacă trimiteți materiale cuiva către managerul de angajare nu are sens pentru cineva din poziția dvs., fiți sincer.
In schimb
Chiar dacă s-ar putea să nu aveți mult timp în plus să stați cu cineva, este posibil să găsiți cinci minute pentru a filma un articol util pe care l-ați citit despre adaptarea CV-ului dvs. (sau „plug-ul rușinos - doar un link către The Muse), un sfaturi privilegiate despre intervievarea cu organizația dvs., o discuție puternică TED de a fi persuasiv, un hack de scriere care v-a ajutat să treceți prin procesul scrisorii de intenție sau chiar un podcast pe care l-ați găsit super intuitiv asupra tendințelor actuale din industrie. Este posibil ca persoana să nu aibă niciun interes să citească sau să asculte, dar asta este asupra lui sau a ei.
Înțeleg. Uneori este doar o reacție de genunchi în a vedea pe cineva care are nevoie și a decide că ți se cuvine să faci totul mai bun. (Este întotdeauna plăcut să fii eroul!) Deși ar trebui să fii lăudat pentru că ai luat această inițiativă, gândește-te profund la ce are nevoie cealaltă persoană. În cele din urmă, cu cât sunteți mai sincer cu privire la ceea ce puteți oferi, cu atât veți fi considerați o resursă valoroasă și utilă!
