Sunt un om în mod obișnuit, așa că empatizez complet cu restul dintre voi, acolo, mai ales când vine vorba de căutarea unui loc de muncă. Există atât de multe părți în mișcare, care sunt părți egale imprevizibile și neobservatoare, care știu că nu sunt cele mai bune pentru persoanele care iubesc ordinea și structura.
Cu toate acestea, nu fiecare fațetă a vânătoarei merită să stea în picioare noaptea stresând. Oricât de greu s-ar putea crede, există o mulțime de lucruri care, în mod serios, nu sunt chiar atât de mari atunci când sunteți în căutarea concertului următor.
Iată câteva dintre ele:
1. Când nu solicitați un loc de muncă imediat ce este publicat
Sunt multe de spus despre concentrarea pe deschideri care au fost postate mai recent decât altele. De fapt, există o mulțime de reguli minunate de care trebuie să țineți cont ori de câte ori căutați un nou loc de muncă.
Cu toate acestea, este ușor să crezi că, dacă nu aplici pentru o poziție imediat ce este publicată, la fel de bine o poți omite cu totul. Cu toate acestea, nu este cazul deloc. Când eram recrutor, era tipic să primesc o tonă de cereri în prima zi în care am enumerat un nou rol.
Singura problemă a fost aceea că foarte puține dintre aceste aplicații inițiale au fost relevante. Așadar, în majoritatea cazurilor, mai recrutam activ noi candidați la o săptămână sau două după ce lista inițială a crescut. Sigur, ar trebui să vă propuneți să depuneți o cerere cât mai repede posibil, dar nu vă panicați dacă nu este gata de a merge imediat. Orice manager de angajare ar vedea mai degrabă unul bine adaptat, decât ceva care nu este personalizat.
2. Când nu doriți să acceptați un loc la fața locului
La sfârșitul unei căutări dure, s-ar putea să fie o ușurare atât de uriașă pentru a obține o ofertă pe care doriți să o spuneți, „OK, totul setat! Când ai nevoie ca eu să încep? ”Până la urmă, dacă nu o iei, altcineva urmează să accepte, nu? Ei bine, nu întotdeauna. Faptul că vi s-a oferit locul de muncă, mai presus de majoritatea lucrurilor, indică faptul că ați fost prima alegere.
Nu știu niciun angajator care trimite mai multe oferte de muncă pentru același rol. În timp ce s-ar putea să simțiți presiunea să acceptați o poziție cât mai curând, adevărul este că managerul angajat probabil așteaptă pe ace și ace, sperând că veți accepta - sau contorul dvs. va fi în raza sa.
Așadar, dacă aveți câteva întrebări, doriți să negociați (și ar trebui!) Sau pur și simplu doriți să vă gândiți dacă ar trebui să acceptați sau nu, nu vă fie frică să spuneți că aveți nevoie de ceva mai mult timp înainte de a lua o decizie . În cele din urmă, mingea este în curtea ta.
NICIODĂȚI N-AȚI FACUT DREPTUL?
Bine că avem 10.000 de deschideri listate!
Vezi aici3. Când o conexiune solicită o copie a CV-ului
Gândiți-vă la prima dată când v-ați dat seama că o conexiune a avut o companie de vis. Dacă sunteți ceva ca mine, ați putea să trimiteți primele copii ale CV-ului și scrisoarea de întâmpinare pe care le-ați putea găsi pentru a nu menține acea persoană așteptând prea mult timp.
Există o mare problemă cu această abordare: șansele sunt foarte mari, care trebuie să fie actualizate și personalizate pentru rol, mai ales că solicitați o sesizare. Și dacă grăbiți procesul și săriți acest pas, vă faceți mai dificil pentru această conexiune să vă recomandați de fapt managerului de angajare.
Nu numai asta, dar îngreunează și persoana respectivă în viitor. Dacă oferiți conexiunilor dvs. impresia că nu sunteți dispus să faceți un efort, nu vor fi motivați să facă la fel. Așadar, cea mai bună reacție imediată la aflarea acestui lucru ar fi: „Uimitor, mulțumesc! Voi reda materialele mele cât mai curând, există un termen limită de care aveți nevoie de ele? ”
Căutarea unui loc de muncă nu este niciodată ușor. Cu toate acestea, există o mulțime de ori în care faceți mai greu pentru dvs. decât trebuie. Și o înțeleg - sunt multe pe linie, ai facturi pe care trebuie să le plătești și vrei să fii deja la noua companie. Dar înainte de a transforma unele părți destul de lipsite de importanță ale procesului în cele mai urgente, stresante lucruri de pe planetă, inspirați-vă, gândiți-vă la ceea ce faceți și asigurați-vă că lucrați la cantitatea potrivită de muncă.