Evaluările în carieră sunt minunate. Cui nu-i place ideea de a răspunde la câteva întrebări și de a primi un raport care îți spune exact ce pas trebuie făcut? Din păcate, nu funcționează chiar așa. Dar, veștile bune sunt că acestea sunt o modalitate productivă de a începe să-ți dai seama de următoarea ta mișcare într-un mod care depășește fretting despre asta în propriul tău cap.
În calitate de consilier în carieră, am întâlnit o varietate de evaluări îngrijite. Dar indiferent ce încerc, revin mereu la un anumit tip. Nu este că sunt mai bune sau mai amănunțite - este că rezultatele necesită un pic de dezambalare care poate însemna ceva diferit pentru toată lumea.
Deci, care sunt aceste evaluări magice ale carierei? Feluri de carduri! Sunt doar un pachet de cărți pe care le organizezi în funcție de propriile abilități, interese sau valori. Modul în care vă organizați fiecare pachet de cărți vă ajută să aflați mai multe despre voi, care, la rândul dvs., ar trebui să vă ofere mai multe informații despre ultimul dvs. grup de cariere.
1. Pentru a descoperi ce abilități vă plac efectiv
Dacă lucrezi cu un consilier în carieră, este probabil să te joci cu SkillScan. Acest pachet de 64 de cărți are o abilitate diferită evidențiată pe fiecare carte (de exemplu, rezolvați problemele, negociați, consiliați, luați decizii) pe care le sortați în grupuri în funcție de cât de mult vă place să folosiți fiecare abilitate. Există câteva indicații pe care le puteți lua de acolo, în funcție de situația dvs. particulară.
Sortarea cardului SkillScan are ca rezultat un raport formal care ilustrează posibilele cariere care necesită abilități de care vă bucurați. Dar partea pe care o consider mai utilă este acțiunea reală de a decide ce abilități îți plac și nu îți plac. Deciziile mari în carieră sunt descurajante, dar împărțirea lor într-o serie de decizii minuscule face ca întregul remediu să fie mult mai ușor de gestionat.
SkillScan este util pentru persoanele care încep pentru început sau se gândesc să facă o schimbare în carieră. Dacă sunteți interesat să încercați SkillScan pentru dvs., există o versiune online disponibilă pentru 14, 95 USD.
2. Pentru a-ți da seama de apelurile tale de carieră
În acest tip de cărți, conceput de consilierul de carieră extraordinaire Richard Leider, treceți și alegeți activitățile preferate, apoi restrângeți selecția pentru a vă descoperi „cadoul” și „apelul”.
Rezultatele pe care le obțineți din acest tip de card arată cum rezolvați problemele, mediul în care ați prospera, ceea ce vă pasă, ceea ce evitați și chiar cum vă pot vedea alții. Am descoperit că cărțile de apel au ceva de oferit tuturor. Încearcă-l aici. Este gratis!
3. Pentru a-ți descoperi valorile (reale)
Sortarea mea absolută de carduri și cea pe care o folosesc mai des la clienți este Sortarea cardurilor de valori după Richard Knowdell. Cei mai mulți oameni sunt destul de buni în a-și articula măcar o parte din abilitățile și interesele lor, dar obținem un pic necinstit cu noi înșine când vine vorba de valori. Există valorile pe care credem că ar trebui să le avem și atunci există valorile pe care le avem cu adevărat . (Nimeni nu vrea să admită că le pasă mai mult să obțină un venit mare decât să ajute societatea.) Asta și faptul că sunt doar un pic mai greu de exprimat. Mai simplu spus, sunt mai puțin concrete decât să răspundă la întrebarea „Știi să folosești Google Analytics?”
Sortarea cardurilor de valori enumerează 54 de valori diferite ale carierei și sarcini pe care le vei sorta în cinci categorii, de la „Valoare întotdeauna” la „Niciodată valoare”. Cifrarea acestui lucru te poate ajuta să analizezi de ce nu ești mulțumit la locul de muncă actual, alegeți între două oportunități de carieră sau definiți ceea ce căutați în cultura unei companii. Puteți încerca aici Sortarea cardurilor de valori Knowdell cu 12 $ aici sau un fel de card de valori generice - gratuit - aici.
Data viitoare când aveți o întrebare de carieră care este prea mare pentru a răspunde simultan, vedeți dacă un fel de carte de carieră poate oferi o perspectivă. Nu vă va răspunde la toate întrebările, dar procesul de lucru prin sortarea cardurilor vă poate ajuta să începeți să descoperiți totul.
