Chiar dacă știți că intervine întrebarea, este întotdeauna greu să vă simțiți pe deplin pregătiți să discutați o greșeală pe care ați făcut-o. În știri conexe, managerul de angajare este întotdeauna evident atunci când speri că un răspuns bine repetat te va ajuta să treci pe subiect și să te orientezi către o întrebare în care poți străluci.
Dar, iată un mic secret: a fi deschis cu privire la un exemplu specific de momentul în care ai renunțat la minge te va înscrie de fapt puncte, chiar și cu cel mai dur intervievator.
Având în vedere alegerea între un potențial coechipier care este dispus să primească un feedback dur și un altul care face tot posibilul pentru a-și acoperi ceea ce știi, ceea ce în urma unei greșeli, majoritatea oamenilor ar alege primul. Pentru a vă oferi muniția care va arăta Persoanei în sarcină că veți lucra din greu și că sunteți un bun coechipier, iată trei reguli de urmat atunci când răspundeți la această întrebare temută.
1. Nu trece Buck
Hei, cu toții facem greșeli. Și oricine o să intervievezi pentru orice slujbă știe acest lucru. Dar, când știi că ceva a fost vina ta, fă-ți singur o favoare și deține-i. Nimeni nu vrea să lucreze cu cineva care arăta mereu cu degetele și totuși, prea mulți solicitanți cu care am întâlnit au ieșit din calea lor să mă convingă că nu ar fi putut face nimic altceva. Acesta a fost un zgomot uriaș, mai ales când am crescut să-mi placă foarte mult candidatul.
Când aveți îndoieli, alegeți o gafă cu care puteți articula detaliile și deschideți cât mai mult posibil.
Iată un exemplu fictiv, dar bun:
Acest tip de răspuns acoperă o mulțime de baze. Dar cel mai important, abordează greșeala, lecțiile învățate și acțiunile întreprinse pentru a crește din experiență. De asemenea, pune capăt lucrurilor pe o notă cu adevărat pozitivă.
2. Nu presupuneți că vorbiți despre greșeala dvs. după ce ați răspuns la întrebare
Orice răspuns onest despre o greșeală pe care ați făcut-o în trecut va fi apreciat. De fapt, onestitatea ta va fi apreciată atât de mult, încât majoritatea intervievatorilor vor avea întrebări de urmărire. De câte ori auzeam un candidat răspunzând deschis despre o gafă anterioară, am început să mă înrădăcinez pentru ca el sau ea să ne câștige cu adevărat - chiar în timp ce am început să sap mai adânc. Și de prea multe ori, le-a fost greu oamenilor să rămână candidați.
De obicei, a mers așa ceva:
Adesea, mergeam înainte și înapoi cu un concurențor până când a devenit clar că acest lucru era la fel de transparent pe măsură ce lucrurile aveau să ajungă. Și cu fiecare răspuns care m-a lăsat să-mi doresc mai mult, nu m-am putut abține să nu-mi strâng dinții, știind că întreaga dispoziție a interviului ar fi putut fi diferită dacă persoana ar fi dispus doar să rămână sinceră. După ce te-ai simțit confortabil să fii deschis, fii cât mai deschis cu privire la toate aspectele greșelii tale.
3. Chiar dacă greșeala ta a fost pur și simplu să iei un anumit loc de muncă, nu te învinovăți pe fosta ta companie
Uneori, nu este nevoie să îți dai seama că munca ta nu este potrivită pentru tine. Și în timp ce candor este apreciat atunci când vorbim despre greșeli anterioare, nu mergeți la un tip despre cât de mult nu v-a plăcut șeful, echipa sau compania dvs. De fapt, dacă acestea sunt motivele pentru care slujba dvs. actuală nu este potrivită pentru dvs., regândiți-vă modul în care vorbiți.
Acestea fiind spuse, persoanele cu care intervievați vor înțelege dacă există alte motive pentru care nu sunteți fericiți în rolul dvs. actual. Dacă aveți anumite circumstanțe unice, un răspuns precum cel de mai jos vă va nota câteva puncte în plus.
Cea mai bună parte despre acest răspuns? Este sincer, dar în niciun moment nu rostește cuvintele, „a lua această meserie a fost o greșeală uriașă.” Este de asemenea relatabil. Unii oameni își debarcă joburile de vis chiar din facultate, dar pentru majoritatea dintre noi este nevoie de un pic de muncă.
Nimănui nu-i place să vorbească despre lucruri pe care nu le-a făcut bine. Nimănui nu i-ar plăcea niciodată să vorbească despre lucruri pe care și le-ar fi dorit să meargă altfel, mai ales când un loc de muncă este pe linie. Dar, deși ar merge împotriva înțelepciunii convenționale, fii dispus să vorbești despre greșelile pe care le-ai făcut în trecut. Vei fi surprins de modul în care acest conștient de sine va parcurge un drum lung pentru a face clar tuturor celor cu care interviezi că ești persoana absolută potrivită pentru acest loc de muncă.
