Dacă sunteți ceva ca mine, ați citit multe despre cum să răspundeți la acea temută întrebare salarială. Deci știți că, în general, este o idee bună să oferiți managerului de angajare o gamă care să arate că sunteți flexibil, dar nici nu veți fi ieftine. Cu toate acestea, uneori focurile de cercetare asupra ta. Și atunci când îi spui persoanei tale gama ta, el sau ea te privește cu șoc și spune: „Oh, căutăm să oferim 10K mai mult decât atât candidatului potrivit”.
Și asta te lasă într-una din cele două tabere. Tabără 1: Managerul de angajare știe acum că vă poate oferi o ofertă mult mai mică. Sau, Campul doi: Managerul de angajare presupune că nu sunteți destul de pregătit pentru responsabilitatea acestei poziții, dacă asta credeți că meritați.
Oricât de frustrant poate fi acest lucru, vânzarea de tine nu este întotdeauna sfârșitul lumii. De fapt, există trei moduri de a remedia situația.
1. Îmbrățișează-ți greșeala în interviu
Primul pas în recuperarea de a vă vinde scurt este să respirați adânc și să înțelegeți că nu puteți să nu știți ce ați spus. Cu toate acestea, există două rute pe care le puteți parcurge după ce ați ajuns să vă confruntați cu acest lucru. Puteți intra în panică și începeți să cersiți recrutorul pentru salariul pe care tocmai vi l-a spus că caută să plătească pe cineva. Sau, îți poți înghiți mândria și fii sincer.
Aceasta nu este o opțiune sigură în orice caz, dar este ceva ce am făcut în trecut. Prima dată când am parcurs această rută, am aterizat pe ea din greșeală pentru că pur și simplu nu puteam să-mi ascund jenele. De fapt, am spus ceva în conformitate cu „O, bunătatea mea, cât de jenant este? În mod clar, resursele pe care le-am folosit pentru a-mi determina valoarea de piață sunt groaznice. ”
Recrutorii caută mari candidați și, din această cauză, sunt adesea mai rezonabili decât ai putea crede. Și unii ar putea chiar să vă aprecieze simțul umorului atunci când ați recunoscut că ați lăsat probabil o grămadă de bani pe masă.
2. Refocalizați-vă de ce îl meritați de fapt în urmărirea dvs.
Angajarea oamenilor peste tot va avea părerile lor în acest sens, așa că știu că este riscant. Totuși, într-o căutare anterioară a unui loc de muncă, a lucrat pentru mine. Dacă v-ați dat jos în timpul unui interviu, fiți îndrăzneți și cereți salariul pe care recrutorul a spus că rolul îl va plăti. Desigur, nu spun să trimit un e-mail de urmărire și să cer banii în plus. Până la urmă, nu vrei să ieși ca un nebun care nu-și poate pune capul. Dar, cu excepția cazului în care managerul de angajare este extrem de nepoliticos și își încheie interviul imediat ce te bagi în calcul, majoritatea oamenilor înțeleg că scala de salarizare nu este consistentă în toate companiile.
Gândiți-vă astfel: S-ar putea să fi avut cuvântul „asociat” în titlul precedent și să fiți plătit ca un asociat - dar efectiv lucrați la nivel managerial. Și când acesta este cazul, nu este de mirare că te-ai vândut pe scurt. Așadar, când praful s-a decontat și ați părăsit interviul, concentrați-vă pe scrierea unei note de mulțumire foarte bune care include de ce credeți că meritați banii în plus.
În timp ce ar trebui să evitați anumite sume în dolari, nu ezitați să spuneți ceva după cum urmează: „După ce am aflat despre cât de bine are grijă compania de angajații săi, am o mai bună înțelegere a valorii mele reale și apreciez candoarea dvs. în discutarea acesteia. Cu experiența mea în ABC și expertiza mea în XYZ, sunt sigură că sunt persoana potrivită pentru această poziție. ”Apoi adăugați un exemplu specific care susține ceea ce ați spus.
3. Aflați din greșelile dvs. pentru data viitoare
O să mă nivelez cu tine. Uneori, atunci când nu ceri destui bani de la început, recrutorii iau asta ca un indiciu că nu ești destul de pregătit pentru acest rol. Sau, veți primi suma pe care v-ați solicitat-o inițial și va trebui să trăiți cu faptul că ar fi putut fi mai mult. Și asta într-adevăr suge. Dar, căptușeala de argint este că veți avea un moment de învățare cu adevărat minunat de la care să învățați.
S-ar putea să nu vă puteți recupera de la a spune unui angajator că veți lucra pentru practic nimic, dar această memorie va rămâne în mintea voastră multă vreme. Și acesta este de fapt un lucru bun. Pentru că acum vei ști pentru următorul tău interviu ce merită cu adevărat .
Banii sunt un subiect sensibil pentru majoritatea oamenilor, și pe bună dreptate. Este un lucru destul de privat, care devine brusc într-adevăr public în timpul procesului de interviu. Însă, în multe cazuri, vânzarea ta cu sumele mari de bani solicitate nu este sfârșitul conversației salariale. Deci nu te bate prea mult dacă te afli în această situație.
