Începerea unui nou loc de muncă poate simți foarte mult ca prima ta zi de liceu. Sigur, aveți acele preocupări mai adulte de a dori să vă demonstrați valoarea și să demonstrați că veți putea să excelați în acea nouă poziție.
Dar, de cele mai multe ori, cea mai mare îngrijorare a ta este aceasta: Toată lumea va place ca tine? Vei face prieteni rapizi la birou sau vei fi tentat să-ți mănânci prânzul singur, în timp ce ești închis într-o casă de baie?
Din fericire, puteți să faceți impresia corectă și să vă asigurați repede locul ca cel mai îndrăgit colaborator al echipei dvs. și, totul începe cu a pune una (sau toate!) Din aceste patru întrebări în prima săptămână pe treaba.
1. Îmi poți spune un pic despre rolul tău?
Pentru a comunica cu succes și a colabora cu alți angajați ai companiei dvs., trebuie să aveți cunoștințe solide despre ceea ce fac. În timp ce titlurile de locuri de muncă vă pot oferi o privire superficială asupra diferitelor sarcini de care sunt responsabili, cei care vă spun doar atât de multe. Din acest motiv, este întotdeauna util să vă întrebați în mod explicit colegii dvs. ce fel de lucruri fac zilnic.
Avantajele acestei întrebări sunt de două ori. În primul rând, veți obține o înțelegere mult mai cuprinzătoare a sarcinilor specifice ale locurilor de muncă ale oamenilor - ceea ce va fi un beneficiu pe măsură ce continuați să vă puneți în picioare la compania respectivă. Veți ști cine să vă adresați cu anumite întrebări sau cereri, mai degrabă decât să rătăciți fără scop.
În al doilea rând, acest gen de întrebări demonstrează interesul dvs. autentic față de colegi. Acesta arată că nu doriți să lucrați în vid și să operați cu presupuneri generale despre ceea ce fac alți oameni timp de opt ore pe zi - chiar doriți să le cunoașteți , astfel încât să puteți lucra împreună mult mai eficient.
2. Mind Dacă aș sta aici?
Există o mulțime de locuri de muncă, care sunt calde și primitoare - ceea ce înseamnă că veți ajunge cu invitații aparent la sfârșit la prima săptămână. Dar dacă nu se întâmplă asta? Nu este nevoie să așteptați ca toți ceilalți să extindă o invitație. În schimb, inspirați adânc, puneți-vă acolo și cereți să stați cu un grup de colegi noi în timpul prânzului.
A fi cel care face primul pas te face să pari atât de mai prietenos și mai abordabil - ca să nu mai vorbim de încredere.
După ce găsești un loc unde să stai, urmărește acest lucru cu câteva întrebări despre ce le place colegilor tăi să facă atunci când nu sunt la birou. Este o oportunitate excelentă de a descoperi orice interese comune, reafirmând, de asemenea, faptul că doriți să le cunoașteți ca oameni - și nu doar membri ai echipei.
3. Cum vă poate ajuta poziția mea cel mai bine?
Această întrebare este una mare. Și, este aproape garantat să inspirați ochi inimioși ridicoli, desene animate, în toți noii dvs. colegi.
Înțelegeți îndatoririle de bază ale noii dvs. funcții - fișa postului v-a putut completa. Însă, acum este inteligent să faci un pas dincolo de asta și să afli cum rolul tău poate aduce cea mai mare valoare celorlalți oameni din echipa ta.
De la colegii de muncă la șeful tău, a afla cum poți fi un atu pentru ei și să le faci viața un pic mai ușoară - chiar de la început - este o modalitate sigură de a demonstra că vrei să lucrezi în interes a echipei și nu doar pe tine însuți.
Desigur, nu doriți să vă extindeți prea departe de ceea ce vă așteptați din poziția dvs. Cu toate acestea, dacă puteți face lucruri simple, pentru a lucra mai bine cu membrii echipei dvs., este util să cunoașteți cei din prima săptămână.
4. Pot să vă ajut cu ceva?
Prima ta săptămână la un nou loc de muncă se poate simți puțin ciudat. De cele mai multe ori, este plin cu o mulțime de documente, întâlnirea ocazională și încercările eșuate de a-ți găsi drumul de la baie la birou - fără a lăsa o urmă de hârtii.
Dar, întrucât te ridici doar la viteză, există de obicei unele perioade de oprire. Nu aveți o grămadă de muncă reală pe platoul dvs. în acea săptămână și, ca bonus suplimentar, aproape nimeni nu știe adresa dvs. de e-mail încă.
Acest lucru îl face să fie momentul perfect pentru a întreba colegii tăi dacă există ceva cu care îi poți ajuta. Nu numai că este o modalitate excelentă de a face o impresie pozitivă membrilor membrilor echipei, dar este, de asemenea, o strategie excelentă pentru a câștiga experiență practică - și o mai bună înțelegere a modului în care totul funcționează în acest proces.
Prima săptămână într-un nou rol este de obicei suficient pentru a vă readuce la toate acele insecurități din prima zi de școală - în special atunci când vă preocupă dacă vă vor place sau nu colegii.
Din fericire, puteți lua chestiunile în propriile mâini. Puneți aceste patru întrebări atunci când tocmai începeți să vă ocupați în noua poziție, iar colegii dvs. nu vă vor placea, ci vă vor respecta și admira.
