Sunteți una dintre multele persoane care s-au gândit (de mai multe ori decât v-ați dori să recunoașteți), „aș prefera să fac altceva - altceva” când vine vorba de lucru? Adică, cine nu a fantasat despre ce ar fi să lucreze pentru o altă companie, a simțit o ușoară răspândire de gelozie atunci când ascultă un prieten care îi explică ce face la noul ei interesant loc de muncă sau a experimentat partea sa corectă din Sunday Scaries. de-a lungul anilor?
Dar ce înseamnă atunci când aceste gânduri apar mai des decât nu? Cum puteți spune dacă ceea ce simțiți are mai puțin de-a face cu ocazia ocazională de lucru și mai mult în legătură cu faptul că pur și simplu sunteți greșit?
Deși niciodată nu este la fel de tăiat și uscat ca nava de sărit doar pentru că nu cânți de pe muntele de fiecare dată când ajungi la serviciu, iată patru întrebări importante pentru a te întreba dacă nu ești sigur dacă vei rămâne sau mergi.
1. Învăț și cresc?
Dacă ultima dată când ai aflat ceva nou la locul de muncă a fost când politica de vacanță a fost explicată în timpul orientării pentru angajarea nouă, este timpul să citiți scrisul pe perete.
Am discutat cu un consultant de carieră și strateg de brand digital, Kyshira Moffett despre cum oamenii pot spune că este timpul pentru o schimbare de carieră, iar sfaturile ei sunt clare:
Fiecare rol pe care îl iei ar trebui să îți permită să îți dezvolți noi abilități și să-ți crești baza de cunoștințe.
Chiar dacă este adevărat că în orice slujbă, vor fi ori mai multe ori veți face mai mult decât veți învăța, să obțineți noi informații și să vă extindeți setul de abilități este o parte esențială a faptului că sunteți fericiți la locul de muncă - și de obicei merge bine mana cu producerea.
Dacă ați încercat modalități creative de a vă dezvolta pe cont propriu, cum ar fi cercetarea cursurilor online sau efectuarea unui interviu informațional cu cineva dintr-o echipă diferită de a voastră, dar vă simțiți totuși cascador, s-ar putea ca această meserie să nu mai fie cea pentru dumneavoastră.
2. Jobul încă mai îndeplinește așteptările mele?
Vă amintiți când ați citit pentru prima dată descrierea locului de muncă și v-ați încălzit și plin de culoare pe interior? Ai fost încântat să aplici pentru poziția în care credeai că este adaptată pentru tine. Cum te simți în aceași meserie astăzi? S-a transformat într-un rol complet diferit - unul de care nu te mai interesează? Sau propriile priorități de carieră s-au schimbat de-a lungul anilor?
Poate că ați fost foarte încântat să lucrați în culise analizând fișiere Excel pline cu date când ați început, dar, pe măsură ce a evoluat timpul, vă veți simți că preferați un rol orientat către client în care întâlniți oameni și gestionați relațiile cheie.
Oricare ar fi motivul pentru care vă simțiți locul de muncă nu mai este un meci minunat, este în regulă să recunoașteți că nu mai sunteți fericiți unde vă aflați. Este mai bine să fii sincer cu tine însuți și să cauți o muncă care să se simtă mai în concordanță cu interesele tale decât să o iei la o slujbă care te face să lucrezi zi de zi, ceea ce te face mizerabil.
3. Jobul meu este doar plictisitor?
Ați avut aceeași rutină exactă în ultimele șase sau 12 luni (sau mai multe) și credeți că nu există nicio ocazie pentru dvs. să vă aduceți creativitatea la treabă? Te gândești să lucrezi la încă o prezentare PowerPoint pe același subiect neinspirant te face să vrei să arunci computerul pe cea mai apropiată fereastră?
Deși există părți ale fiecărui loc de muncă care nu este cel mai electrizant, dacă al tău este mai banal decât motivant și dacă nu te inspiră să faci cel mai bun lucru, atunci întreabă-te ce ar putea însemna asta.
Moffett spune: „Dacă ați încercat să discutați cu managerul dvs. în mai multe rânduri despre lucruri care ar putea să aducă noi emoții în munca dvs., cum ar fi proiecte noi, posibilitatea de a face sarcini de întindere sau oportunități de mobilitate internă și ați avut a fost întâmpinat cu tăcere radio, s-ar putea să fie timpul să vă curățați CV-ul și să urmați alte opțiuni. "
4. Fac totul, dar lucrează?
Când a fost ultima dată când ați produs ceva de care sunteți mândri și care v-a întărit motivele pentru care vă aflați în linia de lucru în primul rând? O lună în urmă? Acum un an? Nu?
Simțirea ca munca pe care o faci contează este o parte importantă în a fi mulțumit la locul de muncă și în orice loc de muncă în care ești atât de deranjat încât vei distra orice distragere care îți vine în cale - totul astfel încât să poți renunța să faci o muncă reală, pentru că îți dai seama, cui îi pasă, nimeni nu ia notă - poate însemna că este timpul pentru un nou concert.
Cu toții ne petrecem o mică parte din ziua noastră de lucru, având grijă de sarcini personale, cum ar fi plata facturilor și efectuarea de întâlniri la medic. Dar când găsești modalități de a evita munca de muncă devine propriul său loc de muncă cu normă întreagă - și ești 100% sigur că nu vei trece printr-o fază „Nu sunt doar-nu-simt-nimic-azi” - este timpul să evaluezi ce se întâmplă cu adevărat.
Deși nu ar trebui să-ți asumi automat sentimente ocazionale de plictiseală sau frustrare înseamnă că trebuie să renunți imediat la locul de muncă și nu ar trebui să acorde greutate oricăreia dintre aceste întrebări în mod izolat, ar trebui să fii cu atenție la ceea ce simți și de ce.
Persoana obișnuită își petrece mai mult de o treime din viața sa la locul de muncă, așa că este important să fiți în permanență în acord cu ceea ce vă motivează și vă permite să faceți cea mai bună muncă. Să-ți faci timp să-ți pui întrebările dificile care vizează să ajungi la baza a ceea ce îți dorești profesional este primul pas pentru a lăsa în urmă munca greșită și pentru a găsi în cele din urmă cea destinată pentru tine.
