Mergi la muncă obișnuia să te excite. Dar în aceste zile, apăsați de câteva ori butonul de amânare, iar mantra voastră să devină: „Cel puțin este aproape vineri”.
Sigur, nu urăști ceea ce faci acum - ura este un cuvânt atât de puternic. Și nu sunteți destul de gata să vă împachetați materialele de birou și să renunțați. Aceasta este o decizie mare și înainte de a pune timpul într-o căutare îndelungată, vrei să știi că ai făcut tot ce ai putut pentru ca munca ta actuală să funcționeze.
Așadar, dacă motivația și pasiunea pe care o simțeai sunt în permanență, încercați opțiunile de mai jos pentru a vedea dacă puteți face o muncă pe care ați depășit-o din nou.
1. Ofertă pentru a ajuta alte departamente
Când îi veți ajuta pe ceilalți, de multe ori veți afla despre proiecte care nu se află în rutina dvs. de zi cu zi. Și încercarea de noi tipuri de muncă vă poate face munca din nou interesantă. În plus, oamenii vor vedea că pot conta pe tine, făcându-ți un atu de încredere și de valoare pentru alții la locul de muncă.
Deci, dacă vedeți ceva care vă intrigă, puteți spune ceva după cum urmează:
"Programul meu este foarte flexibil miercuri și vineri și mi-ar plăcea să dau o mână dacă ar fi util."
2. Fii un expert în ceea ce iubești
Când m-am străduit să găsesc sens la locul de muncă, am luat o decizie conștientă să descopăr ce mi-a plăcut de fapt. Mi-am dat seama că vreau să fiu mai creativ decât mi-a permis poziția mea, așa că am început să caut modalități de a-mi infuza creativitatea oriunde am putut.
Uneori, cu siguranță a fost nevoie de mai multă muncă. Și inițial unii oameni au fost surprinși (da, chiar confuzați și ezitantă) că am cerut în mod constant să ajut cu proiecte creative. Dar, în cele din urmă, colegii mei au început să mă folosească pentru această expertiză și am devenit persoana accesibilă pentru proiecte care necesitau ceva imaginație.
Pentru a primi alte persoane la bord, aș spune ceva de genul: „Am văzut că lucrezi la o prezentare pentru noul nostru client. Sunt foarte bună la designul grafic și mi-ar plăcea să vă ajut. Aveți timp liber săptămâna asta să mă bucurați, ca să pot veni cu câteva schițe pentru dumneavoastră? "
După finalizarea proiectului, urmați: „Oricând veți avea nevoie de ajutor pentru proiectarea grafică în viitor, nu ezitați să mă anunțați. Este unul dintre lucrurile mele preferate. ”
De-a lungul timpului, soldul se va schimba și nu veți mai fi nevoiți să păstrați către alții ceea ce vă place să faceți cel mai bine. Oamenii vor începe să vă solicite să vă folosiți talentele și să vă atribuiți acele părți ale proiectului. După ce vei face mai mult din ceea ce iubești, vei fi mai încântat să mergi la serviciu în fiecare zi.
3. Ieșiți din zona dvs. de confort
Faceți aceleași lucruri în fiecare zi și este plictisitor ce te va scoate. Dar, fiți sincer: Oare pentru că nimeni nu vă abordează vreodată ceva nou, sau pentru că ultimele ori un șef sau un coleg de serviciu a întrebat dacă ați fi interesat să încercați altceva, ați refuzat?
Există o mulțime de motive pentru care (chiar complet plictisit) oamenii ar putea reduce oportunități interesante. Asta pentru că, în loc de oportunitatea de a veni cu un semn intermitent care scrie: „Interesant!” Sau „Incitant!”, Mesajul pe care îl vedeți ar putea fi mai mult pe linia unui „dificil, nou, cu risc de eșec”.
Dar uneori, singurul mod de a face lucruri noi și interesante este să fii dispus să ieși din zona ta de confort. Am înțeles că poate fi o provocare, așa că data viitoare există o ocazie pe care te gândești să o transmiti, deoarece nu este familiar, pune o întrebare în schimb. Încercați: „Ați putea explica ceva mai multe despre asta?”
Uneori trucul pentru a-ți face treaba mai interesantă iese din calea ta.
4. Vorbeste cu seful tau
Da, cei mai buni manageri au o idee destul de bună despre cât de angajați sunt angajații lor. Dar, încă nu sunt minți cititorii.
Dacă jobul tău te îndeplinea din timp și nu ai vorbit cu șeful tău despre asta, s-ar putea să nu aibă habar cât de plictisit ești. Sau poate, ai abordat subiectul și ai primit un proiect nou, deci el presupune că problema este rezolvată. (Dar, în realitate, încă nu ești fericit.)
Deoarece ați încercat pașii de mai sus și încă nu sunteți fericiți, veți putea să vă adresați supraveghetorului dvs. cu mai multe informații. Veți putea împărtăși modul în care ați încercat să remediați volumul de muncă, dar încă nu este corect.
Incearca asta:
„Mi-ar plăcea să vă contactez cu privire la volumul meu de lucru actual. De-a lungul timpului, m-am oferit voluntar și m-am ocupat și de mai multe lucrări legate de acestea, dar tot simt că am putut face mult mai multe. Există și alte proiecte în care aș putea adăuga valoare? ”
Faptul că v-ați acceptat locul de muncă îmi spune că ați fost încântat de asta - sau cel puțin credeți că este cea mai bună opțiune - la un moment dat. Și deci, am înțeles de ce s-ar putea să ezitați să vă împachetați și să plecați înainte de a-i da o ultimă apăsare.
Așa că încercați aceste tactici de mai sus. Și dacă încă te temi de ziua de muncă după aceea, ia în considerare să cauți ceva nou. Faptul că ai încercat tot posibilul să-l facă să funcționeze înseamnă că nu vei privi în urmă și te vei întreba dacă ai fi putut face ceva diferit.
