Există un citat de la Benjamin Franklin care spune: „Valoarea ta netă pentru lume este de obicei determinată de ceea ce rămâne după ce obiceiurile tale proaste sunt scăzute din cele bune”. De când am citit asta recent, am avut în vedere exact ceea ce ar merita netul meu fie dacă aș apela unele dintre propriile mele obiceiuri mai puțin de dorit - mai ales la birou.
Și ce moment mai bun pentru a contempla asta decât acum - cu 2016 abia începând. La urma urmei, potrivit bunului bătrân Ben, nu vă puteți face decât să vă lăudați de răul pe care adevăratul dvs. impact asupra lumii îl poate străluci.
În această notă, iată cinci obiceiuri proaste care s-ar putea să vă țină înapoi la birou:
1. Spunându-mi scuze când nu ești
Cât de des începeți o conversație dură la locul de muncă cu „Îmi pare rău, dar…” Destul de des, pariez. (Mai ales dacă ești femeie.)
Dar utilizarea automată a acestui mecanism de apărare nu face niciun favor sau persoana căreia i-o spui. Într-un articol despre The Muse, scriitoarea Angeline Evans spune că „de fapt poate să îți reducă profesionalismul introducând îndoieli și diminuând încrederea altora în tine.”
Data viitoare când ești tentat să o spui, testează unul dintre aceste răspunsuri. Te vei simți mai bine și vei avea interacțiuni mai productive.
2. Fiind un porc de conversație
Da, ai idei, gânduri și opinii minunate. Oh, glume. (Nu pot uita glumele!) Dar, în ciuda tuturor acestor lucruri, nu primiți niciodată atâta laudă după o întâlnire în care ați luat atât de generos conducerea.
Asta pentru că, dacă sunteți un extrovertit ca mine, este posibil să aveți tendința de a acoperi conversația - și să ignorați indicii pe care alți oameni doresc să le urce sau să plece în sus. Semne ca oamenii care se uită la telefoanele lor în loc să ia contact cu ochii, te întrerup în mod constant sau, dintr-o dată, „trebuie să te deplasezi” într-o altă parte a biroului când te plimbi și începi să împărtășești o idee.
În acest an, depune un efort activ pentru a asculta mai mult decât vorbiți. Asta înseamnă să te forțezi să iei o bătaie înainte de a cântări - și apoi, după acea bătaie, asigurându-te că îți vei încheia toate gândurile cu „Ce crezi despre asta?” Sau „Mi-ar plăcea să-ți aud gândurile!” Acest lucru te obligă pentru a asculta ce au de spus alții.
3. Configurarea întâlnirilor fără motiv
Iată o statistică înfricoșătoare pentru dvs.: Executivii petrec, în medie, patru ore pe săptămână pregătind doar pentru ședințele de actualizare a stării. Știți ce vreau să spun - întâlnirile în care cel puțin trei persoane vor spune „Nimic mult nou de la mine săptămâna asta. Voi trece la Kevin. ”Asta nu este pur și simplu o utilizare eficientă a timpului nimănui.
Așadar, anul acesta, executiv sau nu, fă-ți o promisiune pentru tine că nu vei stabili nicio întâlnire fără să te întrebi care este punctul în primul rând. Nu, nu sunt obositor. Asigurați-vă că fiecare întâlnire pe care o organizați are un scop clar, precum și un motiv bun pentru care informațiile nu pot fi pur și simplu difuzate într-un e-mail.
Și, atunci când trebuie să planificați unul, puteți să vă asigurați că va fi scurt, productiv și la obiect, trimițând în prealabil o agendă. Sau chiar făcând-o o întâlnire de stand-up! Vei fi plăcut surprins cât de repede se mișcă totul când oamenii sunt pe picioarele lor.
4. Fiind un „Model de eficiență”
Ești o persoană cu adevărat axată pe sarcini și îți place să intri mai devreme la birou, să te adresezi la curier poștal și să fii productiv toată ziua. Pauze de prânz? Ce sunt acelea? Vorbe mici în bucătărie? Cine are timp să audă despre weekendul unui colaborator?
Dar canalizând un robot la birou, te jefuiești de șansa de a-ți cunoaște colegii. Ceea ce, beneficiile de a-ți plăcea oamenii cu care lucrezi deoparte, îți fac în mod inevitabil munca mai grea în drum. Cine va dori Carol să ajute mai mult? John, care ia mereu o cafea cu ea la 15 PM? Sau tu, mașina care stă în același loc toată ziua și nu a încercat niciodată să aibă o conversație?
Nu mai vorbim de asta, comportarea în acest fel te stabilește pentru burnout. Nimeni nu poate lucra non-stop. Nu, nici măcar tu, persoana care are liste de activități pentru listele ei. Așadar, faceți-vă o favoare și inspirați din când în când. Sau mai bine, o pauză de prânz.
5. Ventilarea fără acțiune
Admiteți-vă, v-ați dedat într-un anumit aerisire intensă la un moment dat - colegilor, prietenilor, celor dragi. Când ați avut o zi, o săptămână sau un an proaste, poate fi nevoie de eforturi supraumane pentru a răspunde cu demnitate și rezonabilitate în orice moment. Așadar, aerisiți! Scoate-l de pe piept peste un pahar de vin. Dar faceți acest lucru în rațiune. În caz contrar, este doar jalnic - și este inutil și contraproductiv.
În acest an, trebuie să stabiliți o limită pentru dvs. Puteți descărca un pahar de vin, dar în următorul, trebuie să veniți cu un plan de acțiune. Colegul tău îți oferă întotdeauna critici neconstructive? Confrunta-o (când ești sobru) și pune-i capăt. Șeful tău continuă să schimbe obiectivele echipei fără să spună nimănui? Trimiteți-i prin e-mail și întrebați-vă dacă puteți găsi un timp pentru a trece peste obiectivele dvs. zilnice, lunare și trimestriale. Cineva îți mănâncă prânzul, în ciuda faptului că numele tău este scris peste tot? Cumpărați o cutie de prânz și păstrați-o lângă birou.
Promit că la fel de bine se simte ventilația, luând măsuri și rezolvând problema se simte atât de bine!
Așadar, să așteptăm cu nerăbdare anul 2016, anul în care îți înșeli toate aceste obiceiuri inutile pentru a-ți lăsa cel mai bun sinele să strălucească.
