Îmi place să dansez - african, Salsa, Zumba, toate.
Îmi place de asemenea să administrez oamenii și să antrenez alți manageri. De fapt, în calitate de VP al People & Talent la The Muse, aceasta este o parte uriașă a meseriei mele. Și de-a lungul anilor am văzut o serie de paralele între a fi un mare dansator și un mare manager.
De fapt, în timp ce am ieșit din clasa mea Zumba recent, m-a lovit faptul că atât de multe dintre conceptele de bază se suprapun (chiar dacă nu există ținutele necesare pentru ambele activități).
De exemplu:
1. Găsirea partenerului perfect începe cu tine
![](http://i.go-travels.com/img/advice/900/5-lessons-i-learned-about-being-manager-from-dance-class.jpg width=780 />
<p>Cum ar fi să cauți partenerul perfect de dans, găsirea celui mai bun plus pentru echipa ta începe cu a te înțelege pe tine însuți. De exemplu, care sunt obiectivele tale? Dacă doriți să obțineți suficient de bine pentru a fi pe Dancing with the Stars , partenerii dvs. ar trebui să vă. Și dacă vrei să rupi recordurile companiei, echipa ta trebuie să fie chiar în spatele tău.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Sau, puteți să-l priviți într-un alt mod: Care este stilul dvs. de lucru? Căutați pe cineva care să vă completeze munca sau să aveți un stil atât de diferit încât să învățați ceva nou. Cunoașterea răspunsului la această întrebare vă poate ajuta să alegeți cu cine să lucrați la anumite proiecte și chiar cu cine să vă angajați. <br />Nu în ultimul rând, dar nu în ultimul rând, cât de des doriți să practicați? Sau, în cuvintele cheie de birou, aveți aceeași etică de lucru? Acest lucru contează!</p>
<p>Presupunând că nu sunteți un uzat, doriți să vă asigurați că toți cei care vă raportează au o idee similară despre ceea ce se califică drept muncă grea (și, de asemenea, cât de mult este prea mult).</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. Nu renunțați la lupta pentru a învăța o mișcare</h2>
<p align=)
. Dar dacă încetați să practicați, nu numai că nu veți stăpâni vreodată această mișcare anume, dar toate celelalte tehnici învățate în trecut vor dispărea și ele. <br />Așadar, continuați să practicați - atât mișcarea, cât și conversația complicată despre problemele de performanță (sau o negociere ridicată sau un conflict între doi colaboratori). Vei ajunge mai bine.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>(Și dacă credeți că aveți nevoie de mai mult decât practică, puteți lua întotdeauna o clasă gratuită de management online - sau două.)</p>
<a id="menu-3"></a><h2>3. Găsiți instructorul potrivit</h2>
<p align=)
.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Așadar, citiți acele cărți de conducere de la experți și găsiți un îndrumător excelent la care puteți merge atunci când amândoi doriți să crească și când sunteți blocați.</p>
<p>Nimeni nu se așteaptă să ai toate răspunsurile, așa că nu te aștepta la asta de la tine.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>4. Rămâi sănătos pentru cea mai bună performanță</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/900/5-lessons-i-learned-about-being-manager-from-dance-class-4.jpg width=780 />
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Dacă nu ești sănătos fizic și psihic, nu ești în stare să performezi în cel mai bun mod, lăsându-te pe tine și pe partenerul tău de dans care depinde de tine.</p>
<p>Ca manager, echipa ta are nevoie de tine. Așa că mergeți la acea clasă de yoga, mergeți la plimbare, mâncați acele legume, reîncărcați-vă bateriile - oferindu-vă vă va ajuta să dați altora. Nimeni nu-i place un șef care are întotdeauna o dispoziție proastă.</p>
<p>Deci, fii acea persoană care înțelege că tot ceea ce faci în afara biroului (sau în afara ringului de dans) afectează acel moment când te afli în centrul atenției.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-5"></a><h2>5. Amintiți-vă să vă scuturați de cizme</h2>
<p align=)