Fiecare loc de muncă este diferit, iar ceea ce nu-ți place la al tău este diferit de ceea ce îți pune problema tovarășul tău de cameră - chiar dacă amândoi pretinzi că iubești ceea ce faci. În timp ce s-ar putea să detestați sarcinile administrative atașate rolului dvs., altcineva poate aprecia ordinea și organizația necesară pentru îndeplinirea acestor responsabilități. S-ar putea să te simți enervat de fiecare dată când există o întâlnire la nivelul întregii companii, gândită cu informații pe care le știi deja! Dar, prietenul tău ar putea aprecia întâlnirea săptămânală a organizației sale.
Indiferent de aceste diferențe, există mai multe părți de lucru care vor suge întotdeauna, oricât de fidel sunteți în hashtag-ul #ilovemyjob. Încetați să vă obsedați și fiți recunoscători că, toate lucrurile luate în considerare, faptul că aveți un 9-to-5 care vă place, este destul de minunat. Deci, într-o anumită ordine, iată:
1. Să lucrezi care nu te excită
Nu există nici un fel că fiecare oră din ziua ta va fi umplută cu chestii care îți duc adrenalina. Se numește muncă pentru un motiv, indiferent de cât de pasionat sunteți de acea muncă. S-ar putea să fii în jobul tău de vis (da, tu!), Dar tot vei rămâne blocat făcând sarcini obositoare. Învățați să acceptați faptul că unele piese ale puzzle-ului vor fi mai distractive decât altele și în curând veți înceta să vă enervați de fiecare dată când trebuie să vă orientați spre ceva decisiv banal, cum ar fi organizarea folderelor partajate pe care le folosește echipa dvs. sau conceperea unui document de bord pentru noi angajări.
2. Obținerea permisiunii și aprobărilor
Îți place managerul și politica generoasă de vacanță a organizației? Îți place munca pe care o produci în numele rolului tău în echipa de marketing? Cu excepția cazului în care sunteți responsabil și sunteți propriul dvs. șef, aveți oameni la care să răspundeți, un supraveghetor pentru care să vorbească despre a lua timp liber, o echipă pentru a transmite idei înainte de a fi implementate.
Într-o lume perfectă (sau aproape perfectă), sunteți confortabil să solicitați timp de vacanță sau să vorbiți șefului dvs. despre a lucra de la distanță o zi pe săptămână. Sunteți sigur că foaia de calcul pe care ați pus-o la dispoziție oferă suficiente informații pentru a vă face proiectul verde, dar, cu toate acestea, nu puteți face doar ceea ce doriți, atunci când doriți. Haosul ar urma dacă acesta ar fi cazul, și, în locul său, este răul necesar de a cere permisiunea de a face ceva și de a fi aprobat pentru a duce la bun sfârșit ceva.
3. Spunând la revedere colegilor
Oamenii vin și pleacă, uneori voluntar, alteori nu, și poate fi greu atunci când colegii care vă plac cu adevărat și aveți grijă să părăsiți compania.
Indiferent dacă prietena ta merge mai departe pentru că a găsit o oportunitate uimitoare în altă parte sau pentru că a fost lăsată să plece din cauza performanțelor slabe ale angajaților, atunci când cineva apropiat de tine pleacă, te poate duce cu adevărat jos. E firesc să te simți supărat, trist, dezamăgit și fără listă. Dar, vei sări înapoi pentru că iubești ceea ce faci, nu? Și veți da seama rapid că doar pentru că colegul dumneavoastră nu mai face parte din viața de zi cu zi, nu înseamnă că nu puteți fi în legătură cu el în afara pereților biroului dvs.
4. A nu fi parte a procesului decizional
Acum uite, chiar dacă sunteți angajat al unei organizații care apreciază colaborarea și contribuția individuală, este foarte puțin probabil să aveți un cuvânt de cuvânt în fiecare dintre alegerile pe care le crește. Departamentul de resurse umane ar putea decide să schimbe compania de asigurare de sănătate a companiei sau CEO poate decide că noul birou va fi unul deschis. Șeful tău poate decide că luni la ora 18:00 este cel mai bun moment pentru întâlnirea obligatorie a echipei tale.
Inevitabil, vor exista lucruri pe care nu trebuie să le cântăriți și nu veți iubi sau susține orice decizie luată fără să vă spuneți așa. Și, uneori, chiar și atunci când este luată în considerare opinia ta, nu îți vei da drumul și asta este la fel de mult o parte din cariera ta, cât despre restul vieții tale, deci nu are rost să o lași să te agite.
5. Nu-i place unul sau mai mulți oameni
Ar fi fantastic dacă i-ai adora pe fiecare dintre colegii tăi, dacă ai găsi greșeală în nimeni și ai vrea să fii BFF cu toată lumea. Scenariul cel mai probabil este însă că, pe parcursul mandatului dvs., veți întâlni anumiți oameni care pur și simplu vă sfredesc. Și chiar dacă este o versiune mai blândă a acestui lucru (acel tip nou este atât de plictisitor!), Va exista întotdeauna cel puțin o persoană din care ai putea să te descarci. Deoarece nu este nevoie să încercați să fiți amici cu toți, acesta este unul dintre acele lucruri pe care trebuie să le acceptați și să nu le mai îngrijiți.
Dacă îți place cu adevărat munca, ar trebui să fie destul de ușor să treci cu vederea oricare dintre problemele de mai sus. A face față obstacolelor vieții este ceva ce înveți să faci chiar și în cele mai visate locuri de muncă. Să te confrunți cu aceste probleme comune și să le accepți pentru ceea ce sunt este cea mai rapidă modalitate de a-ți ține capul sus și de a rămâne pe calea ta.
