Te stabilești în biroul tău în prima zi la noua ta slujbă, încântat să începi. Însă, pe măsură ce noii colaboratori se încurcă, aceștia oferă primiri mai puțin entuziaști.
„Odată ce ai fost aici atâta timp cât avem, nu vei mai zâmbi așa.”
- Deci cum te-au convins să iei meseria asta?
„Ei ne lucrează până la os aici.”
În doar câteva ore, este clar că toată lumea cu care lucrezi urăște locul.
Vă întrebați imediat dacă ați ales alegerea greșită semnând oferta respectivă. Dacă toată lumea urăște atât de mult meseria, este doar o chestiune de timp înainte de a începe să simți la fel, nu? Dintr-o dată, toată emoția pe care ai avut-o în legătură cu jobul tău începe să se strecoare.
Chiar dacă cultura noii tale munci dezvăluie copleșitor că toată lumea dorește cu disperare să scape de mediul pentru care tocmai v-ați înscris de bună voie, nu trebuie să renunțați la aceeași mentalitate. Iată câteva moduri de a rămâne cât mai pozitiv și de a păstra o minte deschisă, astfel încât să vă puteți forma propriile concluzii despre companie și viitorul dvs. ca parte a acesteia.
De fapt, cunoașteți-vă colegii
Probabil ați văzut-o (sau o iterare a acestuia) pe un font destul de frumos, cu un fundal liniștit: „Toată lumea luptă într-o bătălie despre care nu știți nimic.”
Deși poate fi un memento bun să vă păstrați răcoarea atunci când întâlniți un casier prostesc la magazinul alimentar, același lucru este valabil și la birou. Aparent negativitatea unei persoane se poate concentra în jurul unui lucru (în acest caz, cât de groaznică este munca), atunci când sursa acesteia este de fapt ceva complet diferit - cum ar fi un divorț în curs sau se luptă cu probleme medicale. Poate fi chiar legat de muncă, dar nu are legătură cu tine: Poate că o colegă nu crede că poziția ei actuală este cea potrivită, așa că a solicitat un loc de muncă într-un alt departament, dar a fost abandonată.
Punctul? Faceți timp pentru a vă cunoaște colegii. Sigur, este posibil să aflați că pur și simplu nu le plac joburile lor. Dar, de asemenea, este posibil să aflați că ceva diferit alimentează această neplăcere - și nu există niciun motiv pentru care să adoptați aceeași negativitate.
Găsiți acea sursă de soare
OK, deci îmi spui că orice persoană din biroul tău este nefericit de nefericit?
Nu o cumpar.
Am lucrat într-un rol de serviciu pentru clienți câțiva ani și, dacă există un tip de concert care pare să producă nefericirea, este serviciul pentru clienți. Câmpul unui flux constant de apeluri nefericite este istovitor. Dar tu stii ce? Chiar dacă uneori părea că majoritatea angajaților de acolo erau nemulțumiți (și vocali despre asta), existau o mână care putea menține spiritele grupului, indiferent de situație. Au fost încântați să fie la serviciu, hotărâți să-și rezolve problemele clienților și au făcut-o cu un zâmbet pe față. Au avut zile provocatoare, frustrante? Sigur. Dar, într-o mulțime de angajați nemulțumiți, au fost o sursă constantă de pozitivitate.
Este posibil să fiți nevoit să vă aventurați în afara departamentului dvs. pentru a găsi un angajat pozitiv sau doi. Dar, după ce veți face acest lucru, nu numai că veți avea o evadare din norul negru de negativitate care este echipa dvs., dar veți avea o perspectivă diferită a companiei - astfel încât să puteți forma o opinie fără părtinire.
Revizuiește-ți interviul
Presupunând că te-ai angajat într-o căutare inteligentă, bine gândită de locuri de muncă, nu te-ai ocupat doar din întâmplare. Ați aplicat în mod intenționat, ați pus întrebări interesante în interviul dvs. și ați examinat cu atenție dacă acest loc de muncă a fost potrivit pentru dvs. Și prin semnătura dvs. pe linia punctată a ofertei dvs., ați spus că este vorba.
Negativitatea constantă a tuturor celor pe care îi întâlniți poate fi cu siguranță un steag roșu, dar trebuie să vă amintiți motivul pentru care ați ales această poziție în primul rând - că implicați munca de care v-ați entuziasmat, potențialul de a vă deplasa într-o poziție de nivel superior sau o experiență valoroasă care vă poate angaja într-o zi compania de vis.
În plus, nu toată lumea este atât de harnică în timpul căutării de locuri de muncă. Există o probabilitate bună ca unii dintre cei pe care îi întâlniți să nu fie cu adevărat potriviți pentru meseria lor - așa că desigur nu vor fi o găleată plină de zâmbete. Dar dacă sunteți potrivit, nu ar trebui să vă faceți griji sau să luați negativitatea lor ca semn al lucrurilor viitoare; vei fi bine.
Nu-i lăsa pe cei din jur să ia decizia ta pentru tine. Sigur, există cu siguranță medii de lucru care sunt cu adevărat negative - și dacă te regăsești în această poziție, poate vrei să te reevaluezi pentru a stabili dacă acesta este locul unde vrei să fii. Dar presupunând că ați luat o decizie atentă cu privire la poziție, este important să priviți dincolo de negativitate și să căutați pozitivul - sau să fiți sursa acesteia.
