Skip to main content

5 reguli pe care trebuie să le respectați pentru a merge mai departe în carieră

Free to Play: The Movie (International) (Aprilie 2025)

Free to Play: The Movie (International) (Aprilie 2025)
Anonim

Mulți dintre solicitanții de locuri de muncă - și chiar angajați - cu care vorbesc sunt blocați în cariera lor chiar acum. De ce? Se joacă un vechi set de reguli. Se luptă pentru a găsi locuri de muncă sau pentru a merge mai departe în cele curente pentru că nu au observat că economia și forța de muncă globală s-au schimbat și nu s-au adaptat.

Corporațiile vor să facă mai mult cu mai puține resurse. Ei caută lucrători cu spirit antreprenorial care să poată înainta afaceri. Caută cel mai bun talent la cel mai mic preț, ceea ce înseamnă că solicitanții de locuri de muncă și angajații concurează cu profesioniști din întreaga lume.

În aceste zile, doar a-ți face treaba nu este suficient - trebuie să-ți extinzi constant rolul, să înveți noi abilități și să-ți crești rețeaua dacă vrei să rămâi relevant. Indiferent de ocupația dvs. actuală, următoarele cinci reguli vă vor ajuta să supraviețuiți și să prosperați în această nouă lume a muncii.

1. Fii întotdeauna deschis la noi oportunități

Cu un deceniu în urmă, ai putea absolvi facultatea și ai avea un loc de muncă sigur pe viață. Dar în aceste zile, ai putea fi concediat la o notificare de moment, echipa ta ar putea fi externalizată, sau compania ta a fuzionat sau achiziționat.

Asta înseamnă că trebuie să cauți mereu noi oportunități (precum și crearea unei prezențe puternice online, astfel încât să le atragi și tu). Asta nu înseamnă că ar trebui să te ocupi de job-uri tot timpul - regula mea generală este să rămâi într-un singur rol cel puțin un an, cu excepția cazului în care ți se oferă o oportunitate pe care nu o poți refuza. Dar un nou studiu Careerbuilder arată că 74% dintre lucrători sunt fie în căutarea activă a unui nou loc de muncă, fie sunt deschise către o nouă oportunitate. Dacă vrei să mergi mai departe în carieră, nu te închide.

2. Să aveți un spirit de consiliere

Trăim în ceea ce numesc „ROI Nation” chiar acum, unde companiile nu sunt dispuși să-și asume riscuri de angajare a oamenilor. Vor să fie 100% încrezători că angajează pe cineva care poate face treaba perfectă și să adauge valoare companiei.

Așadar, dacă sunteți un solicitant de locuri de muncă, trebuie să vă demonstrați valoarea, iar cel mai bun mod de a face acest lucru este să vă comportați ca un consultant. În loc să solicitați doar un loc de muncă, faceți o prezentare despre cum puteți adăuga mai multă valoare companiei. Vino cu un studiu de caz pentru a arăta că ai îmbunătățit vânzările ultimului client sau companie cu 50% sau că ai contribuit la creșterea eficienței care a dus la scăderea costurilor cu 70%. Dacă salariul dvs. este de 40.000 USD, atunci aduceți o valoare de 70.000 USD pentru a-l justifica. Nu spuneți doar unei companii că veți adăuga valoare - arătați-o.

3. Fiți capabil să schimbați și să vă adaptați

Fii pregătit pentru ca situația ta să se schimbe constant. Cunosc atât de mulți oameni care au beneficiat de finanțe sau marketing în facultate și care au acum o carieră complet diferită. Chiar dacă ești sigur pe calea ta de carieră, te-ai putea găsi cu un nou manager și trebuie să te adaptezi stilului său de conducere la scurt timp. Sau, dacă dețineți o companie, s-ar putea să găsiți modificări ale modelului dvs. de afaceri în timp, în funcție de cerere și de modul în care clienții dvs. vă folosesc produsele și serviciile.

Vă puteți poziționa cel mai bine pentru aceste schimbări, înțelegând punctele tale forte și dobândind abilități care pot fi utilizate în diferite funcții și roluri de afaceri. A te putea rula cu pumni va fi cheia succesului tău pe termen lung.

4. Aflați abilitățile de azi și de mâine

Această regulă următoare este subliniată într-un articol recent din New York Times : Muncitorii lucrează non-stop pentru a rămâne relevanți în cariera lor. Și ar trebui să fii și tu. Citiți WSJ sau alte ziare majore și înțelegeți ceea ce caută piața. Apoi, „pricepeți-vă” în consecință.

Există multe modalități de a dobândi noi abilități, fie că preferați module de instruire online, videoclipuri educaționale YouTube, cursuri open source (precum MIT's), cărți sau găsirea de mentori experți online. De asemenea, este important să citiți zilnic știri din industrie, astfel încât sunteți la curent cu evenimentele relevante și puteți suna inteligent în întâlniri și în interviuri de muncă.

5. Înconjoară-te de oamenii potriviți

Trebuie să construiți o rețea puternică din mai multe motive. În primul rând, dacă sunteți în jurul oamenilor potriviți, veți deveni mai inteligent și mai încrezător în cariera. În al doilea rând, dacă te eliberezi, vei avea o rețea care te va ajuta să îți ghidezi către noi oportunități - găsirea unui loc de muncă prin trimiterea unui CV nu funcționează, de obicei, pentru că ești doar un singur CV într-un teanc de mii. Rețeaua dvs. vă poate ajuta să treceți prin dezordine și să vă observați.

În cele din urmă, pari mai valoros atunci când te afli în preajma altor persoane ambițioase și inteligente. Înconjoară-te de oameni care te vor construi și cariera ta sus, nu te vor da jos.