Skip to main content

5 moduri ușoare de a-ți îmbunătăți rapid profilul de link - muza

Our Miss Brooks: Another Day, Dress / Induction Notice / School TV / Hats for Mother's Day (Aprilie 2025)

Our Miss Brooks: Another Day, Dress / Induction Notice / School TV / Hats for Mother's Day (Aprilie 2025)
Anonim

LinkedIn îți poate crea sau îți poate distruge șansele de a obține un interviu - probabil știi deja acest lucru. Dar la fel ca în cazul CV-ului dvs., ceea ce vă lăsați în afara profilului dvs. este la fel de important ca ceea ce păstrați pe el.

Când vine vorba de acesta din urmă, v-am oferit o mulțime de sfaturi cu privire la ce ar trebui să fie acolo - de la rezumate strălucitoare la titluri ucigașe care atrag recrutorii. Dar astăzi vorbim despre primul - toate elementele de care ai nevoie să lași. Sau, în cele mai multe cazuri, eliminați înainte de a mai face un manager de angajare mai cringe și X out.

Știu, sună sumbr. Cu toate acestea, există o căptușeală de argint și este că eliminarea acestor articole nu vă va lua mai mult de cinci minute.

1. Prezentați verbele tensionate în descrierile rolului trecut

S-ar putea să vă mențineți CV-ul la zi (și, dacă nu, puteți începe acum). Însă păstrarea actualizării profilului dvs. LinkedIn este o cu totul altă poveste - cei mai mulți dintre noi facem doar o palmă pe o altă poziție, fără să ne luăm timp pentru actualizarea celorlalți.

Din păcate, puține lucruri confundă recrutorii mai mult decât să te vadă că folosești tensiunea actuală pentru a-ți descrie realizările în trei poziții diferite. Așadar, parcurgeți-vă locurile de muncă și asigurați-vă că realizările enumerate sub rolurile anterioare (totul, în afară de poziția dvs. actuală) sunt în trecut. Poate părea banal, dar angajarea managerilor cheltuiește nu mai mult de câteva secunde în profunzimea profilului tău - și cu bogăția internetului care își atrage atenția - cele mai mici greșeli le-ar putea determina să facă clic pe o altă pagină.

2. Avize Microsoft Word

Nu ne înșelați, credem că sunteți un expert Microsoft Word. Dar, dacă în secțiunea „Abilități și avize”, Microsoft Word - sau chiar Microsoft PowerPoint - sunt enumerate înainte de abilitățile tale mai unice, cum ar fi programarea, editarea de imagini sau redactarea, pierzi o oportunitate de a ieși în evidență. Fie eliminați-vă complet avizele Microsoft Word, fie rearanjați-le astfel încât abilitățile dvs. mult mai dorite să apară mai întâi.

Amintiți-vă: recrutorii vor să știe de ce ar trebui să fiți selectat pentru toți ceilalți și spunându-le că sunteți bine versați în Microsoft Word - probabil cea mai comună abilitate dintre toate - nu vă ajută cazul.

3. O listă completă a fiecărui curs de colegiu pe care l-ați luat

Deși este util să includeți cursuri relevante pentru cariera dvs. în secțiunea „Educație” a profilului dvs., managerii de angajare nu doresc să citească despre fiecare clasă în care v-ați înscris vreodată. Ceea ce înseamnă că vor începe skimming și, probabil, vor lipsi informații importante dacă arunci doar o grămadă de numere de clasă la ele. Deci, păstrează-ți doar cei care îți prezintă cel mai bine abilitățile și îndepărtează-i pe ceilalți.

Sfat pentru expert: nu uitați să puneți în partea de sus a listei relevante pe care le-ați luat în afara școlii. Spre deosebire de cursurile universitare, acestea ies în evidență pentru că arată că luați inițiativă atunci când vine vorba de îmbunătățirea abilităților.

4. Fotografii neprofesionale de profil

Sunt încă surprins de numărul de selfie-uri pe care le văd pe LinkedIn. Cu toate că, cu siguranță, nu trebuie să pozezi într-un costum din trei piese sau o rochie de lux, de asemenea, nu vrei să fii candidatul care a trecut pentru că are o fotografie mai puțin decât profesională. Corect sau nu, este primul lucru pe care îl văd oamenii.

Înlocuiți-l cu unul în care arătați apreciabil, competent și influent. Nu știi ce imagine să folosești? Încercați Photofeeler, un site care vă permite să încărcați imagini și să descoperiți ce cred alții despre voi.

5. Descrieri lungi de locuri de muncă

În cele din urmă, dacă profilul tău are descrieri de joburi de la un paragraf, este timpul să faci o editare. Nu faci viața recrutorilor mai ușoară, prezentându-ți munca în bucăți imense de text. Indiferent de modul în care îl formatați, sunt șanse să-l degajeze. Așa că folosiți puncte de tip bullet (copiați și lipiți din Word sau o altă aplicație de scriere) exact așa cum v-ați face în CV. Se va asigura că orice lucru important va sări imediat.

Mi-am pierdut alte steaguri roșii pe LinkedIn? Anunță-mă pe Twitter!