Ați găsit treaba perfectă, CV-ul și referințele dvs. sunt toate aliniate și gata de plecare, iar acum există un singur lucru care stă între voi și care lovește „trimite” în aplicație: temuta scrisoare de întâmpinare.
Foarte puțini oameni se bucură de fapt că scriu scrisori de intenție (și dacă o faceți, vă rugăm să vă împărtășiți secretele) Chiar dacă cunoașteți elementele de bază (o pagină, 4-6 paragrafe), poate fi greu de disecat ce anume caută un angajator și cum să transpună asta în câteva sute de cuvinte strălucitoare.
Dar nu numai că scrisorile de întâmpinare sunt inevitabile, dar sunt extrem de importante - este singurul spațiu pe care îl ai în afara CV-ului pentru a face o primă impresie bună. Deci, dacă doriți să debarcați locul de muncă, ar trebui să acordați acelei scrisori atenția pe care o merită. Urmați aceste sfaturi și faceți următoarea dvs. scrisoare de întâmpinare să iasă în evidență de restul teancului.
1. Fii cu toții
Un consilier în carieră mi-a spus cândva: „Nu spuneți ce poate face compania pentru dvs., spuneți ce puteți face pentru companie”. Deși cu siguranță doriți să explicați de ce vă interesează o poziție, cel mai bine este să cheltuiți majoritatea din scrisoarea dvs. care descrie modul în care veți fi un atu pentru companie.
Chiar și când vorbești despre motivul în care urmărești postul, spuneți-l într-un mod care vă evidențiază pasiunea pentru ceea ce face organizația. Dacă spuneți: „Am fost angajat în acest domeniu de patru ani prin experiențele mele în…”, asta va suna mult mai bine decât „, acesta ar fi un pas minunat pentru cariera mea.” Până la urmă, nu sunt te angajează să te ajute - te angajează pentru a-i ajuta.
2. Fii un copiat
În timp ce știu că aveți realizări și abilități ample și vreți să le împărtășiți tuturor cu toată lumea - nu fiecare experiență nu va fi relevantă pentru fiecare poziție. Deci, de unde știi ce să păstrezi și ce să pui pe blocul de tocat?
Iată secretul: atunci când angajatorii creează o descriere a postului, este esențial o listă de verificare a lucrurilor pe care le caută la un angajat. Deci, în scrisoarea dvs. de întâmpinare, doriți să bifați cât mai multe dintre casetele de selectare.
Pentru a înlesni un angajator să vadă că aveți ceea ce caută, imitați descrierea postului - nu cuvânt cu cuvânt, desigur, ci găsind lucrurile pe care compania le caută și evidențierea unor exemple specifice de cum le ai. Acest lucru vă va ajuta să vă concentrați pe acreditările care sunt cu adevărat importante - și va ajuta angajatorul să se concentreze pe motivul pentru care sunteți potrivirea perfectă pentru acest loc de muncă.
3. Fii concentrat pe îndemânare
Majoritatea oamenilor au un CV care este structurat în jurul locurilor de muncă pe care le-au ocupat, și nu a competențelor lor. Așa că transforma-ți scrisoarea într-o oportunitate de a evidenția 2-4 din abilitățile tale relevante. Structurați fiecare paragraf în jurul uneia dintre abilitățile pe care le-ați ales pentru a evidenția, apoi scrieți 2-3 propoziții despre modul în care experiențele dvs. le prezintă în mod special.
Din nou, nu trebuie să vă faceți griji cu privire la acoperirea tuturor, sau chiar neapărat despre a fi cronologic. Cu această strategie, veți evita să vă repetați CV-ul - profitând la maxim spațiul pe care îl aveți în scrisoarea de întâmpinare și nu pierdeți timpul potențialului dvs. angajator.
4. Fii specific
La fel ca CV-ul dvs., doriți ca scrisoarea dvs. să devină foarte specifică atunci când vorbiți despre realizările voastre. Dă-le fapte, cifre și numere. Spune-le câți bani ai strâns, câți oameni ai organizat și cât de mari și impresionante sunt realizările tale. (Singura atenție la acest aspect: dacă numerele dvs. nu sunt suficient de mari pentru a impresiona compania, lăsați-le.)
5. Fii tu însuți
Când scrieți scrisoarea dvs. de întâmpinare, rețineți-vă că managerul de angajare este probabil să citească multe dintre ele (și probabil că nu prea îi place să le citească mult mai mult decât vă place să le scrieți). Așadar, în timp ce doriți să faceți scrisoarea profesională, doriți să puneți și o parte din propria personalitate în ea.
Nu ar trebui să pășești niciodată peste linia profesionalismului, însă crearea unei scrisori captivante cu o anumită culoare va atrage privirile oamenilor și îi va face să se gândească: „uau, aceasta ar fi o persoană distractivă cu care să lucrezi”. Și asta ar putea fi suficient pentru te deosebește de toți ceilalți solicitanți calificați acolo.
Vestea bună este că, cu cât scrii mai mult, cu atât devine mai ușor. Și în timp ce este posibil să nu enumerați niciodată scrisori de scris ca fiind una dintre activitățile dvs. preferate, cu aceste sfaturi și un pic de muncă, veți fi pe cale să scrieți scrisori grozave - și mai important, ateriza acele interviuri.
