Vorbeste. Spuneți-vă opiniile. Lasă-ți vocea să fie auzită.
Ai mai fost la finalul primirii sfaturilor de acest fel înainte? Și eu. De multe ori suntem încurajați să fim vocali cu gândurile și ideile noastre din birou. La urma urmei, aveți contribuții valoroase de oferit și, nu vă face bine să le păstrați singuri. Să te asiguri că ești auzit la serviciu este un lucru bun.
Dar, există vreodată momente în care îți păstrezi mai bine buzele? De fapt, da. Iată cinci situații când ar trebui să acuzi acel sfat de „vorbește” și mușcă-ți limba.
1. Când emoțiile rulează ridicat
Tocmai ați primit un e-mail sigur și condescendent de la colegul de muncă. Ești gata să te îndrepți spre biroul său - cu pumnii încleștați și fum care îți iese din urechi - și anunță-i ce anume.
Dar, înainte de a face acest lucru, amintiți-vă acest lucru: vorbind la locul de muncă atunci când emoțiile îți curg, de obicei, niciodată nu se potrivește bine. De cele mai multe ori, sfârșești spunând ceva ce regreți și în cele din urmă înrăutățești situația.
În schimb, dă-ți un moment să te răcorești și să-ți recâștigi compresiunea. Dacă este nevoie să fie abordată într-adevăr o situație, este mai inteligent să o faci atunci când nu te simți la fel de agitat.
2. Când decizia șefului tău este definitivă
Departamentul dvs. lucrează la un proiect anual mare și vă propuneți o nouă abordare pe care echipa dvs. ar putea să o realizeze pentru a o realiza. După o anumită considerație, managerul tău decide să-ți pună ideea pe arzătorul din spate și să rămână cu aceeași abordare veche pe care a folosit-o întotdeauna.
Știți că drumul dvs. este atât mai eficient, cât și mai eficient, așa că poate fi tentant să răspundeți la decizia ei cu și mai multe dovezi cu privire la motivul pentru care abordarea dvs. este calea de urmat. Totuși, acest lucru nu este recomandat.
De ce? Ei bine, dacă continuați să-ți enervezi șeful că îți urmărești opțiunea (sau, mai rău, să te plângi de faptul că nu a făcut-o!), Vei apărea atât neobișnuit, cât și insubordonat. Când supraveghetorul tău ia o decizie finală, este obligația ta să o respecți - indiferent dacă ești de acord cu ea sau nu.
3. Când nu aveți nimic productiv de oferit
Cu toții am fost la întâlniri cu acei oameni care par să se bucure doar de sunetul propriilor voci. Ei nu contribuie niciodată la nimic productiv la conversație - în schimb, doar se încurcă în efortul de a demonstra că sunt angajați la întâlnire.
Cu toate acestea, nu are rost să vorbim dacă nu aveți de fapt nimic de spus.
Așadar, indiferent dacă este o critică mai brutală decât constructivă sau un punct complet lipsit de relevanță pentru ceea ce se discută, ești mai bine să stai liniștit atunci când nu ai nimic valabil de oferit. Crede-mă, toată lumea o va aprecia.
4. Când te simți tentat să ofere scuze
Ți-a fost dorit termenul limită pentru proiectul tău, iar șeful tău te-a sunat. Îți ceri scuze pentru latența ta, și atunci - ce vine de obicei? Dacă sunteți ca majoritatea oamenilor, vă lansați într-o listă de rufe pentru motivele de dezavantaj.
Alertă spoiler: „câinele tău mi-a mâncat temele”, scuzele nu îți fac vreo favoare. Pariți că nu doriți să acceptați responsabilitatea pentru acțiunile dvs., ceea ce duce la pierderea și mai multă încredere din partea supraveghetorului sau a colegilor. Din acest motiv, rămânerea mamei este mai bună atunci când te simți tentat să oferi scuză după scuză.
Da, vor exista anumite cazuri în care un context adăugat este justificat - și ar trebui să fii pregătit să vorbești până atunci. Dar, rețineți că există o mare diferență între o explicație și o scuză.
5. Când conversația apelează la Bârfă
Îți scoți prânzul din frigider când un coleg de lucru se apropie de tine. În șoaptă, el te întreabă dacă ai auzit despre proiectul tău celălalt coleg bombardat complet.
Opreste-te acolo. Înainte de a lăsa răspunsul cu privire la modul în care ai observat că a avut o întâlnire cu ușile închise cu șeful tău mai devreme în acea zi să-ți iasă din gură, amintește-ți că bârfele de la birou nu sunt niciodată (și sincer vreau să spun niciodată ) un lucru bun.
Participarea - chiar și doar cu un comentariu aparent inocent - poate reveni cu ușurință pentru a vă mușca. Deci, ține-ți gura închisă și îndepărtează-te politicos din conversație.
Cu siguranță există momente în care ar trebui să vorbiți la birou, dar există și cazuri în care este mai inteligent să stai liniștit. Dacă nu sunteți niciodată sigur care rută este potrivită pentru dvs., faceți doar o pauză pentru o clipă. Pur și simplu acordându-ți timpul necesar să gândești înainte de a vorbi este de obicei util pentru a te împiedica să spui ceva ce vei trăi să regreți.
Dar, dacă vă aflați într-una din aceste cinci situații clare? Ia-l de la mine și mușcă-ți limba. Este mai bine pentru toată lumea.
