Ți-a plăcut treaba. Și ești cu adevărat bun la asta. Dar începi să simți mâncărimea.
Este posibil să nu fie o arsură (încă), dar vă întrebați cum ar putea fi să mergeți să faceți altceva - într-un alt departament, oraș sau o organizație complet diferită. Și știți oameni care ar putea fi de mare ajutor.
Există doar o mică problemă: lucrați cu ei. Sunt un client sau un partener de afaceri sau o companie cu care echipa ta lucrează îndeaproape. Sau, stau doar la o masă sau la birou și ai grijă să faci un transfer intern.
Practic, oamenii cei mai bine echipați pentru a vă ajuta să vă explorați următoarea oportunitate de carieră sunt un fel (sau, complet) ultimii oameni care pot ști că vă gândiți să faceți o schimbare.
Dacă aceasta este provocarea dvs., nu vă temeți - puteți continua să progresați fără să vă puneți în pericol munca. Trebuie doar să procedați cu grijă și o strategie bună. Iată cinci sfaturi care vă vor ajuta să vă îndrumați în modul de rețea la locul de muncă:
1. Voluntar pentru proiecte speciale
Există oportunități pentru compania dvs. de a oferi voluntariat pentru sarcini de întindere, proiecte speciale sau comisii multifuncționale? Dacă aveți proiecte pentru a vă deplasa către un alt grup din cadrul organizației actuale, ridicați mâna pentru oricare dintre toate misiunile.
Lucrând la ceva cu un nou grup de oameni, nu veți avea doar șansa să aflați despre alte departamente și rețele cu colaboratori din echipele respective, veți câștiga expunerea mult peste domeniul dvs. actual, care vă poate ajuta în a vă îmbogăți reluați, dacă decideți să faceți comutatorul.
Asigurați-vă că valorificați și expunerea respectivă. Puneți întrebări coechipierilor dvs. despre ce lucrează, provocările cu care se confruntă, abilitățile pe care le-au construit, oamenii cu care au lucrat sau cele mai bune părți ale muncii lor. Cu siguranță, puteți arăta interes și puteți câștiga cunoștințe sau conexiuni utile fără a părea suspecte - până la urmă, faceți doar o discuție mică! - iar aceste tipuri de proiecte oferă o oportunitate excelentă în acest sens.
2. Bătați șosetele
Poate că stai acolo gândindu-te: „Hmmmm… clientul meu de top sigur că ar fi o persoană excelentă dacă mă gândesc să mă mut.” Înainte de a merge mai departe, voi spune clar că acesta este unul dintre acele momente când ar trebui să procedați cu precauție extremă. Nu doriți să clarificați o relație cu clienții și munca curentă prin depășirea limitelor.
Dacă vă simțiți ca un client sau un coleg ar putea fi o persoană grozavă cu care să faceți rețea, asigurați-vă că îl eliminați în mod constant din parc și că veți excela la munca pe care o faceți pentru ei. Arată-i acelei persoane care este un avantaj valoros și de neînlocuit, ești zi de zi. Oamenii care văd cât de grozav sunteți la locul de muncă vor fi cu atât mai înclinați să vă angajeze sau să vă recomande altcuiva în viitor.
De asemenea, exprimați-vă interesul pentru munca persoanei respective, obiectivele și viața lor în afara biroului (pur și simplu nu ajungeți prea personal). Oamenii adoră atunci când se simt apreciați și observați și deseori vor fi mai mult decât dispuși să returneze bunăvoința dacă ați fost un aliat și cineva care a ajutat să își facă munca mai ușoară.
3. Faceți-l un joc lung
Dacă nu mori cu chiloții pentru a face o mișcare, vedeți acest lucru ca un joc lung, comparativ cu o grabă. Concentrați-vă pe construirea relațiilor și încrederea cu oamenii pe care îi credeți (sau pe care îi cunoașteți) poate fi benefic pentru calea dvs. profesională.
Spune o mulțime de adevăr: „Nu este ceea ce știi, ci cine știi.” Dar beneficiul real al rețelelor depășește simpla cunoaștere a cuiva. Este, de asemenea, despre modul în care se simt despre tine și capacitățile tale, personalitatea ta și etica muncii tale.
Deci, spuneți că lucrați la biroul companiei dvs. din Chicago și sperați să vă transferați în locația Seattle în următorul an. Acum ar fi momentul să vă cunoașteți omologii din Seattle. Cu siguranță, nu vrei să fii neplăcut în acest sens (oamenii pot mirosi la o distanță de o distanță de kilometru), dar dacă jobul tău îți oferă un motiv plauzibil de a comunica cu el, demonstrează-ți talentele și câștigă peste acei colegi, începe procesul cu mult înainte mâncărimea ta devine un infern. Când va veni momentul să solicitați acest transfer, veți avea încredere că colegii dvs. colaborează cu nerăbdare să vă urce la bordul echipei lor și vă pledează de bunăvoie pentru dumneavoastră.
4. Țineți un capac pe plângere
Indiferent cu cine încerci să te conectezi, rezistă-ți tentației de a spune ceva negativ despre jobul tău actual. Nimic nu oprește un client-cheie nu doar de la a face afaceri cu tine, ci și de a fi ghidul tău de carieră, cum ar fi badmouthing-ul companiei tale actuale - chiar dacă nu are nimic de-a face cu ei și totul are de-a face cu rolul tău, echipa sau managerul tău.
Același lucru este valabil și pentru colegii actuali, indiferent dacă sunt pe hol sau în toată țara. Concentrează-ți energiile pe extinderea rețelei și expertizei tale și menținerea unei imagini profesionale pozitive.
5. Nu contați pe oameni pentru a păstra secretul
Acesta este un gând final important: pe cât de aproape te-ai simți colegii și clienții, nu poți întotdeauna să te bazezi pe ei să nu răspândești cuvântul dacă divulgi că sunteți într-un fel de a căuta ceva nou. Nu este faptul că încearcă în mod intenționat să-ți distrugă planurile - ci doar că uneori oamenilor le place „să știe” când se află în conversații mai răcitoare cu apă (sau o oră fericită) și, ca urmare, au tendința de a vărsa boabele.
Dacă nu ești pregătit pentru alții (de asemenea, șeful tău) să știi că adulmenezi, este cel mai bine să îți păstrezi ideile sau intențiile în jos.
Din nou, faceți o poziționare. Puneți întrebări curioase. Obțineți expunere dincolo de departamentul dvs. actual, sediul biroului sau compania dvs. După cum am evidențiat mai sus, puteți face toate aceste lucruri fără să vă dezvăluiți adevăratele motive - rețeaua înseamnă în cele din urmă mai mult decât să spuneți „ajută-mă să găsesc un loc de muncă”. Pur și simplu nu contați pe nimeni, dar pe cele bune pentru a păstra un capac.
Nu este nimic în neregulă cu rețelele la locul de muncă atâta timp cât îți păstrezi sarcinile superioare, fiind autentic și continui să arăți loialitate și respect față de angajatorul tău actual. Având o etică puternică de muncă și o dorință de a învăța, veți atrage imediat tipul potrivit de atenție din partea tipurilor potrivite de oameni care vă pot orienta către un drum spre succes.
