Obținerea acelui temut de e-mail „mulțumesc, dar nu mulțumesc” pentru o poziție de care v-ați emoționat cu adevărat este o pastilă greu de înghițit - nu există cu adevărat nicio modalitate de a o îmbibă cu zahăr.
Dacă sunteți ca majoritatea oamenilor, experimentați imediat un amestec de furie, tristețe și un strop de speranță. Și, deși acest lucru este complet normal (ai voie să te simți supărat - cel puțin pentru un pic!), Asta nu înseamnă neapărat că este productiv.
Respingerea este de fapt un moment minunat pentru a reflecta, a evalua situația și a stabili unde vă puteți îmbunătăți data viitoare. Așadar, pentru a vă ajuta să faceți doar asta, iată cinci întrebări pe care ar trebui să vi le puneți după ce ați solicitat un loc de muncă - care nu implică: „Ce naiba este problema lor?”
1. Îmi doream cu adevărat acel job ?
Căutarea dvs. poate fi plină de multe emoții - inclusiv optimism orb. Este ușor să fii atât de măturat în prestigiul numelui unui angajator sau a numeroaselor avantaje ale culturii companiei, încât neglijezi să te gândești la responsabilitățile și îndatoririle care ar veni odată cu jobul pe care îl ceri. Este o muncă , până la urmă.
Așadar, după ce ai primit acea doză brutală de realitate, este timpul să îți faci o reflecție de sine și să stabilești dacă ți-ai dorit cu adevărat sau nu acea poziție . V-ați interesat doar pentru că v-ați dorit să intrați la acea anumită companie - indiferent de ceea ce faceți? Ai aplicat doar pentru că ai crezut că va fi impresionant pentru prietenii și cunoscuții aleatori de Facebook?
Intervievatorii pot spune, de obicei, imediat în afara liliacului, dacă sunteți cu adevărat încântat de poziție sau dacă aveți motive ulterioare. Ia-ți ceva timp pentru a stabili dacă ai fost dornic să debarci pe acel concert (și, dacă da, ce te-a atras exact), și vei fi mult mai bine informat să continui prin căutarea ta!
2. Am fost pregătit adecvat?
Atunci când căutarea dvs. pentru ocuparea forței de muncă crește mult timp, este posibil să vă descoperiți în capcana de a conduce automobilul. Îți coasezi, introduci minimul, treci prin mișcări și îl înarmezi în interviurile tale.
Dar, după cum știe toată lumea, aceasta nu este neapărat o rețetă pentru succes. Procesul de angajare necesită o mulțime de pregătiri și este important să fii sincer pe tine în ceea ce privește dacă ai menținut sau nu sfârșitul ofertei în această privință.
Ți-ai adaptat CV-ul la jobul respectiv? Ați cercetat efectiv compania - sau ați scuipat doar niște hogwash generice pe care le-ați putut aplica literalmente oricărui angajator? Șansele sunt, știi deja dacă ai pus bazele necesare sau nu. Dar, să fii sincer cu tine însuți acum (oricât de umilită ar fi să recunoști propriile greșeli) te va ajuta să îți îmbunătățești metodele și tactica în viitor - astfel poți primi o scrisoare de ofertă în loc de o respingere rece și crudă.
3. Ce altceva ați contribuit la respingerea mea?
Te gândești la ce te-a dus în acest punct și nu-ți dai seama unde lucrurile au mers prost pentru viața ta. CV-ul și scrisoarea de întâmpinare au fost ireproșabile. Interviul dvs. a decurs fără probleme. Managerul de angajare a lăsat chiar, „să ne vedem curând!”, În timp ce ieșeai.
Deci, ce s-a întâmplat pe pământ? Ce s-a schimbat?
Este important să vă dați seama că respingerea dvs. nu ar putea avea nicio legătură cu ceea ce s-a întâmplat de fapt în timpul diferitelor interacțiuni cu angajatorul - ar putea exista o altă piesă a puzzle-ului pe care ați neglijat să o luați în considerare până acum.
V-ați asigurat că prezența dvs. pe rețelele de socializare a fost la fel de curată ca un fluier înainte de a face o copie întreaga lume din CV-ul dvs.? Sau, a fost întâmpinat managerul cu o fotografie de profil a standului tău de câștig cu panglică albastră? Ai fost nepoliticos cu recepționerul în drum în interviul tău?
Este ușor să vă concentrați doar pe ceea ce s-a întâmplat în interviu. Dar, trebuie să vă amintiți că procesul de angajare (și reputația profesională!) Se extinde cu mult peste cei patru pereți ai acelei săli de conferințe. Luați ceva timp pentru a lua în considerare ce altceva ar fi putut duce la dispariția voastră supremă, apoi aveți grijă de ea - imediat.
4. Ar trebui să am văzut această venire?
Dacă ești unul dintre acei oameni care tinde să citească în fiecare parte a procesului de căutare a unui loc de muncă (ahem, ei bine, probabil că suntem toți), devine prea ușor să îți trezești speranțele. Devii atât de consumat de micile detalii, încât știi doar că indică faptul că vei ateriza concertul, reușești să îți deschizi ochii spre aceste steaguri roșii uriașe care flutură direct în fața ta.
Deci, întrucât te gândești la un pic de auto-reflecție, acum este momentul perfect pentru a-ți returna totul în cap și pentru a stabili dacă ar fi trebuit să vezi asta.
A fost intervievatorul tău strâmt, când ai întrebat despre următorii pași în proces? A subliniat de nenumărate ori că abilitățile dvs. nu s-au potrivit cu cerințele poziției?
Aici intră din nou acel optimism orb. Ești atât de ocupat să-ți zici numele pe acele cărți de vizită strălucitoare și nu poți fi deranjat să vezi ce este în fața ta. Așadar, acum este timpul tău pentru a colecta faptele - așa cum se spune, retrospectiva este 20/20.
5. Ce lucru am putea face mai bine?
După toate aceste întrebări provocatoare de gândire, ați identificat probabil 50 de domenii solide în care vă puteți îmbunătăți înainte de a vă aplica la următorul dvs. loc de muncă. Și, în timp ce ambiția ta este admirabilă, este probabil să se termine doar în a te simți complet stresat, ars și copleșit - ceea ce nu este neapărat atitudinea pe care ți-o dorești atunci când te plimbi în următorul interviu.
În schimb, zonați pe o singură zonă cheie în care vă puteți descurca mai bine data viitoare. Poate că trebuie să repetați răspunsuri la unele dintre cele mai frecvente întrebări de interviu, astfel încât să nu răsplătiți răspunsuri fără scop data viitoare. Poate că trebuie să citiți cu atenție CV-ul dvs. mai atent. Sau, poate, trebuie să fiți mai aprofundat în cercetarea dvs. pentru a găsi locuri de muncă și organizații care vă potrivesc mai bine.
Oricare ar fi, concentrează-ți atenția asupra unui lucru. Veți vedea îmbunătățiri semnificative, fără să simțiți că v-ați răspândit prea subțire.
Să nu fii niciodată ușor să fii respins de la un loc de muncă (în special unul de care erai încântat). Chiar și cei care pretind că „prosperau la critici constructive” se opresc timp de o oră sau două după ce au primit acel temut email.
Totuși, este ceea ce faci după ce te confrunți cu respingerea care contează cu adevărat. Așadar, nu uitați să vă puneți aceste cinci întrebări cheie și veți folosi această experiență negativă pentru un câștig pozitiv.
