La unele companii, șeful dumneavoastră vă va sugera activ să participați la conferințe sau să oferiți oportunități de pregătire la locul de muncă. Dar, există și multe locuri de muncă care se bazează pe tine pentru a-ți dezvolta setul de abilități.
Chiar dacă organizația dvs. nu va plăti pentru (sau nu oferă) pregătire, există mai multe lucruri pe care le puteți face pentru a vă orienta spre următoarea promoție sau pentru a rămâne competent și râvnit în domeniul dvs. Și - mai bine, totuși - majoritatea nu costă deloc.
1. Citiți (sau ascultați) cărți, articole și forumuri
Citirea este fundamentală și dacă alegeți bloguri sau cărți scurte, va face diferența. Așadar, în loc să răsfoiți zilnic BuzzFeed, faceți un plan pentru a citi conținut care va educa, informa și vă va prezenta instrumente, abilități și oameni noi.
Pentru început, dedicați 30 de minute pe zi pentru a afla despre industria dvs. de la cei mai buni gânditori. Când citiți cărți, utilizați apendicele și notele pentru a vedea de unde autorul a obținut informațiile sale și cum cercetează și învață în domeniul său. Puteți urma, de asemenea, experți din industrie pe LinkedIn sau Twitter pentru a vedea conținutul pe care îl împărtășesc, companiile pe care le urmează sau grupurile în care fac parte. În sfârșit, nu căutați doar oameni care să îi urmeze - organizațiile publică și informații grozave! Companii precum WordPress au bloguri și forumuri pe care le puteți citi pentru a afla despre abilități funcționale.
Simți că nu ai timp să te așezi și să citești? Ascultați podcast-uri specifice industriei pe naveta dvs., în timpul unui antrenament sau chiar în timp ce faceți treburile. Pentru sfaturi generale, The Work Talk Show (care este în prezent în hiatus) are doi ani de interviuri cu profesioniști din diverse domenii cu privire la modul în care se lucrează și care sunt aplicațiile preferate.
2. Alătură-te unei organizații profesionale
Organizațiile profesionale sunt resurse grozave, care prea des sunt trecute cu vederea. Mulți oferă instruire și conferințe, conectează profesioniștii cu mentori care pot oferi sfaturi și vă oferă un pic de validare în domeniul dvs. pentru a porni. În lumea PR, de exemplu, există Public Relations Society of America (PRSA) sau Consiliul de PR. Fundatorii au Asociația Profesioniștilor de strângere de fonduri, iar cineva din IT ar putea alătura Asociației Profesioniștilor în Tehnologia Informației. Majoritatea domeniilor au numeroase organizații - un grup național (sau uneori mai mult de unul), grupuri regionale, etc. Nu numai că veți avea acces la știri din industria de top, dar și la persoanele care influențează aceste știri. Este un câștig-câștig!
De asemenea, vă puteți alătura grupuri informale prin Facebook și LinkedIn. În acest cadru, oamenii se simt adesea mai puțin intimidați punând întrebări sau participând la discuții - așa că indiferent de ceea ce vă interesează să aflați mai multe despre acestea, întrebați!
Înrudite : 5 modalități de a obține cel mai mult din grupurile LinkedIn
3. Ia clase
Datorită internetului, nu a fost niciodată mai ușor să mergi la clasă. O resursă este Coursera, o platformă online pentru a lua cursuri de la universități de top precum Northwestern și Duke. Când vă înscrieți la curs, descrierea include o estimare a timpului de care aveți nevoie pe săptămână. Am luat o clasă numită „Înțelegerea media prin înțelegerea Google” de la profesorul Owen R. Youngman la Northwestern și a inclus oportunitatea de a mă întâlni cu unii dintre studenții locali de la universitate pentru o clasă live (salut, rețea!).
O altă opțiune este să ascultați cursuri de clasă online prin iTunes U. Apple și platforme precum Udacity, Udemy, Skillshare și Lynda oferă lecții scurte despre aproape tot ce poate fi imaginat, oferite de experți. Fii creativ și configurează-ți propriul curriculum prin cărți, podcast-uri - poți chiar să-ți atribuie temele!
Amintiți-vă doar, obiectivul dvs. este de a perfecționa o abilitate sau a obține expertiză într-un anumit subiect. Poate fi tentant să iei cursuri în orice, dar încearcă să începi cu un singur domeniu de accent.
Înrudite : 50 (ieftine!) Clase de dezvoltare profesională pe care le poate lua oricine
4. Participă la evenimente
Chiar dacă compania dvs. nu sponsorizează evenimente de învățare, alte organizații vor. De exemplu, Astek, o companie de web design B2B din Chicago, găzduiește lunar evenimente „Think-n-Drink”, unde un grup de experți locali discută tendințele în marketing și design grafic. Hubspot, o companie națională, găzduiește evenimente despre designul UX și marketingul produselor în orașe precum Dallas, Denver și San Francisco. Consultați Meetup sau Eventbrite, pentru a găsi evenimente sponsorizate de companie în zona și industria dvs. sau consultați spațiile de cooperare din apropiere, care, de asemenea, au tendința de a găzdui funcții în mod regulat.
Oh, și dacă pierdeți un eveniment local, puteți găsi adesea note despre SlideShare, o altă resursă excelentă pentru învățare!
5. Uită-te în jurul biroului tău
Chiar dacă bugetul companiei dvs. este restrâns, nu subestimați oportunitatea de a învăța noi abilități în locul în care mergeți în fiecare zi. Uită-te în jurul biroului și vezi la ce lucrează colegii tăi. Există proiecte sau probleme despre care sunteți interesat să aflați mai multe despre? Întrebați un alt membru sau departament al echipei dacă puteți ajuta la o misiune - sau chiar umbrați pe cineva pentru o zi. De exemplu, să zicem că sunteți însărcinat să scrieți postări pe blog, dar echipa de marketing este responsabilă pentru a le scoate pe lume. Puteți afla mai multe despre SEO și rețelele de socializare - gratuit! - corect, așezându-vă cu un coechipier la cafea sau la prânz.
6. Voluntar
OK, deci compania dvs. nu poate să vă doriți să luați un proiect care necesită o abilitate cu care aveți o experiență minimă, dar de multe ori organizațiile voluntare au o nevoie serioasă de lățime de bandă suplimentară și bine să vă învățați pe măsură ce mergeți. În plus, diferite organizații au metodologii diferite, așa că, lucrul undeva nou - da, chiar gratuit - vă poate învăța noi moduri de a face lucrurile.
Wall Street Journal a raportat recent că „67% din locurile de muncă de calificare medie necesită competență” în software-ul de calcul de bază, cum ar fi Microsoft Excel și SAP SE. O mulțime de non-profit utilizează aceste programe simple, iar aceasta ar putea fi șansa dvs. de a vă avansa abilitățile. Și, desigur, ajută-ți comunitatea.
Setul tău de abilități este responsabilitatea ta - nu a companiei tale. Pentru cele mai bune rezultate, alegeți o zonă de expertiză, dezvoltați un plan și practicați în mod constant.
