La un moment dat în carieră, este posibil să simți că ești în rutină. Poate că ai luat o slujbă pentru bani, crezând că este temporar, iar cinci ani mai târziu, ești încă acolo. Sau te-ai înscris pentru o poziție despre care ți s-a spus că era un lucru și dintr-o dată îți dai seama că porți 20 de pălării - și aproape nici una dintre ele sunt cele pe care crezi că le vei purta.
Deși s-ar putea să vă simțiți blocați atunci când aceste blocuri de carieră se extrag, există modalități concrete de a le ocoli. Iată șapte greșeli comune în carieră care vă pot încuraja și cum, cu unele munci proactive, le puteți depăși și aborda locul de muncă actual (și joburile viitoare) cu o perspectivă și un scop reînnoit.
1. Luarea unui loc de muncă pentru bani - Apoi simțiți-vă că nu puteți părăsi
Un loc de muncă lucrativ poate fi uneori ca un cântec de sirenă: te trage pentru că banii sunt prea atrăgători pentru a rezista, dar apoi te regăsești într-un rol care te face nefericit. De exemplu, ați ocupat un rol de consultant, deoarece plata este mare, dar acum nu aveți niciun echilibru între viața profesională, deoarece cariera dvs. este atotcuprinzătoare.
„La anumite vârste și anumite etape, cariera ta este numărul unu. construindu-ți cariera, vei începe să îți urmărești obiectivele generale de viață: „Cum se încadrează jobul sau cariera pe care am ales-o în toate celelalte lucruri pe care mi le doresc în viață?”, explică Bonnie Diamond, consultant în managementul carierei la nivel global agenție de management al carierei Managementul dreptului.
Ce să faceți dacă aterizați într-un loc de muncă cu plată mare, care vă afectează calitatea generală a vieții? Diamond recomandă crearea unui plan de ieșire, a unui buget și a unei cronologie. „Poate spuneți:„ O să muncesc foarte mult la acest loc de muncă pentru următorii doi ani și să-mi smulg bani, astfel încât să pot căuta o schimbare de carieră care să-mi ofere mai multă satisfacție din partea personală ”
Și în timp ce rămâi în acel loc de muncă, păstrează-ți mintea deschisă. „Respectați alte persoane cu care lucrați și vedeți ce tip de proiecte sunt și dacă unul dintre acestea ar putea fi mai potrivit pentru dvs.”, adaugă Victoria Crispo, partener de conducere și antrenor de carieră la Morganville, NJ-based Career Services USA. „Poate exista o oportunitate la aceeași organizație care ți se potrivește mai bine.”
2. Luarea unui loc de muncă fără o înțelegere completă a rolului
Căutarea unui loc de muncă este foarte asemănătoare cu întâlnirea, spune Diamond: „Căutăm pe cineva care are anumite caracteristici, dar, în final, căutăm potrivirea, capacitatea de a lucra împreună, de a ne alătura și de a avea o mulțime de aceleași valori și obiective de viață ”, explică ea. Deci, ce se întâmplă când acea muncă excelentă pe care o ocupați nu este preotul sterlin pe care îl așteptați? „Dacă simțiți că vedeți că responsabilitățile dvs. de serviciu se schimbă, programați ceva timp cu supraveghetorul dvs. direct”, sugerează Crispo. „Fiți pregătiți să prezentați cazul dvs. într-un mod de a explica acest lucru pentru care ați fost angajat, iar acestea sunt abilitățile dvs. și cum vă simțiți că vă potriviți cu adevărat acest tip de rol.”
Pentru a încerca să evitați intrarea în scenariu în primul rând, nu uitați că sunteți un jucător egal în ecuație atunci când sunteți în căutarea unui loc de muncă. Faceți-vă diligența cuvenită, discutați cu oamenii care au lucrat la companie și cercetați minuțios organizația și cultura pe site-uri precum Glassdoor. „Dacă vedeți teme comune pe parcursul recenziilor, luați-le în considerare”, explică Crispo. „Dar, de asemenea, odată ce ajungeți la procesul de interviu, folosiți-l într-adevăr ca ocazie pentru a-ți intervieva intervievatorul și compania la fel de mult ca aceștia să vă intervieveze.
3. Noțiuni prea confortabile într-o poziție
Provocarea de a rămâne în același loc de muncă ani de zile este că atunci când este timpul să cauți un nou rol, percepția poate fi că cariera ta s-a oprit. „Managementul carierei îți gestionează cariera la fel ca și în fiecare altă parte a vieții tale”, recomandă Diamond. „Trebuie să învățăm pentru totdeauna și să ne îmbunătățim setul de abilități, să fim actuali, să fim flexibili, să fim la curent cu tehnologia, să fim conștienți de ceea ce se întâmplă în industrie.” O piesă mare este să știi să te comercializezi: ai jucat multe roluri în acel loc de muncă? Ați fost cu compania prin momente de schimbare? Fii clar cu privire la propria declarație personală de branding - ceea ce aduci pe masă pe care nimeni altcineva nu o face.
Și nu subestimați niciodată valoarea aderării la organizații profesionale. Ați putea fi interesat de planificarea evenimentelor, dar nu ați lucrat niciodată în domeniu. Deci, alăturați-vă comitetului de conferință al unei asociații profesionale, recomandă Crispo. Și un hobby sau interes poate deschide oportunități de carieră neașteptate. „Poate începeți un club de carte și dacă acel club de carte este alături de oameni care fac o varietate de lucruri diferite în diferite industrii, vă va deschide rețeaua”, explică ea.
4. Lucrul într-un rol specializat într-un câmp mic
Există avantaje și dezavantaje pentru a avea un rol de specialitate. „Într-o căutare online, dacă cineva are abilități foarte specifice, asta le poate face foarte hiberabile”, explică Diamond. Partea flip este atunci când această nișă se află într-un câmp care nu este la fel de semnificativ ca altădată. „Dacă sunteți la vânzare cu amănuntul azi, trebuie să vă uitați la e-tail pentru că nu va dispărea. Dacă sunteți în tehnologie și produsul dvs. nu se află pe o aplicație mobilă, aveți grijă. Trebuie să fii cu adevărat urmărit și în această lume a tehnologiei cu schimbare rapidă, suntem doar la fel de buni ca și abilitățile pe care le avem. "
Cu toate acestea, indiferent de cât de specializate sunt abilitățile dvs., acestea pot fi transferabile în altă industrie. Crispo recomandă să analizezi punctele tale forte și să-ți înscrii prietenii și membrii familiei pentru a te ajuta. „Uneori, perspectiva externă este cu adevărat utilă”, spune ea. „Mai ales dacă ai fost în aceeași carieră și ai făcut același lucru multă vreme, este posibil să nu fii chiar conștient de ceea ce mergi.”
5. Permiterea abilităților tale să iasă din timp
Nu este niciodată prea târziu pentru a vă actualiza abilitățile. De fapt, dacă simțiți că nu creșteți în poziția dvs., luați o abordare proactivă pentru a rectifica asta. Discutați cu angajatorul dvs. și întrebați despre oportunități pentru formare profesională și dezvoltare profesională - și fiți pregătiți să explicați cum beneficiază compania. „Pot fi capabili să spun:„ Dacă aș fi în stare să învăț X, Y, Z, aș putea face așa ceva ”, spune Crispo. „Dați un argument bun pentru ce este important pentru dvs. să dobândiți această abilitate în meseria dvs. actuală.” În cele din urmă, păstrarea abilităților dvs. este o investiție în voi înșivă „la fel cum ați putea investi în voi sau părinții dvs. investiți în voi și te-a trimis pentru o educație universitară ”, explică Diamond.
6. A rămâne într-un rol prea îndepărtat de frică
Inerția într-o carieră se poate întâmpla din cauza fricii de a face o mișcare. „Ei spun că, de obicei, faceți o schimbare atunci când durerea de unde vă aflați este mai mare decât durerea necunoscutului”, spune Crispo. „Este o problemă obișnuită cu care se confruntă o mulțime de oameni - acea senzație de a fi blocat.” Dacă acest lucru sună ca tine, este un moment bun pentru a începe brainstorming-ul cu un prieten sau membru de familie sau cu un coleg de încredere despre modalitățile de a face o schimbare. „Faceți-o în pași pentru că v-a luat mult timp pentru a vă duce la acel punct de a vă simți blocat. Este posibil să fie nevoie de câțiva pași pentru a ieși din asta, adaugă Crispo.
7. Scăparea de contact cu valorile și driverele dvs.
Managementul carierei tale este să te uiți la o imagine de lungă durată a realizărilor tale profesionale și a vieții tale, spune Diamond. Trucul este că uneori pierdem din vedere lucrurile care sunt cu adevărat importante pentru noi, deoarece mergem cu pilot automat într-o muncă. „Facem un exercițiu cu candidații noștri numiți valori și șoferi care vă permite să aruncați o privire asupra a ceea ce este important pentru dvs. - care sunt distribuitorii dvs., care sunt lucrurile pe care trebuie să le aveți și care sunt lucrurile pe care trebuie să le evitați. Chiar trebuie să fii adevărat pentru tine. ”
Dacă, de exemplu, aspirați cu adevărat să lucrați pentru un non-profit, dar sunteți ferm confruntați în lumea corporativă, descoperiți un plan de acțiune pentru a face această tranziție. Este posibil să nu se întâmple peste noapte - sau chiar într-un an, dar puteți parcurge un curs acum, astfel încât să devină o realitate eventuală.
Mai multe de la DailyWorth
- Ce nu-ți va spune șeful tău (dar ar trebui să știi)
- Greșelile cele mai rău de bani pe care le poți face la orice vârstă
- 10 Greșeli ușor de fixat ale scrisorii de intenție
