Dacă v-aș spune că toți avem două CV-uri?
Primul este foaia albă crocantă presărată cu puncte de glonț și verbe alese cu grijă. Pe ea sunt descrise educația noastră, pozițiile pe care le-am deținut și abilitățile dobândite. Acesta îl rezervăm pentru interviuri de muncă.
Și apoi există și celelalte „CV-uri:” contul de Instagram care ne dezvăluie dragostea pentru happy hour, contul de Twitter a transformat coloana de bârfă și profilul de Facebook care are imagini care sunt prea puțin NSFW.
Realitatea este că angajatorii de manageri se uită la rețelele de socializare la fel de bine ca CV-ul sau scrisoarea de întâmpinare. De fapt, 45% dintre managerii angajați folosesc social media pentru a afla mai multe despre potențialii candidați. Ceea ce înseamnă că vrei să fie la fel de curată.
Dar curățarea imaginii online nu înseamnă că trebuie să schimbi totul despre cine ești. Înseamnă doar că este posibil să aveți nevoie să monitorizați modul în care postați sau ce partajați (și cu cine).
Iată opt sfaturi care vă vor ajuta să vă proiectați cel mai bun sine online - fără a vă jertfi personalitatea.
1. Faceți conturile dvs. private
Să începem aici în cazul în care companiile se uită deja la rețelele de socializare. Pur și simplu accesați setările și alegeți doar „prieteni” pentru a vă vedea activitatea.
De asemenea, dacă doriți ca profilurile dvs. să rămână personale, poate acceptați doar solicitări de la persoane pe care le cunoașteți și nu oricine din rețeaua dvs. profesională, cum ar fi șefi vechi sau colaboratori.
Acestea fiind spuse, dacă vrei să rămâi public, ar trebui …
2. Ascundeți sau ștergeți orice mesaj inadecvat
Aceste postări nu trebuie să plece complet! Puteți arhiva întotdeauna fotografiile Instagram, puteți salva Snapchat-uri în amintiri, ascunde conținut din cronologia dvs. Facebook sau setați setările pe „Numai eu”, astfel încât anumite postări să fie private.
3. Dezactivați conturile vechi
Ca și contul tău de YouTube de la școala medie, care plutește pe internet de prea mult timp. Dacă nu v-ar interesa să vă revizuiți adolescența, probabil că nu doriți să angajați manageri.
Chiar dacă nu credeți că aveți, Google singur! S-ar putea să fii surprins de ce ai uitat că te-ai înscris.
4. Adăugați fotografiile potrivite
Fotografia dvs. este literalmente primul lucru pe care managerii îl angajează când vă găsesc online.
Nu este nevoie să obțineți o fotografie profesională în cap, dar asigurați-vă că profilul și fotografiile dvs. de copertă sunt profesionale și ușor vizibile (și au de fapt una , niciuna din acele prostii de ouă Twitter).
5. Adăugați un Bio profesionist
Acesta este cel mai bun mod de a explica cine ești, ce te face unic și de ce ești angajarea perfectă.
Nu știi cum să scrii unul? Iată un articol care vă poate ajuta să creați bio-ul perfect pentru fiecare platformă.
6. Editați mânerele dvs. și adresele URL
Deoarece un URL personalizat durează mai puțin de un minut pentru a crea și pare mult mai intenționat.
7. Postați știri, citate sau articole legate de industrie
Postați, distribuiți sau retușiți orice legătură cu industria din care faceți parte sau doriți să faceți parte. Când un manager de angajare vede că misiunea companiei lor se încadrează în propria marcă, este chiar mai probabil să te considere pentru o poziție.
8. Urmați Inspiring People and Companies
Bloguri, surse de știri și orice alt site web pe care îl iubești contează, de asemenea! Acest lucru le spune managerilor despre ce te pasionează, ce lideri admiri și ce tendințe ești la curent. Oricât de ciudat ar părea, suntem și noi pe cine urmăm.
Iată câteva influențe pe Twitter și LinkedIn pe care le recomandăm.
În cele din urmă, faceți alegeri inteligente pentru social media. Înainte de a posta ceva, luați în considerare dacă se potrivește cu prezența online pe care doriți să o susțineți.
Gândiți-vă în acest fel: Dacă un manager de angajare l-ar fi aflat într-un interviu, ați putea explica de ce l-ați postat?
