Am aflat prima dată despre „testul aeroportului” de la un manager de angajare în timpul unui interviu informativ.
Care este testul aeroportului, întrebi? Ei bine, pe lângă candidații care au calificările și abilitățile tehnice pentru a face treaba, managerul s-a întrebat după fiecare interviu: „Aș vrea să fiu blocat într-un aeroport cu această persoană?”
Deși acest lucru pare lipsit de relevanță pentru acreditările dvs. și talentul pe care l-ați putea aduce în echipă, haideți să-l înțelegem: Există doar atât de multe întrebări de comportament de genul: „Spune-mi cea mai mare slăbiciune”, va dezvălui viitorului tău angajator. Și, cu siguranță, succesul viitor prevăzut al unui candidat nu este întotdeauna direct corelat cu răspunsurile date la întrebările standard de intervievare.
De fapt, majoritatea angajatorilor doresc să înțeleagă mai bine cine sunteți în afara acestor răspunsuri pentru tăieturile de tip cookie. Vor să știe cum vă veți potrivi cu cultura echipei, abilitățile „moi” pe care le aduceți la masă și dacă s-ar putea vedea sau nu cumva să se înțeleagă cu dvs., mai ales dacă veți petrece mult timp împreună . (În cazul acestui manager de angajare, a dat roade - în timp ce călătorea pentru serviciu, a fost odată blocată ore întregi într-un aeroport din New York cu un membru al personalului.)
Credeți sau nu, testul aeroportului este probabil și în mintea viitorului dvs. supervizor. Deci, cum o treci? Iată trei reguli de urmat.
Nu săriți discuția mică
M-am trezit că am conversații care variază de la hobby-uri la cele mai recente seriale Netflix cu viitorul meu supervizor (și supervizorul ei) în timpul unui interviu. Foarte rar, în timpul prânzului, discuția a fost îndreptată către birou sau poziția pentru care intervievam și a fost intenționată.
Ce voiau să știe? Ulterior l-am întrebat pe supraveghetorul meu. Prin aceste conversații adăugate, a vrut să vadă dacă mă conectez cu echipa. Am fost interesant? Arătos? Ar putea să se vadă apucând cu mine o ceașcă de joe? La ședințe, aș face o jenă în fața unui client sau aș servi ca o reprezentare prietenoasă, simpatică a companiei?
Indiferent dacă este vorba despre o masă sau întreruptă într-un interviu obișnuit, puteți fi surprins să auziți o întrebare sau două care nu au relevanță pentru acreditările necesare pentru funcția respectivă. (Ce legătură are interesul dvs. pentru pescuitul cu musca cu abilitatea dvs. de a gestiona o campanie de marketing de un milion de dolari? Nu, nimic.)
Dar amintiți-vă, intervievatorii dvs. ar putea simți că pot obține o mai bună imagine a caracterului și personalității dvs. prin unele dintre aceste întrebări, spre deosebire de cele standard. Deci, nu săriți discuția mică sau încercați neapărat să vă mutați cât mai repede înapoi la locul de muncă. O conversație mai întâmplătoare este o șansă de a cunoaște persoana dincolo de răspunsurile practicate.
Dar păstrează-l profesional
Acestea fiind spuse, puteți absolvi testul aeroportului, fiind plictisitor sau necorespunzător. Așadar, este crucial să fii pregătit să răspunzi la lucruri precum: „Ce faci pentru distracție în afara muncii?” Sau „Aveți interese sau pasiuni personale?” pe lângă întrebările mai relevante.
Pe măsură ce analizați și pregătiți exemple de experiențe de muncă pentru un interviu, faceți o situație pe care o faceți în timpul liber. Joci sport intramural? Voluntar? Citit? Ce te-ai simți împărtășit și care ar putea fi lucrurile pe care vrei să le păstrezi personal? De exemplu, dacă petreci o parte din weekend-ul tău susținând o campanie politică și nu ești sigur dacă punctul tău de vedere personal va stârni dezbaterile, este mai bine să eviți subiectul respectiv. Pe de altă parte, dacă sunteți un avid observator de păsări și ați petrecut doar o săptămână în Amazon, aceasta ar putea fi o bună sursă de conversație cu aproape orice persoană din cameră, indiferent dacă împărtășesc acest interes.
Iată un exemplu personal: O întrebare pe care am primit-o o dată a fost: „Care a fost ultima carte pe care ai citit-o de plăcere?” Necunoscut intervievatorului meu, acesta a fost un moment nefericit (și, adică, frazarea). Ultima carte pe care clubul meu de cărți a ales-o a fost Fifty Shades of Grey . Cu siguranță nu este tipul de răspuns pe care doream să-l fac martor la recenzia mea de caracter din afara locului de muncă. În schimb, am răspuns cu cea de-a doua lectură cea mai recentă, care a fost mult mai șlefuită, profesională și mai interesantă. (Pentru înregistrare, Hibiscus purpuriu al Chimamandei Ngozi Adichie.)
Rețineți acest lucru: deși ar trebui să fiți întotdeauna autentici într-un interviu, există spațiu care să vă filtreze răspunsurile și să rămâneți selectiv profesioniști. Alegeți răspunsurile care reprezintă cel mai bun dintre voi în interviu.
Nu uita să faci rețea
În cele din urmă, nu uitați că testul aeroportului depășește viitorul dvs. manager. Adesea, companiile includ o întâlnire de grup sau de întâlnire ca parte a interviului, de la un mic dejun de echipă la un eveniment ocazional la bar. Aceasta este practic o șansă pentru toți ceilalți să vă cunoască și să vadă cum vă încadrați în echipă, dar este, de asemenea, o modalitate excelentă de a face o impresie bună în afara costumului.
Așadar, asigurați-vă că nu încercați doar să impresionați pe ceilalți angajați, ci că vă angajați cu ei. Faceți cunoștință cu ei și puneți întrebări despre ceea ce iubesc despre companie. Vedeți ce aveți în comun și împărtășiți ceea ce vă face interesant atât în interiorul, cât și în afara locului de muncă. (De asemenea, amintiți-vă că acțiunile și conversațiile dvs. vor avea în continuare greutate în factorul decisiv al celui care va fi angajat - și oamenii vor lua cu siguranță nota dacă aveți unul dintre prea mulți Chardonnays la bara deschisă.) Dar lăsați garda să coboare un pic. și chiar vorbind cu oamenii? Niciodată nu știi - doar te poate separa de alți candidați.
Da, întotdeauna doriți să puneți cel mai bun picior înainte cu datele dvs. de acreditare și capacitatea de a face treaba. Dar amintiți-vă, toată lumea vrea să le placă cu cine lucrează. Așadar, probabil că veți avea un nivel suplimentar de evaluare care încearcă să răspundă dacă sunteți cineva cu care echipa dorește să stea la ora fericită - sau poate supraviețui să rămână blocat la un aeroport. Fii pregătit să vorbești atât despre experiențele tale personale, cât și profesionale, indiferent unde te afli în interviu și sperăm că vei trece cu culori zburătoare.
