Într-o epocă în care viața noastră profesională și personală este mai mult amestecată ca niciodată, este firesc ca relațiile de birou să se întâmple. Chiar și în era modernă a aplicațiilor de întâlniri care facilitează conectarea cu cineva nou, un sfert dintre lucrători spun acum că s-au implicat romantic cu un coleg. Este logic: împărtășirea de ore lungi cu oameni cu gânduri similare poate fi un catalizator major al relațiilor.
Căsătoria de muncă și dragoste (și poate căsătoriți-vă efectiv cu colegul de muncă) ar putea suna ca o situație ideală, însă navigarea în programele de împletire și ierarhiile de birouri prezintă propriile capcane, fără să mai vorbim de a petrece tot timpul împreună. Iată câteva sfaturi care să vă ajute să navigați în pericolele locului de muncă modern atunci când începe să devină serios.
Breaking News
Când și cum să livrezi știrea că tu și un coleg de lucru se întâlnesc serios (sau poate duce relația la nivelul următor) este o alegere personală. Nu există o soluție de o singură mărime sau o știință exactă, dar unele recomandări generale pot fi de ajutor atunci când lăsați pisica din pungă.
1. Înțelegeți cultura companiei
Cultura companiei de la fiecare birou este diferită - unii ar putea sări de bucurie și să vă dușească amândoi cu felicitari - în timp ce alții se pot arăta într-un mod diferit. Sunteți cel mai bun judecător în ce tip de mediu lucrați. Dacă ați simțit nevoia să păstrați un capac strâns la întâlnirea dvs., atunci un anunț extravagant la o întâlnire la întreaga companie, probabil, nu este cel mai bun mod de a merge.
Încercați să vă apropiați de semeni în mod individual pentru a împărtăși știrile într-un mod mai personal pentru a evita distragerile sau agitația negativă. Dacă toată lumea știe deja că sunteți împreună și că ați îmbrățișat relația, atunci sunteți probabil în clar pentru a deveni mai creativ cu modul în care renunțați la veștile mari.
2. Cunoaște relația
Un alt punct de luat în considerare înainte de a împărtăși știrile este relația de muncă pe care o ai cu celălalt semnificativ. Poate fi dificil să știi când ești pregătit să duci relația la nivelul următor. Este o întrebare personală, dar când vine vorba de romantismul de la birou, cheia este încrederea în partenerul tău. Puteți avea încredere în ei să se ocupe de responsabilitatea relației și profesional (atât la intrare cât și la ieșirea din birou)?
De asemenea, trebuie să vă gândiți la interacțiunile dvs. la locul de muncă și la modul în care aceste știri pot afecta alții. Lucrezi în departamente diferite sau direct în aceeași echipă? Sunteți colegi sau este o persoană cu mai multe niveluri deasupra celuilalt?
Dacă vă întâlniți cu supraveghetorul dvs. direct (sau invers), aproape toate companiile au reguli în vigoare în legătură cu această situație exactă. Trebuie să aveți un plan de joc pentru modul în care abordați problema înainte de a vărsa boabele.
3. Chat cu HR
Dacă vă chinuiți să evaluați impactul marii dezvăluiri, modalitatea sigură de a atenua orice atenție nedorită sau un pericol de carieră este să discutați cu resursele umane. HR vă poate oferi sfaturi despre politica oficială a companiei cu privire la relațiile interoficiale, sfaturi pentru protejarea reputației profesionale și sfaturi pentru informarea superiorilor. Multe companii au deja politici în vigoare care vă impun să raportați relația dvs. cu resursele umane, de aceea verificați ghidul din manual.
4. Nu spuneți oamenilor (cel puțin, nu direct)
Primul lucru de reținut despre relațiile de birou - sunt încă relații după ce părăsiți biroul și sunt afacerea dvs. În afara unei declarații formale de a respecta regulile ÎR, nu vi se cere să dezvăluiți cu nimeni statutul relației (apartamentul dvs. nou, bling nou, noul copil).
Dacă credeți că v-ar putea afecta în mod negativ situația, fiți strâmți. Dacă cineva întreabă, anunță-i că preferă să vorbești despre obiecte legate de muncă la locul de muncă și vei fi fericit să răspunzi la orice întrebare cu privire la marele proiect la care lucrezi.
Dar ce se întâmplă dacă un co-lucrător te prinde doi în afara muncii fiind bine, cuplu-y? Atâta timp cât ai respectat regulile companiei pentru a raporta relația cu părțile corespunzătoare, atunci ar trebui să fii clar.
În ceea ce privește zvonurile pe care colegul le-ar putea răspândi, veștile bune sunt că multe birouri au acum politici special împotriva acestui tip de comportament.
Crearea - și aplicarea - limitele dvs.
De vreme ce ai făcut-o deja până acum, știi că menținerea unei munci sănătoase și a unei relații romantice nu este un lucru ușor. Cu cele două atât de inevitabil amestecate, este important să stabiliți limite clare. Cel mai bun mod de a face asta? Lăsați locul de muncă la birou și concentrați-vă pe relația dvs. când sunteți împreună în afara orologiei.
Ar trebui să știți deja să nu aduceți probleme la domiciliu în birou, dar este la fel de important să lăsați certurile de birou la locul de muncă. Stabiliți câteva reguli fundamentale atunci când vine vorba de conflicte între companii și identificați punctele în care puteți fi de acord.
Poate fi dificil atunci când partenerul tău nu are aceeași parte ca tine când vine vorba de politica de birou, dar dacă îi iubești, nu vei lăsa dezacordurile să afecteze deciziile pe care le iei acasă.
Ar trebui să îți părăsești locul de muncă?
Una dintre cele mai importante decizii cu care se confruntă cuplurile interoficial este dacă cineva ar trebui să-și părăsească vreodată locul de muncă din cauza relației. Dacă politicile companiei în jurul romanțelor de birou par mai frioase decât în anii trecuți, acest lucru a devenit mai des o cerință mai mică și o schimbare mai „calității vieții”.
Unele cupluri ar putea savura venirea la birou împreună, iar biroul lor își poate binecuvânta unirea din toată inima. Pentru alții, ducerea relației lor romantice la nivelul următor îi poate face să se simtă neliniștiți în ceea ce privește perspectivele lor profesionale la companie sau poate să îi stimuleze pentru a pleca în cele din urmă de la un loc de muncă pe care nu-l iubesc în totalitate.
Dar, în cazul unei întâlniri subordonate, un supraveghetor, să zicem, ce se întâmplă dacă amândoi îți iubești locul de muncă, totuși este necesar ca unul să plece? Aceasta este o situație complicată, dar cele mai importante decizii de viață tind să lucreze singuri dacă iubești cu adevărat cealaltă persoană.
Gândiți-vă ce doriți astăzi și ce doriți în viitor. Dacă niciunul dintre voi nu este dispus să vă dezvoltați pentru cealaltă persoană, poate fi un semn că relația nu este atât de importantă pe cât ați crezut. Decizia ar trebui să fie un consens, nu o persoană care să-l forțeze pe cealaltă să renunțe la o carieră pe care o iubesc.
Navigarea la întoarcerea și transformarea unei povești serioase de birou poate fi dificilă, dar să știi ce este important pentru tine și să fii flexibil cu rezultatul te poate ajuta să iei toate deciziile care pot schimba viața. Familia poate fi mult mai importantă decât un loc de muncă individual, așa că, dacă credeți că l-ați găsit pe The One, nu vă fie frică să îmbrățișați schimbarea care va veni cu următorul pas important în viață.
