Petrecem patru ani în facultate pregătindu-ne pentru a intra în lumea profesională. Învățăm gândire critică și abilități de vorbire publică, preluăm roluri de leadership în extrașcolarele noastre și căutăm stagii care să ne ofere un gust al carierei pe care vrem să o urmărim. Și când vom absolvi, am dori să credem că suntem gata să luăm lumea. Dar se dovedește că potențialii angajatori se simt diferit - și nu au fost atât de impresionați în ultima vreme.
La începutul acestui an, Grupul de strategie globală (GSG) a lansat un studiu care a concluzionat că absolvenții universității nu fac doar nota în lumea de azi. Majoritatea celor 500 de lideri de afaceri din SUA chestionați consideră că doar 4% dintre absolvenții de facultate sunt „foarte pregătiți” pentru forța de muncă, iar aproape jumătate dintre directorii C-suite consideră că doar 25% dintre acei absolvenți au abilitățile pentru a avansa în alegerea lor trasee de carieră.
Respondenții au rezolvat aceleași probleme - în timp ce multe studii recente sunt inteligente în carte, au lipsă de experiență profesională și nu au abilitățile profesionale necesare pentru a avea succes în biroul modern. Majoritatea celor chestionați dau vina în învățământul superior, spunând că instituțiile nu au reușit să țină pasul cu lumea afacerilor în continuă schimbare.
Este puțin descurajant să aud. Da, acei patru ani ți-au dat un grad - dar ți-a mai rămas să transpună abilitățile pe care le-ai învățat în Guvernul comparativ în abilități care te vor ajuta să reușești la birou și nu toată lumea își dă seama. Dar nu renunța prea repede. Am aruncat o privire mai atentă la preocupările cheie ale raportului, precum și la ceea ce puteți face pentru a le depăși.
Folosiți-vă abilitățile de rezolvare a problemelor
Multe programe de colegiu și de școli de învățământ vă învață multe despre teorie, dar nu neapărat despre soluții practice. Însă angajatorii nu caută răspunsuri la manualele lor - caută gânduri care să rezolve probleme critice din lume și caută răspunsuri care să funcționeze într-un mediu de piață (și birou) imperfect.
Așadar, când vă confruntați cu o problemă de rezolvat la locul de muncă, gândiți-vă dincolo de „răspunsul corect”. Da, puteți folosi teoriile pe care le-ați învățat, dar și gândiți-vă la ceea ce ați învățat din viața personală, stagiile., și evenimente actuale. Gândiți-vă cum va fi percepută soluția dacă este implementată și dacă poate fi realizată cu resursele dvs. actuale. Și adevărul este, cel mai bun răspuns probabil nu este unul despre care ați citit vreodată în manualele dvs., așa că nu vă fie frică să veniți cu idei noi sau să le prezentați de teamă că nu sunt perfecte. Rezolvarea problemelor înseamnă a fi creativ, a nu fi „corect”.
Lucrează ca echipă
Este amuzant - munca în echipă se presupune că este înrădăcinată în noi încă de la începutul școlii noastre. Dar realitatea este adesea, în calitate de studenți, suntem în mod constant concurenți unul cu celălalt, fie că este vorba de acea distincție summa cum laude sau de nota superioară dintr-o clasă. Am învățat să prosperăm într-un mediu concurențial, iar când ajungem la locul de muncă, mulți dintre noi nu lucrăm de fapt bine împreună.
Dar, în timp ce cariera și ambițiile dvs. sunt proprii, biroul modern este un spațiu de colaborare, iar lucrările de a face lucrările de zi cu zi implică o adevărată muncă în echipă. Așadar, pe lângă căutarea modalităților prin care poți contribui individual, cereți să vă alăturați comisiilor și să stați la ședințe și să ascultați cu adevărat colegii. Continuați să aflați despre modul în care rolul dvs. se potrivește cu departamentul dvs. general și cum se încadrează acel departament în companie. Este esențial să fii conștient de modul în care te încadrezi și să poți contribui la echipa în ansamblu. Amintiți-vă că aveți succes atunci când echipa dvs. reușește și nu lăsați spiritul dvs. competitiv să intre în calea asta.
Îmbunătățește-ți abilitățile de comunicare scrisă
De ani de zile scriam lucrări, eseuri și răspunsuri la examene. Am crescut cu e-mail și Microsoft Office. Atunci de ce ne lipsește abilitățile de comunicare scrisă? Poate, așa cum s-a supus unui executant din studiul GSG, se datorează faptului că ne-am obișnuit cu scurtăturile și tonul ocazional al textelor și al social media. Sau poate am uitat doar impactul pe care limbajul și gramatica adecvată îl pot avea asupra mesajelor noastre.
Dar, indiferent, este important să aduci o atitudine profesională în corespondența ta de muncă. Notează-i pe acei oameni, traversează-i și acordă o atenție deosebită modului în care comunică colegii tăi. Începeți la sfârșitul mai formal al spectrului și, dacă are sens în mediul dvs. de birou, sună-l de acolo. Dacă clienții (sau șeful tău!) Sunt obișnuiți să fie adresați ca „Dragă domnule vânător”, nu vrei să fii cel care începe un e-mail cu „Hei Mike!” Crede-mă - nimeni nu te va critica pentru că ești politicos .
Luați-vă timpul să gândiți
O altă problemă care se execută în studiul GSG avertizează despre gândirea critică - și trebuie să spun, aceasta m-a surprins cel mai mult. Nu asta ar fi trebuit să facem tot prin colegiu în discuțiile, eseurile și proiectele noastre? Problema nu este însă lipsa noastră de capacitate de a gândi critic - este că trebuie să învățăm cum să aplicăm aceste abilități atunci când suntem la birou și trebuie să ne amintim să le aplicăm chiar și atunci când suntem sub presiune a unui program ocupat, cu ritm rapid.
Este ușor să te transpui în decizii rapide sau un răspuns da sau nu, pentru că vrei să fii de acord cu șeful tău sau pentru că nu ai timp să analizezi toate informațiile aruncate în fața ta, dar este important să iei este timpul să gândești prin tot ceea ce faci. Reduceți distragerile. Citiți îndeaproape și profund. Petreceți timp gândindu-vă la o problemă sau situație fără a trimite un e-mail rapid sau a distra întreruperi constante. La fel cum ai făcut pentru acele lucrări finale, identifică problemele disponibile și gândește-le până la capăt - până la capăt.
Stabiliți-vă pentru succes
În sfârșit, nu uitați că lucrurile simple vă pot face sau vă pot rupe cariera, mai ales când vine vorba de modul în care vă prezentați. Așa că uitați-vă la profesioniști mai experimentați din compania dvs. și luați rolul lor în modul în care vă îmbrăcați și interacționați cu ceilalți. Cunoaște-ți cultura biroului, arată-te la timp și păstrează-ți o atitudine pozitivă - chiar dacă simți că îndatoririle tale inițiale sunt banale. Da, probabil că veți fi calificat excesiv pentru a face unele dintre sarcinile care vi se solicită - dar nu lăsați să vă afecteze motivația sau etica de lucru. Țineți cont de aceste lucruri și veți dovedi angajatorilor dvs. că sunteți serios în legătură cu jobul dvs., absolvent recent sau nu.
Există o mulțime de tineri profesioniști competenți și deștepți din generația noastră și știm că suntem pregătiți să ne ocupăm de lume. Așa că haideți să arătăm viitorii noștri angajatori din ce ne-am făcut - și să dovedim că studiile sunt greșite.
