Stimate antrenor credibil,
Semnat,
Cariere Doldrums
Bună carieră Doldrums,
Dacă sunteți la mijlocul anilor 30, asta înseamnă că mai aveți încă 30 de ani de muncă profesională rămași (dacă nu câștigați Powerball sau câștigați o moștenire neașteptată, în acest caz, nu uitați de mine!). Oricât de deprimant ar putea să vă pară chiar în acest moment, vă încurajez să îl priviți ca pe o oportunitate. Experiența dvs. trecută adaugă la un sfert din călătoria totală a carierei dvs., așa că vă rămâne mult timp pentru a analiza, a defini, a crea și a lucra spre ceea ce doriți cu adevărat să faceți!
Ați auzit expresia „zona geniului?” Practic, este acel moment magic când vă distrați atât de mult muncind, pierdeți evidența timpului. Sau momentele care oferă o provocare interesantă și vă permit să vă folosiți talentele și punctele tale naturale. Momentele în care vă gândiți: „Nu-mi vine să cred că sunt plătit pentru asta.”
Ce concept, nu?
Din ceea ce sună, este posibil să fi acceptat poziții care rareori atingeau zona ta de geniu și astfel te-ai plictisit și frustrat, ceea ce duce la o ieșire neplăcută. De asemenea, sună ca și cum ai intrat în multe companii ale căror valori, strategii de creștere și conducere pot să nu fi fost aliniate la așteptările tale și la setul tău de valori.
Deci, care sunt câțiva pași de acțiune pe care îi puteți face acum, când sunteți într-un oraș nou în căutarea unei poziții noi?
1. Efectuați o evaluare a carierei
Acest lucru este util în a înțelege ce trasee de carieră v-ar excita și vă vor permite să simțiți zona geniului cel puțin 80% din timp. Înțelegeți calitățile, trăsăturile și abilitățile care vă excită față de cele care vă scurge. Care sunt punctele tale forte si punctele slabe? Explorând realizările, eșecurile, motivele pentru care ați acceptat și părăsi locurile de muncă, veți putea identifica tipare importante și veți obține un sens mai clar asupra nevoilor dvs.
2. Identificați valorile de top
Ce cinci valori sunt cele mai importante pentru tine? Puteți începe făcând o listă cu toți cei din viața voastră pe care îi admirați. Ce trăsături admirați cel mai mult despre ele? Alcătuiește o listă exhaustivă și revine la analiza eventualelor trăsături care se repetă. Cel mai probabil, cele cu evenimente multiple sunt valori pe care le considerați extrem de mari și care pot servi drept busolă în relațiile și carierele pe care le formați în următoarele decenii.
Apoi, pune-ți câteva întrebări precum: când ai 90 de ani și te uiți înapoi la viața ta, pentru ce vrei să fii cunoscut? Ce moștenire doriți să lăsați? Cum arată o viață de succes în termenii tăi? Cum arată a fi o persoană sau un angajat de calitate? Explorați de ce răspunsurile dvs. se simt importante pentru dvs.
Sperăm că ați obținut o perspectivă nouă asupra abilităților, talentelor, valorilor și a oportunităților profesionale care vă vor permite să le demonstrați. Partea distractivă este următoare!
Vrei să AJUTEȚI CU CĂUTAREA DE JOC?
Nu se poate răni, nu?
Angajați un antrenor astăzi!
3. Explorați oportunități
Petreceți timp cercetând oportunități care vă potrivesc în funcție de locația dvs. geografică, educația și abilitățile dvs. transferabile. Puteți utiliza Manualul Outlook ocupațional pentru a explora căile de carieră în conformitate cu acești factori dacă aveți probleme să vă dați seama în ce industrie ați străluci.
După ce ai clar ce vrei să faci, va trebui să parcurgi pașii standard de căutare a unui loc de muncă, incluzând, dar fără a se limita la actualizarea CV-ului, configurarea interviurilor informaționale, construirea unei rețele, perfecționarea scrisorii de întâmpinare (adaptarea acesteia pentru fiecare rol distinct) și practicarea întrebărilor comune pentru interviu.
În funcție de cariera dvs., poate doriți să vă demonstrați pasiunea pentru aceasta, găsind oportunități de voluntariat, luând cursuri sau certificări suplimentare și creând o prezență online.
Linie de jos: odată ce ai claritate asupra a ceea ce vrei să faci și ai pus la cale un plan de acțiune, nu îți va ieși nimic.
Acest articol face parte din seria noastră Ask a Expert - o coloană dedicată pentru a vă ajuta să abordați cele mai mari probleme de carieră. Experții noștri sunt încântați să răspundă la toate întrebările dvs. arzătoare și ne puteți trimite una trimitându-ne prin e-mail la editor (at) themuse (punct) com și folosind Ask a Carer Coach în subiect.
Scrisoarea dvs. poate fi publicată într-un articol despre The Muse. Toate scrisorile pentru a cere unui expert devin proprietatea Daily Muse, Inc și vor fi editate pentru lungime, claritate și corectitudine gramaticală.
