Ideea unei schimbări în carieră te face să te hiperventilezi (în ciuda cât de neinspirat te simți la jobul tău actual)? Ei bine, iată câteva vești bune. Nu trebuie să treci de la a fi asistent editorial la a fi cântăreț de operă pentru a face o schimbare pozitivă în cariera ta.
Cele mai multe schimbări de carieră, după cum se dovedește, nu sunt transformările dramatice pe care ți le-ai putea imagina. Oamenii de pe LinkedIn au făcut doar un studiu (din grupul de utilizatori recunoscut auto-selectat al site-ului), iar salturile de carieră pe care le văd sunt de fapt destul de posomorâte. Aruncați o privire asupra rezultatelor pe Wall Street Journal - derulați în jos pentru instrumentul care vă permite să introduceți un titlu de poziție și să vedeți ce schimbări de carieră au făcut oamenii din acea profesie.
Unele persoane care au făcut tranziții comune includ vânzător la specialist în marketing, terapeut la asistent social și specialist în cercetare clinică la managerul de proiect. Puteți găsi firul comun între toate aceste perechi? Iată un indiciu: Trecerea la o carieră nouă este mult mai ușoară dacă puteți aduce cu voi un set de abilități transferabile. Să-ți dai seama de setul tău de abilități (aruncă o privire la descrierea postului tău actual pentru un loc în care să începi) și ce alte roluri pot beneficia de acel set de abilități este un bun mod de a gândi despre cariera ta, să zicem, schimbă-te.
Pentru a obține un pic mai specific cu căutarea dvs., identificați zonele din poziția dvs. actuală de care nu sunteți nemulțumit. Luați în considerare lucruri precum conținutul muncii dvs. de zi cu zi, persoanele cu care interacționați și valorile personale de muncă (aici găsiți mai multe despre cum să le dați seama). Abilitățile dvs. ar trebui să vă ajute să vă dați seama ce tipuri de poziții ar putea avea sens pentru dvs., în timp ce valorile dvs. ar trebui să vă informeze în luarea deciziilor cu privire la tipurile de companii și culturi de care v-ar putea interesa.
Sigur - unii oameni fac salturi masive în domenii complet diferite, și asta este OK. Dar înainte de a face un 180 și a începe totul, luați în considerare o mișcare laterală într-un câmp similar. Cu un pic de săpat și auto-reflecție, s-ar putea să constatați că rolurile care vă permit să vă folosiți abilitățile și să vă atenuați preocupările cu privire la locul de muncă actual sunt mai apropiate (și, prin urmare, mai realizabile) decât vă imaginați anterior.
Cu alte cuvinte: Nu sunt necesare clase de canto de operă.
