Primele tale săptămâni la un nou loc de muncă pot fi emoționante. Adesea este rapid și plin de lucruri nou, care pot reînnoi o scânteie pe care ai pierdut-o. Până la urmă, acesta ar fi fost motivul dvs. pentru a căuta acest nou concert în primul rând.
Dar, poate fi și copleșitor. Și când te uiți la toate întâlnirile din calendarul tău, ai putea crede că obiectivul tău este să supraviețuiești . Poți întotdeauna să te întorci și să înveți din nou orice ai pierdut săptămâna asta, nu?
Și în multe feluri, este adevărat. Nimeni nu se așteaptă să stăpânești tot ceea ce înveți în prima lună, mai ales când vine vorba de înțelegerea detaliilor mai fine despre compania ta. Există însă o întrebare importantă pe care trebuie să o pui în fiecare ședință pe care o ai (când are sens, desigur):
S-ar putea să vă gândiți: „Abia știu unde este mașina de cafea! Cum să mă gândesc să ajut pe altcineva acum? ”Și asta este complet corect. Dar în prima mea zi la jobul meu actual, șeful meu mi-a sugerat să stabilesc întâlniri cu toți cei din echipa mea și să îi pun pe fiecare dintre ei această întrebare. A fost îngrozitor și, dacă sunt sincer, chiar nu am vrut să o fac. Dar nu am vrut să-mi dezamăgesc mai mult noul șef, așa că am dat peste frica mea și am făcut pipă.
Și când am făcut-o, am fost plăcut surprins de cum a mers.
Unii oameni au avut opinii cu adevărat puternice. Alții mi-au spus că nici măcar nu s-au gândit la asta, dar au apreciat că am deschis conversația cu această întrebare. Dar ceea ce am aflat în cele din urmă a fost că întâlnirile dvs. introductive nu trebuie să fie o stradă unidirecțională.
Oricât de mult trebuie să înveți, este important să ții minte că ai fost angajat să aduci ceva diferit la masă - și poți face asta încă din prima săptămână la job.
Din nou, nu mă voi preface că acest lucru nu va fi inconfortabil. Am înțeles, de asemenea, că în unele întâlniri, acest lucru va fi considerat ca fiind complet fără context. Dar atunci când oportunitatea se prezintă și se simte ca următorul lucru natural de spus - provocați-vă să o spuneți.
Și apoi, înainte să vă faceți griji că puneți prea mult în farfurie, știți că puteți răspunde cu: „Este foarte interesant de auzit, odată ce sunt complet la bord, mi-ar plăcea să găsesc mai mult timp pentru a discuta cum pot începe să facă asta. "
Stiu. Pune această întrebare poate să nu ușureze prima ta lună, dar va face impresia corectă asupra noii tale echipe. Ca să nu mai vorbim, te va configura să prioritizezi corect sarcinile. Așadar, inspiră adânc și fă-o!
