Din 1909, prestigiosa și multi-premiată întreprindere Condé Nast a condus industria media cu creativitate, inovație și stil. Pictograma literară și de divertisment - numită unul dintre „Top 25 cei mai solicitați angajatori” de pe LinkedIn - are un portofoliu celebrat de mărci de reviste, media digitale, filme și proiecte TV. De-a lungul rețelei sale digitale, compania a atins recent o audiență permanentă de 91, 2 milioane și s-a clasat drept numărul unu dintre rețelele milenare aflate în plin timp de 23 de luni.
„Condé Nast se transformă din tipărire în spațiile digitale și mobile. Conținutul nostru este peste tot. Facem parte din viața oamenilor și îi ajutăm să aibă monede sociale pe parcurs ”, spune Yzabelle Munson, director de proiectare la Condé Nast.
Potrivit angajaților, membrii echipei Condé Nast își pot deschide propriile drumuri spre succesul profesional, cu supravegherea susținută a liderilor bine rotunjiți. Compania aduce, de asemenea, vorbitori, găzduiește seminarii și oferă cursuri pentru toți angajații pentru a-și extinde cunoștințele intelectuale despre companie și domeniile lor.
„Unul dintre lucrurile deosebite despre Condé Nast este că poți începe ca intern și să îți îndrepți drumul într-o întreagă carieră”, spune Anne Johnson, manager de social media la Vogue.
Sfatul angajaților către solicitanți ambițioși? Luați în considerare locul în care doriți să fiți și ce doriți să atingeți în carieră în viitor. Condé Nast își dorește indivizi cu mentalități energice și antreprenoriale care sunt dedicate creșterii unei cariere satisfăcătoare și de lungă durată.
