Ați putea rezuma valorile de bază ale companiei pentru care lucrați în trei sau patru cuvinte? Nu este ușor - dar dacă puteți face acest lucru, acesta este un semn compania dvs. și-a definit cu succes cultura și principiile de ghidare.
De exemplu, valorile Apple pot fi reduse la „proprietate”, „simplitate”, „curaj” și „colaborare”.
După cum spunea Steve Jobs, „Este nevoie de multă muncă grea pentru a face ceva simplu, pentru a înțelege cu adevărat provocările care stau la baza și pentru a veni cu soluții elegante.”
Verificați valorile de bază ale celor mai mari șapte firme tehnologice citind infografia de mai jos, apoi începeți să vă gândiți la valorile de bază ale companiei dvs. curente, cum se aliniază cu ale dvs. și dacă această suprapunere (sau lipsa acestora) afectează modul în care vă simțiți loc de munca.
