Există o mulțime de motive pentru a fi pe Facebook. Nu trebuie să vă spun asta. Dar, contrar credinței populare, există și o mulțime de motive pentru a continua să adăugați oameni cu care nu ați vorbit de ani de zile. Sigur, platforma vă poate ajuta să construiți și să consolidați relațiile de dragul relațiilor, dar vă poate duce, de asemenea, la găsirea de muncă pe care o iubiți - adesea prin acele persoane cu care nu sunteți amic. Și aici credeți că toate drumurile profesionale sunt îndreptate către LinkedIn.
Un raport recent prin intermediul companiei Fast sugerează că acei prieteni, știți, cei cu care nu veți ieși sâmbătă seara sau nu vă invită la ziua de naștere, pot fi doar cei care vă vor ajuta să vă ocupați de un loc de muncă. Studiul se referă la aceste persoane ca legături slabe. Îl cunoști pe Tracy de la școala medie, dar ai pierdut legătura când familia sa s-a mutat în alt oraș după clasa a opta - până pe Facebook.
Nu schimbi mesaje directe și nici măcar nu scrii pe pereții altora. Dar poate că îți place o fotografie pe care a postat-o din călătoria ei recentă în Nicaragua, și poate că a comentat un articol astept din punct de vedere politic pe care l-ai distribuit rețelei tale. Conexiunea dvs. este slabă și, deși acest cuvânt nu inspiră exact, de fapt, s-a sugerat că legăturile slabe „sunt mai valoroase, deoarece puterea se corelează cu informații redundante, iar cunoscuții au șanse mai bune de a vă prezenta la informații și oportunități noi.”
Nu este cel mai bun prieten al tău cu contactele nebunești de LinkedIn să nu te poată conecta cu o introducere la firma de marketing la care vrei să lucrezi - această legătură puternică individuală este mai bună decât una singură slabă, ci că grupul tău general de prieteni „din viața reală” are atât de multe suprapuneri încât nu adaugă o mulțime de nume noi rețelei dvs. profesionale.
Experimentatorii studiului consideră că descoperirile lor indică faptul că „cunoscuții noștri sunt cel mai probabil să ne ajute pur și simplu pentru că sunt atât de mulți dintre ei.” Nu o menționează, dar este însăși structura Facebook care permite menținerea acestor legături. fără nici o penibilă asociată. Unul dintre motivele pentru care cred că platforma începe să obțină recunoaștere ca loc pentru rețea (dincolo de grupurile specifice tipului de rețea) este pentru că este puțin mai relaxată decât LinkedIn. Poate chiar este ceva mai prietenos. Deși nu este o cerință să vă enumerați locul de muncă, cei care lucrează cu fericire pentru o anumită companie cel mai adesea îl vor afișa pe pagina lor de profil.
Așadar, luați în considerare permisiunea dvs. pentru a contacta persoanele pe care, literalmente, nu le vedeți niciodată în afara platformei cu privire la potențialele oportunități de carieră din cadrul companiei lor sau din industria lor. (Evident, dacă nu ați vorbit de ani buni, nu săriți direct în „Poți să mă angajezi compania?”) Și, desigur, dacă te afli în căutarea unui loc de muncă, cu siguranță vrei să epuizezi rețea strâmtă mai întâi - nu există niciun motiv să credeți că un partener apropiat nu va dori să vă ajute dacă este în poziția de a face, dar chiar nu ar trebui să vă opriți acolo.
Serios, dacă doriți cu adevărat să începeți să vă căutați un loc de muncă sau să vă schimbați cariera, bine, ar trebui să luați în considerare redefinirea urmăririi Facebook. Sau, cel puțin, vă puteți simți mai puțin vinovat că i-a plăcut fotografiilor de vacanță ale unui prieten din școala veche. Nu știi niciodată dacă vei dori să-i ajungi la ea despre o oportunitate în drum.
