Misiunea noastră aici la The Muse este simplă: să te ajutăm să-ți găsești jobul de vis. Deci, nu ne place nimic mai mult decât să auzim despre asta când o faci!
Astăzi, am discutat cu Dina Lyon, director de marketing la Earnest Research. A făcut un schimb în domeniul său de marketing și comunicații, trecând din spațiul alimentar și educațional în fintech. Și a putut să-și folosească pasiunea pentru rezolvarea problemelor dificile la companiile mici pentru a deține un rol de care este cu adevărat încântat.
Citiți mai departe pentru a afla mai multe despre povestea ei, apoi consultați birourile Earnest Research și vedeți cum puteți ateriza un nou concert deosebit.
Spune-ne despre tine!
M-am născut la Sankt Petersburg, Rusia și am emigrat în New York cu familia mea când eram foarte mică. Iubirea mea de limbi m-a adus la Middlebury College din Vermont, unde am studiat limba engleză și spaniolă. Anul trecut, am cățeluș, m-am căsătorit și am schimbat locul de muncă, totul într-o perioadă de trei luni!
În viața mea profesională, am gravitat întotdeauna către întreprinderi mici și startup-uri. În toate rolurile mele, am fost atras de o abordare bazată pe date privind rezolvarea problemelor. Am căutat să pivotăm industriile, așa că am început să caut oportunități în spațiul tehnologic.
Cum vă faceți zi de zi în funcția de director de marketing?
În calitate de prima angajare care construiește un nou departament într-o pornire în creștere, lucrez în echipe la proiecte diverse. Acestea pot varia de la crearea unei foi de parcurs cu conținutul cu echipa noastră executivă, până la colaborarea cu echipa noastră de talente pentru a consolida angajații și inițiativele noi de angajare.
Ce făceai înainte să îți debarci noul loc de muncă?
Anterior, am lucrat ca șef de comunicații la o companie minunată numită Red Rabbit, care lucrează pentru a obține mâncare mai sănătoasă în școlile din New York.
Biroul nostru
Ce căutați într-un loc de muncă?
Eram într-o situație unică prin faptul că voiam să mă deplasez într-o industrie în care nu mai lucrasem niciodată. Deși nu știam prea multe despre fintech, știam că îmi doresc un loc de muncă în care să pot crește cu o companie și să am impact asupra viziunii și viitorului companiei.
Ce te-a atras la Earnest Research când l-ai găsit pe The Muse?
Când am început să mă uit la Earnest Research, compania nu avea nici măcar un site web (nu întâmplător, crearea unui site web a fost una dintre primele mele sarcini când m-am înscris!). Am fost intrigat și am găsit în cele din urmă profilurile angajaților lor în The Muse. Angajații prezentau toate aveau medii diverse și erau gânditori, inteligenți și curioși cu privire la rezolvarea problemelor, ceea ce a fost foarte atrăgător pentru mine.
Ce este ceea ce majoritatea oamenilor ar găsi surprinzător în ceea ce privește lucrul la Earnest Research?
Am fost surprins de tot sprijinul pe care l-am primit atât de la echipa executivă, cât și de la colegii mei din toate departamentele în a mări cu viteză în industrie și în companie.
Sunt constant uimit de cât de interesantă și pasionată este fiecare persoană pe care o cunosc la Earnest. Avem pe toată lumea, de la un jucător de tenis profesionist până la un fotograf amator, care lucrează aici și toate își aduc pasiunea pentru aceste interese exterioare în spațiul de lucru. Facilitățile de birou, cum ar fi prepararea artizanală la rece, și activitățile de muncă din afara, cum ar fi degustările de vin și întâlnirile Women in Tech, sunt un plus important.
Care este partea ta preferată până acum despre lucrul la Earnest Research?
La o pornire mică, dar în creștere, fiecare angajat are o miză mare în succesul viitor al companiei. Îmi place formatul deschis al reuniunilor noastre lunare de echipă, unde există multă transparență în ceea ce privește performanța companiei și prioritățile echipei de conducere. Puteți vedea această deschidere și includere peste tot, de la angajare - în cazul în care candidații potențiali intervin cu fiecare membru al echipei lor potențiale - până la întâlniri săptămânale cu colegii din departamentele noastre, pentru a obține viteza la ce lucrăm fiecare.
Care este cel mai tare proiect la care ai lucrat până acum?
În primele mele luni la Earnest, am lucrat îndeaproape cu una din echipele noastre de produse pentru a ajuta la aducerea unui nou produs de date privind clienții și informații competitive pentru piața restaurantelor, comerțului electronic și companiilor de retail. A fost cu adevărat satisfăcător să văd că viziunea inițială a echipei de produse se traduce într-un instrument folosit acum de clienții care obțin o valoare imensă din acesta.
Ce sfaturi ai pentru cineva care își dorește un loc de muncă ca al tău?
Nu eliminați locuri de muncă care nu se aliniază perfect experiențelor dvs. trecute. Dacă faceți un pivot mare, fiți prealabil în acest sens în scrisoarea de întâmpinare și interviuri și adresați-vă cum intenționați să fiți prinși la viteză. Majoritatea angajatorilor apreciază foarte mult un fond divers și doresc să vadă un candidat care ia inițiativă și este dispus să învețe.
