Știți că stagiile pot fi o modalitate excelentă de a obține o experiență practică, de a crea contacte noi și de a afla despre ce doriți (și nu doriți) într-un loc de muncă. Dar iată un secret: Stagiile se pot transforma și în locuri de muncă cu normă întreagă.
Dacă faceți o impresie grozavă, construiți relații puternice cu colegii de muncă și faceți-vă parte integrantă a echipei, veți avea o mare parte, dacă și când se va deschide o poziție cu normă întreagă.
Deci, cum deveniți un fel de stagiar care este angajat? Secretul este să te concentrezi pe aceste trei atribute.
1. Fii de încredere
Presupunând că sunteți încă la școală, stagiul dvs. este doar unul dintre numeroasele lucruri în care vă implicați - alături de clasă, voluntariat, organizații școlare, viața socială și orice altceva. Dar, în timp ce sunteți la birou, trebuie să o tratați ca și cum ar fi prioritatea voastră.
Dacă suflați un termen limită pentru că studiați sau veniți să vă pregătiți la petrecerea de aseară, veți da imediat impresia că nu sunteți serios în legătură cu locul de muncă. Pe de altă parte, dacă lucrați din greu pentru a depăși așteptările și ați demonstrat că sunteți de încredere, veți câștiga respectul șefului și al colaboratorilor dvs. și veți dovedi că aveți ce trebuie pentru a fi angajat.
Cum să o facă:
Arată-te în fiecare zi la timp (sau devreme!). Dacă apare ceva (și prin ceva, înseamnă o intoxicație alimentară sau o înmormântare, nefiind obosit), dați colaboratorilor dvs. o notă cât mai mare și oferiți-vă să intrați mai mult timp mai târziu.
Acordați atenție detaliilor importante și respectați termenele. Fii pregătit pentru întâlniri, urmărește toate proiectele la care lucrezi și ia notițe despre tot ce se întâmplă la birou, indiferent dacă este sau nu din punct de vedere tehnic rolul tău. Vrei să-i anunți pe colegii tăi să știe că pot avea încredere în tine pentru a urmări ce se întâmplă în jurul tău.
Faceți-vă bine munca. Când cineva vă oferă o misiune pentru a lucra, nu numai că ar trebui să o finalizați complet și la timp, ar trebui să înmânați un produs chiar mai bun decât se aștepta supraveghetorul dumneavoastră. Adăugați informații suplimentare utile, asigurați-vă că este formatat impecabil - nu doriți ca șeful dumneavoastră să se simtă ca și cum trebuie să-și verifice ortografia - și să faceți un pic de lucru în așa fel încât să vă pregătiți să răspundeți la orice întrebare anticipată.
2. Afișați potențialul
În timpul stagiului, probabil că veți avea momente în care vă întrebați, cum va face această sarcină menală să-mi arăt talentele și să mă ajute să merg mai departe? Vei avea și momente în care te gândești, nu , nu am mai făcut asta până acum, cum trebuie să fac asta?
Iată ce trebuie să vă amintiți: afișarea potențialului nu înseamnă lobby pentru a obține doar sarcini cu profil înalt și, de asemenea, nu înseamnă a fi perfect. Faceți tot ceea ce vi se cere să faceți bine (banal sau nu), puneți întrebări atunci când aveți nevoie de ajutor și, prin aceasta, arătați-vă că sunteți încântat să continuați să învățați și să faceți mai mult. Pe parcursul stagiului, doriți ca angajatorul dvs. să vadă că sunteți capabil să continuați să crești, să învățați și să luați lucruri noi.
Cum să o facă:
Fiți dornic să aflați despre industrie și companie va arăta că sunteți serios în legătură cu un viitor la biroul dvs. Puneți întrebări, oferiți-vă să stați la întâlniri cu diferite departamente și arătați interes pentru diferitele căi de muncă din cadrul departamentului și companiei.
Împingeți-vă continuu pentru a lua lucruri noi. După finalizarea unei misiuni, cereți șansa de a finaliza următorul pas al proiectului - sau poate chiar să îl vedeți până la sfârșit. Vei demonstra că ești capabil de mai mult decât de bază.
Ca intern, nu știi totul, ceea ce înseamnă că ești obligat să faci o greșeală la un moment dat. E în regulă, atât timp cât înveți de la ea. Admiteți ce nu a mers, apoi întrebați-o pe o colegă de serviciu cum ar fi rezolvat situația și sfaturi despre cum să avanseze. Atunci când același lucru apare în viitor, dovedește-te că ai ascultat și învățat manipulându-l într-un mod mai bun.
3. Deveniți indispensabili
În cele din urmă, cheia pentru a ateriza un loc de muncă cu normă întreagă este de a-i determina pe colegii tăi să simtă că nu ar ști ce să facă fără tine. Acest lucru este important nu numai în timpul stagiului, ci și pentru tot restul carierei. Dacă angajatorul tău nu-și poate imagina viața fără tine, vei avea mult mai multe șanse să ai succes în compania ta - și mult mai puțin probabil să fii demis în timpul unei runde de concedieri. Așadar, dincolo de a fi de încredere și de a arăta potențial pentru mai multe, arată angajatorilor tăi că nu există nimeni altcineva care să-ți poată îndeplini destul de mult rolul.
Cum să o facă:
Creați-vă un loc pentru dumneavoastră în birou, luând proiecte independente sau concentrându-vă pe o anumită zonă de expertiză care lipsește sau este nereprezentată la biroul dvs. De exemplu, dacă sunteți grozav la rețelele de socializare într-un birou unde colegii dvs. nu au experiență sau pur și simplu nu aveți timp să o faceți, oferiți-vă să gestionați - și să creșteți - conturile sociale ale companiei.
Dovedește-ți că ești flexibil și dispus să te ajuți. Dacă cineva este în termen de termen, oferă-te să iei ceva de pe placa ei, chiar dacă nu are nicio legătură cu sarcinile tale oficiale. Dacă sunteți capabil să vă gestionați îndatoririle obișnuite, plus să ajutați continuu pe alții, veți deveni un participant la birou.
Oferiți idei noi. Este ușor pentru un intern să rămână în fundal, dar atunci când este cazul, nu vă fie frică să vă împărtășiți gândurile la întâlniri. În curând, colegii dvs. vor aprecia cât de mult trebuie să contribuiți.
Muncind din greu, devenind un jucător de echipă de încredere și arătându-ți potențialul de a prelua mai mult, te vei pune pe drumul de a merge de la internat de vară la angajat cu normă întreagă - și acesta este un loc minunat pentru a fi.
Pentru mai multe din această serie, consultați: Internship Week
