Am primit o dată un apel de la un manager de resurse corporative. Tocmai intervievase unul dintre candidații mei, cineva pe care l-am simțit plin de promisiune și potențial. Aparent, echipa a decis că nu va trece la etapa următoare.
Directorul de resurse umane mi-a spus că a adus o pungă cu produse alimentare și, când i s-a oferit șansa de a o scoate în dulapul hainei, a refuzat. Nu a ieșit bine și mi-a recunoscut că aceasta a fost problema specifică care l-a scufundat, dar a lăsat cu siguranță că penibilul din acel moment nu i-a ajutat candidatura.
Am avut apoi sarcina distractivă de a împărtăși veștile cu candidatul meu că nu a pus cel mai bun picior înainte cu groapa de pre-întâlnire.
Deci, dacă am stabilit că o pungă cu mâncare nu trebuie să se plimbe, ce ar trebui să aduci la un interviu? Iată câteva sugestii:
1. Informațiile de contact ale managerului angajării, adresa companiei și ID-ul dvs.
Nici să nu vă gândiți să părăsiți casa fără ca adresa companiei să fie încărcată în hărțile Google sau Apple - unde puteți primi și actualizări de trafic în direct - sau notate în agenda de pe telefon.
Și asigurați-vă că știți exact unde ar trebui să parcați, dacă aveți nevoie de un fel de cod pentru a intra în clădire, precum și numele și numărul de contact al persoanei cu care vă întâlniți.
În cele din urmă, asigurați-vă că aveți codul de identitate corespunzător (cum ar fi permisul de conducere) necesar pentru a obține securitatea.
Ai suficient să transpiri; să te prepar în mod inutil asupra detaliilor logistice (și eventual să apară târziu pentru că nu erai pregătit) nu ar trebui să fie printre aceste lucruri.
2. Stilouri (plural) și un bloc de notițe
Solicitanții de locuri de muncă mă întreabă de multe ori dacă ar trebui să aducă un laptop pentru luarea de note. Răspunsul meu este nu, cu excepția cazului în care vi s-a cerut în mod special să prezentați ceva sau să îl aduceți. Singurul ecran poate servi drept blocant între dvs. și intervievatorul. De asemenea, este posibil să fiți văzută ca fiind distractivă dacă sunteți cu capul în jos pe toată durata conversației.
În schimb, aduceți un bloc cu aspect profesional și mai mult de un stilou proaspăt (pentru că … explozii de cerneală). Asigurați-vă că notați lucruri care sunt interesante, pe care doriți să le urmăriți sau că credeți că vă vor ajuta să puneți cel mai bun picior înainte. Pur și simplu nu petreceți întreaga sesiune căutând nebunește ca un reporter de investigație. Rămâneți logodni și fiți selectivi în ceea ce scrieți (probabil că va trebui să luați note doar la sfârșitul interviului când puneți întrebări).
3. Câteva copii ale CV-ului dvs. (și alte materiale de aplicare)
În timp ce intervievatorii pot avea deja o copie a CV-ului dvs. (și o aveți în fața lor), trebuie să aduceți câteva exemplare pentru a le împărtăși dacă cineva din amestec nu a văzut-o sau trebuie să se refere la aceasta. În funcție de rolul pe care îl urmăriți (și de ceea ce au solicitat), veți dori, de asemenea, să veniți înarmați cu mostre de muncă, portofoliul dvs. sau orice informații suplimentare care să îi ajute pe oameni să vadă că sunteți foarte bine afirmă că ești organizat, pregătit și capabil să urmezi indicațiile.
4. Articole de urgență
Odată am fost la câteva momente departe de a lua scena la un mare eveniment de vorbire, când am dat peste o margine ascuțită și am tras o gaură în noua mea colantă neagră. Era dincolo de vizibil. Din fericire, aveam un sac Sharpie negru în geantă. Criza evitată!
Gândiți-vă în prealabil la situațiile de urgență - respirația urâtă, ruperea transpirației sau acoperirea cu ochiul tău, în timp util - și aduceți câteva articole de rezolvare rapidă care vă vor salva într-o înțepătură.
Aceste articole ar putea (dar nu trebuie neapărat) să includă:
- Un băț de pată
- Un încărcător de telefon și / sau baterie de rezervă
- Bani lichizi
- O oglindă compactă
- Deodorant
- Plasturi
- Niște machiaj, dacă îl porți
- Minti respiratorii sau apa de gura (nu gingie - nu vrei sa mesteci in timp ce raspunzi la intrebarile interviului)
- O gustare (în caz de foame sau interviuri de toată ziua)
- O schimbare de pantofi (în cazul în care ești pe picioare toată ziua sau mergi departe pentru a ajunge acolo)
- Un Sharpie sau unghii (în cazul unei defecțiuni vestimentare precum cea pe care am experimentat-o)
- O cămașă în plus sau o pereche de dresuri (în cazul vărsărilor mai mari sau a lacrimilor)
5. O geantă sau servietă
Evident, acest lucru este presupus, dar este în continuare de remarcat. Veți dori să transportați toate lucrurile într-un rucsac sau servietă profesionist (de asemenea, nu flashy sau inadecvat) - sau, dacă aveți doar CV-ul, un folder sau un portofoliu. Ultimul lucru pe care îl doriți este să vă căutați prin buzunare pentru un stilou sau să înmânați managerului de angajare un CV restrâns. Asigurați-vă că geanta nu este atât de greoaie încât nu aveți nicăieri să o puneți când mergeți la întâlnire.
6. Exemple din povestea ta de carieră (răspunsuri neamintite)
Memorizarea fiecărui răspuns posibil la fiecare întrebare posibilă de interviu și întrebare comportamentală care îți poate veni în cale ar putea să îți conducă complet, și te poate pune, de asemenea, în pericol să ajungi robotizat și deconectat.
În schimb, gândiți-vă să vă gândiți la modul în care ați țesut exemple din povestea dvs. de carieră în jurul unor întrebări comune, cum ar fi: „Spuneți-mi despre un moment în care ați dezamăgit un client”, „Care este cea mai mare slăbiciune a voastră?” Sau „Descrieți o situație stresantă cu care ați avut un coleg și cum ai gestionat-o. ”
S-ar putea chiar să notați câteva note în acel bloc pe care l-ați adus pentru a face referire mai târziu. Te îndrepți în acel interviu cu așteptarea că va fi o conversație autentică și captivantă. Este foarte greu să eliminați acest lucru dacă încercați nebunia să vă amintiți răspunsul perfect memorat pentru fiecare întrebare.
(Dacă căutați mai multe sfaturi, citiți acest articol despre răspunsul la întrebări comportamentale într-un interviu, sau acesta despre utilizarea metodei STAR pentru a vă încadra răspunsurile.)
7. Întrebări cu adevărat gânditoare
Ultimul lucru pe care doriți să-l faceți într-un interviu este să ajungeți la acel moment „Deci, aveți întrebări pentru mine?” Și răspundeți cu privirea cerbului în capul farurilor sau cu „Nu! Nici unul. ”
Acest lucru poate da impresia că pur și simplu parcurgeți moțiunile, mai degrabă decât interesat cu adevărat de a lucra la această organizație.
De asemenea, nu doriți să eliminați întrebări atât de evidente încât să arătați nepregătite. Încă o dată, scoateți acel blocaj al tău și notează două-trei întrebări care arată că te-ai gândit cu adevărat la provocările, nevoile și oportunitățile acestei organizații.
Un exemplu: „Am observat în raportul dvs. anual că v-ați confruntat cu provocări neașteptate de rentabilitate anul trecut din cauza noilor tarife. Cum lucrează această echipă prin aceste probleme și cum se adresează companiei în general? ”
Consultați acest articol pentru mai multe întrebări grozave pentru a pune într-un interviu.
8. Informații diverse (dincolo de logistică)
Cu cine vă întâlniți, care este rolul lor și care sunt unele informații cruciale pe care trebuie să le rețineți despre ele? Mai trebuie să întrebi sau să faci ceva cât ești acolo? Aceste tipuri de note merită notate și luate cu tine în cazul în care trebuie să vă referiți la ele.
Ce să nu aducem un interviu
După ce te-ai pregătit cu toate elementele obligatorii ale interviului, verificați dublu pentru a vă asigura că nu vă îndreptați la întâlnire cu aceste lucruri în tract:
- Un telefon cu sunetul rămas pornit (și nu îndrăzniți să-l setați pe masă în timpul interviului)
- Cască (în urechile tale, adică - păstrează-ți melodiile de călătorie în geantă în timpul întâlnirii)
- Prânzul tău de plimbare (chiar dacă ți-au rezervat interviul în timpul prânzului, cel mai bine să rămâi la o gustare mică - și nu mirositoare - în loc)
- O valiză (dacă prindeți un zbor imediat după aceea, cereți cuiva la recepție cea mai bună soluție de depozitare)
- O vată de parfum greu (mai puțin este mai mult și nici unul nu este chiar mai bun) sau mai rău, fum de țigară
- Cerințe salariale (dacă nu depășiți etapele inițiale ale interviului)
- O atitudine negativă (nu este nevoie să parcurgeți mișcările cu un cip pe umăr!)
Un ultim gând: Dacă trebuie să vă deplasați prin supermarket în drum spre un interviu? Când ești invitat să bagi geanta în dulapul hainei, ia în considerare cu mare răspundere un da. Sau mai bine, trebuie doar să lovești magazinul după.
