„Deci, ce gândești în ceea ce privește intervalul de salarii?”
Este o întrebare aparent simplă, adesea introdusă chiar la sfârșitul unui proces de interviu, care poate fi extrem de dificil de răspuns. Oricât de multă încredere ai în răspunsul tău, există întotdeauna posibilitatea ca intervievatorul să spună că salariul tău este mult mai mult decât poate plăti. Cum poți face backtrack dacă vrei cu adevărat slujba?
Dacă vă aflați în această situație, nu vă faceți griji - cu siguranță este posibil să întoarceți lucrurile. Iată câțiva pași încercați și adevărați care vă vor ajuta să mențineți conversația în continuare și să vă bazați pe o soluție.
1. Cereți intervievatorului să împărtășească pachetul complet de salarii
După ce ai dat numărul tău și ai simțit o oarecare ezitare, întreabă intervievatorul dacă poate împărtăși cu tine salariul poziției. În timp ce poate exista o cameră mică în această figură, este puțin probabil să vă ofere o gamă care este prea departe de ceea ce este dispus să plătească.
Asigurați-vă că solicitați și alte compensații suplimentare, cum ar fi capitaluri proprii, comisioane și bonusuri anuale, astfel încât să aveți o imagine completă a pachetului de salarii. Este posibil ca numărul să fie redus, dar salariul „all-in” este mult mai rezonabil atunci când luați în considerare componentele combinate.
2. Încheiați conversația, dar programați o urmărire
După ce ați adunat informațiile de care aveți nevoie de la intervievator, este timpul să încheiați această parte a conversației, astfel încât să aveți puțin timp să gândiți. Încercați să vă reiterați interesul pentru poziție, astfel încât compania să nu vă anuleze și să facă oferta altcuiva. De asemenea, ar trebui să ceri să programați un apel sau o întâlnire ulterioară, astfel încât intervievatorul știe când îi veți spune dacă sunteți interesat de rolul din gama sa de salariu.
3. Faceți-vă cercetarea (din nou)
Acum este timpul să săpați și să încercați să înțelegeți de unde a venit nepotrivirea salariului. Valoarea dvs. de piață a fost dezactivată sau ați fost spot-on și compania a propus ceva prea scăzut?
Asigurați-vă că consultați site-uri web precum Glassdoor și Quora pentru informații despre salariu fie pentru rolul exact pe care îl solicitați (este cel mai bine dacă solicitați un rol standard la o companie mare, cum ar fi un asociat de vânzări la Salesforce) sau similar roluri (adică la companii care sunt comparabile ca mărime și sector).
Dacă colegiul sau universitatea dvs. are un birou bun de servicii de carieră, puteți, de asemenea, să apelați și să vă întrebați care este salariul mediu pentru cineva din anul dvs. în sectorul dvs. În timp ce determinați un salariu corect pentru poziție, probabil că nu va modifica oferta primită, vă va oferi contextul necesar pentru a vă ajuta să decideți cum să mergeți mai departe.
4. Luati o decizie
Acum, dacă aveți ideea dacă intervalul de salarii al intervievatorului dvs. este corect și aliniat la compensații pentru roluri similare, este timpul să luați o decizie.
Există o serie de factori care trebuie luați în considerare - de exemplu, suma de bani pe care trebuie să o faceți din motive de bugetare personale și dacă puteți câștiga un salariu mai mare făcând aceeași muncă la o altă companie.
Orice ai decide, este important să fii ferm cu tine în legătură cu decizia ta (adică „nu pot accepta un salariu mai mic de 40.000 USD”); acest lucru vă va permite să oferiți intervievatorului o linie de jos onestă cu care vă veți simți confortabil.
5. Fii sincer și direct
După ce ai decis ce vei face, este timpul să urmărești. Oricare ar fi decizia ta, cel mai important lucru de care trebuie să ții cont este să dai un număr final doar dacă vrei să spui asta.
De exemplu, puteți anunța intervievatorul că credeți că un salariu mai mare este justificat, dar dacă îi spuneți că veți lua doar un salariu peste o anumită sumă, el poate decide să vă ia la cuvânt și să nu vă ofere o ofertă. - și trebuie să fii pregătit pentru asta.
Fii direct și deschis cu privire la situația ta, fă-ți cercetările, exersează ceea ce vei spune și fii sincer cu tine însuți (și cu intervievatorul) - și vei fi mult mai probabil să ajungi la o soluție care funcționează pentru ambele tu.
