Știi că minciuna pe CV este un absolut nu-nu. Și în timp ce (sperăm) nu falsificați niciodată, există anumite momente când nu este clar care este o modalitate corectă de a ieși în evidență (de exemplu, listarea unui titlu mai descriptiv al lucrării - în rațiune!) Și ce începe să treacă linia. Dacă ai analizat vreodată profilurile LinkedIn sau ai revizuit o mână de CV-uri, este posibil să fi întâlnit câteva afirmații care să te facă să mergi: „Hmmm… într-adevăr ?”
O astfel de luptă comună cu care se luptă mulți oameni este cum să-și descrie cel mai bine contribuțiile personale către realizările companiei mai mari. Din fericire, este mai ușor decât pare odată ce îl descompuni.
Nu-ți subvaloriza contribuțiile
Credeți sau nu, cel mai mare CV faux pas pe care îl văd când vine vorba de impactul companiei este că oamenii nu reușesc să articuleze cât de importanți au fost! De exemplu, spuneți că, ca parte a rolului dvs. actual de marketing, ați contribuit la reproiectarea paginii de Facebook a companiei dvs. Ați putea descrie activitatea din CV-ul dvs. pur și simplu ca: Fotografie de copertă proiectată pentru pagina principală de Facebook a companiei.
Căscat. Dacă ați visat, aruncați și ați lupta pentru ca aspectul paginii să meargă într-o direcție specifică, o astfel de afirmație nu va reuși să surprindă rolul dvs. în strategia de branding mai mare. Să-ți subvendiți realizările este la fel de prost ca și excluziunea, și nu este un CV. Pentru a o remedia, nu enumerați doar sarcinile pe care le-ați finalizat, dar asigurați-vă, de asemenea, informații despre impactul pe care l-ați avut.
Pentru a scrie un buletin mai puternic, șeful operațiunilor Google, Laszlo Bock, Google sugerează următoarea formulă: Împlinit după cum se măsoară prin a face.
Iată cum ar arăta noul tău punct: Asistat cu o creștere de 26% a rețelelor de socializare, măsurată de pagina de Facebook, prin proiectarea unei fotografii de copertă mai convingătoare pentru clienți.
Doar din declarație, recrutorul poate deduce rapid următoarele:
- Asistat - vă recunoașteți echipa prin faptul că nu ați luat creditul complet.
- Creștere socială de 26% - Înțelegeți social media și știți să măsurați creșterea. (Puncte bonus pentru cuantificarea impactului tău!)
- Proiectare - Aveți experiență de proiectare.
- Îndreptată către client - Compania dvs. are încredere în dvs. pentru a crea materiale văzute de clienții săi.
Când munca ta este motivul câștigului companiei, nu fii timid în a-ți descrie implicarea.
Nu exagera semnificația muncii tale
Din păcate, această monedă are două părți. În timp ce unii oameni își subliniază în mod conștient contribuțiile, alții au obiceiul de a face să pară că au avut ideea unui proiect atunci când erau doar prezenți la ședință în care a fost plasat.
Folosind o variantă a exemplului nostru anterior, imaginați-vă dacă ați declarat: Derulați o campanie globală de socializare care a dus la o creștere de 26% a aprecierilor Facebook.
Wow, sunteți responsabil de social media la compania dvs.? Nu, ai conceput doar o fotografie minunată. Dintr-o dată, marea ta realizare pare minusculă în comparație cu ceea ce ai pretins - și te pune în poziția inconfortabilă de a încerca să explici un buletin de CV care întinde adevărul.
În plus, oamenilor le place colegii care nu iau credit necuvenit pentru munca echipei lor. Imaginează-ți cât de penibil ar fi apelul de referință dacă un manager de angajare l-ar fi sunat pe fostul tău șef - persoana care chiar a condus proiectul - și ar fi început să întrebe despre realizările tale, sau ce va fi cunoscut acum ca „realizări”.
Ca să nu mai vorbim, chiar dacă înfrumusețarea îți pune piciorul în ușă, dacă ești de fapt angajat, poți ajunge într-un rol care îți trece peste cap. Potrivit unui studiu din 2014, 79% dintre proprietarii de întreprinderi intervievate au declarat „au angajat angajați cu seturi de calificare nepotrivite sau care au prezentat slabă performanță la locul de muncă, în ciuda afirmațiilor făcute în CV-ul lor.” Yikes.
Așadar, când decideți să enumerați rezultatele companiei din CV-ul dvs., puneți-vă două întrebări. Ați fi confortabil vorbind în detaliu despre acest glonț într-un interviu? Șefii tăi ar plăti pentru ceea ce ai scris pe CV? Dacă nu sunteți încă sigur, întrebați pe cineva! Vă puteți pune în folosul rețelei de prieteni sau alți alumni pentru a obține răspunsuri valoroase și oneste.
