Adăugarea cuvântului „director” la titlul postului tău poate evoca viziuni despre urcarea nemiloasă a scării corporative de ani de zile. (Asta, sau aterizând o școală norocoasă post-film).
Dar pentru acești regizori de start, calea nu a fost la fel de dreaptă. Unii cu siguranță au urcat pe rând în cadrul organizației lor - dar unii proveneau din medii complet diferite; a fost nevoie doar de găsirea pasiunii și a funcției de muncă potrivite (și multă muncă asigurată, desigur) pentru ca aceștia să încuie acea poziție la nivel de director.
Ne-am așezat cu cinci profesioniști la nivel de regizor pentru a afla mai multe despre ce este nevoie pentru a câștiga un astfel de loc de prun la o companie în creștere. Căile și rolurile lor, cu siguranță, nu sunt toate aceleași - dar ceea ce împărtășesc sunt angajamentul de a afla ce au fost cu adevărat pasionați și de a-l urma fără încetare.
1. Craig Condon Siegal
Director, Vânzări globale de productivitate, LivePerson
Craig Condon Siegal nu a visat exact să devină profesor, dar asta a sfârșit să fie prima sa cale de carieră. După ce a predat în Noua Zeelandă și Londra, a decis că va ajunge la capătul acelei piese și a vrut să se mute în ceva complet diferit.
A auzit despre LivePerson de la un prieten, așa că a solicitat o poziție de îngrijire a clienților, care se potrivește de minune cu experiența sa în educație. El a primit slujba și a petrecut câțiva ani în Israel înainte să se ridice în rândul suficient pentru a fi solicitat să lanseze o nouă echipă de asistență pentru clienți la New York. Treptat, el a preluat și organizația de vânzări și i s-a cerut în cele din urmă să construiască o nouă echipă de productivitate a vânzărilor.
„Acum am revenit să fiu profesor”, împărtășește Siegal, explicând că principalele sale funcții de serviciu includ acum configurarea proceselor și grija modului în care se dezvoltă membrii echipei sale. Și într-adevăr, asta i-a plăcut despre învățătură. "Deci am obținut ceea ce mi-am dorit până la urmă", râde el.
Ascultă de la Craig
Consultați Locuri de muncă la LivePerson
2. Manuel Morales
Director, Management de produse, Voxy
Pasionat de abilitarea oamenilor prin educație și tehnologie, Manuel Morales a urmat pentru prima dată o carieră în micro-finanțe. Dornic să afle mai multe, a decis să urmeze o diplomă absolventă de antreprenoriat social, cu un nou obiectiv de a lucra pentru o companie care s-a descurcat bine făcând bine.
Introduceți: Voxy, despre care Morales a aflat când era doar o prezentare PowerPoint! Compania abordează achiziția limbii într-un mod nou, complet personalizat pentru utilizator. „Orice ar fi interesat, indiferent de stilul lor de învățare, indiferent de nivelul lor de competență, Voxy se poate adapta la asta”, împărtășește Morales, „și asta va schimba cu adevărat modul în care oamenii învață.”
În calitate de director al managementului produselor, este sarcina lui Morales de a cunoaște utilizatorii companiei și de a înțelege nevoile acestora, astfel încât să poată construi cele mai bune produse posibile. "Îmi place că ajung să colaborez în fiecare zi cu unii dintre cei mai deștepți oameni pe care i-am întâlnit vreodată pentru a aborda una dintre cele mai provocatoare probleme ale educației."
Auzi de la Manuel
Consultați Locuri de muncă la Voxy
3. Dylan Fareed
Director Tehnologie, 20x200
Dylan Fareed și-a obținut prima doză de inginerie computerizată și software de scriere într-un mod destul de atipic - în timp ce se afla în studio, în timp ce lucra spre un diplomat în istorie arhitecturală. De acolo, a început o firmă de proiectare, construind site-uri web și cataloage pentru galerii locale și europene.
"Chiar am început să mă îndrăgostesc de partea inginerească a lucrurilor", spune Fareed. „Și prin multe și multe practici, zi de zi, am reușit să dezvolt o competență.”
El a intrat în start art 20x200 într-un moment în care creșterea sa a fost foarte organică - oferindu-i ocazia perfectă de a intra și de a dezvolta instrumente și tehnologie mai coerente pentru a se potrivi mai bine afacerii. Pe scurt, explică el, „Construim software-ul care ne ajută să punem lucrările de artă ale artiștilor noștri în mâinile clienților.”
Ascultă de Dylan
Consultați Locuri de muncă la 20x200
4. Ranesha Mattu
Director al Parteneriatelor, StackSocial
Binecuvântată cu „darul gabului”, Rănesha Mattu a avut un avantaj pentru comunicarea și colaborarea de la o vârstă fragedă. Mai întâi a angajat această abilitate la Sugar Inc., unde a lucrat cu furnizorii pentru a oferi oferte la servicii de spa și restaurant pentru publicul companiei.
Dar nu și-a putut nega pasiunea pentru tehnologie, așa că, în cele din urmă, s-a mutat la StackSocial, unde se ocupă de vânzările flash de pe piața online a companiei, aducând cele mai noi și mai bune din spațiul tehnologic clienților.
Mattu se străduiește să închidă un volum mare de oferte promoționale în fiecare zi, apoi le transmite echipelor tehnice și de proiectare, care realizează vânzarea pe site-ul web. „Este foarte distractiv să pot face cumpărături în esență pentru o audiență de aproximativ 10 milioane de oameni!”, Împărtășește ea.
Auzi de la Rănesha
Consultați Locuri de muncă la StackSocial
5. Ryan Sims
Director, Proiectare produs, Nextdoor
Totul s-a schimbat pentru Ryan Sims când a citit numărul inaugural al revistei Wired . Studiase antropologie și jurnalism la Universitatea din Carolina de Nord, dar interesul care a stârnit atunci când a ridicat acea revistă a fost suficient pentru a-și schimba calea către interacțiunea om-calculator, pe care a urmărit-o la Georgia Tech.
După absolvire, s-a mutat la San Francisco pentru a lucra la Epinions.com. Acolo, i-a cunoscut pe fondatorii Nextdoor, deși nu ar lucra cu ei încă câțiva ani.
Când unul dintre co-fondatorii Nextdoor l-a contactat pe drum, pentru a împărtăși viziunea companiei asupra unei rețele de socializare care să conecteze vecinii, „părul s-a ridicat în spatele gâtului”, spune Sims. "Nu mi-a luat mult să mă vând."
La Nextdoor, Sims își împarte timpul între designul vizual, designul experienței utilizatorului și interacțiunea și munca tehnică - pe lângă conducerea echipei sale de nouă designeri. „De-a lungul zilei, există un amestec de colaborare cu alți oameni și lucrări cu capul în jos la biroul tău.”
